Bilan de compétences à Tours

Spécialiste de l’évolution professionnelle, Même Pas Cap se démarque essentiellement par son service exclusif de bilan de compétences digital. Depuis sa création, le cabinet n’a cessé de se construire une grande image basée sur la qualité et l’accessibilité de ses prestations.

Très soucieux de la satisfaction de ses bénéficiaires, Même Pas Cap leur donne l’opportunité de choisir eux-mêmes le coach en qui confier leur bilan de compétences parmi ses 51 coachs professionnels.

GRETA Val de Loire est un grand établissement proposant une large gamme de formation tout au long de la vie. Il se démarque notamment par son fort caractère de proximité avec 11 sites de formation et 400 experts dans presque tous les domaines d’activité.

En collaboration directe avec le réseau des Dispositifs académiques de bilan et de mobilité (DABM), GRETA Val de Loire Tours propose un accompagnement personnalisé en bilan de compétences aux particuliers ainsi qu’aux entreprises.

Le réseau des centres interinstitutionnels de bilan de compétences à Val de Loire est un centre de bilan de compétences spécialisé dans le domaine de l’accompagnement à l’évolution et la transition professionnelle.

Avec son accompagnement en bilan de compétences, CIBC Centre Val de Loire s’adresse à tous les profils et ressort avec un taux de satisfaction s’élevant à 100% au niveau de l’accueil, l’écoute, l’attention ainsi que la disponibilité des consultants.

Siégé à Tours, ABACA Formation est un cabinet de conseil s’adressant aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers. Un des plus grands centres de bilan de compétences, le centre étend son activité dans bien d’autres domaines, témoignant ainsi sa polyvalence.

Associé à plusieurs fins et objectifs, le bilan de compétences proposé par ABACA Formation Tours cherche à répondre à tous types d’attentes. D’une durée variant de 12 à 24 heures, la démarche est personnalisée selon le rythme et le besoin de chaque client.

Accession RH, anciennement SDRH CONSULTANTS, est un cabinet de conseil en ressources humaines au service de tout public depuis 1988. Constitué d’une équipe issue de parcours très diversifiés, avec des profils de coachs, de consultants et de formateurs, le cabinet se démarque notamment par sa valeur humaine cherchant à mettre en valeur la singularité de chaque talent.

Mené d’une manière totalement individuelle et personnalisée, le bilan de compétences signé Accession RH a comme principale intention de donner du sens à votre devenir professionnel.

AFTEC Formation, Association pour la Formation Technologique dans l’Enseignement Catholique, est un organisme de formation disposant de plus de 30 années d’expérience dans son domaine. Sa palette d’offres est tellement étendue, allant des formations en alternance aux différentes formations professionnelles.

AFTEC Formation adresse son accompagnement en bilan de compétences à toute personne désireuse d’analyser ses motivations et aptitudes en vue d’élaborer un nouveau projet professionnel, que ce soit à court ou moyen terme.

CURSUS Compétences est un cabinet de coaching ayant son siège à Tours. Constitué par une équipe régulièrement formée et supervisée, il propose différents types d’accompagnements destinés à tout actif à chaque étape cruciale de sa vie professionnelle.

Réputé par la qualité de ses prestations, CURSUS Compétences a une note moyenne de 5 sur 5, accordée par ses stagiaires, sur Mon Compte Formation et une note de satisfaction s’élevant à 9.42 sur 10 via son questionnaire.

GROUPE PROACTIV est un cabinet fondé par Zubida HEMARID en 2006. Psychologue du travail dotée de plus de 20 ans d’expérience, elle propose son accompagnement tout en respectant ses valeurs caractérisées par l’authenticité, l’éthique ainsi que l’engagement.

Depuis ses plus de 15 années d’existence, GROUPE PROACTIV se positionne désormais comme étant un expert du bilan de compétence avec plus de 10000 clients accompagnés. Ecoute, compréhension, adaptation et innovation, ce sont les mots forts décrivant son image.

Implanté à Tours, LVW Consulting se veut un accompagnateur de toute personne active dans sa réflexion sur soi ainsi que sur son avenir, tant au niveau professionnel que personnel.

La prestation en bilan de compétences proposé par LVW Consulting est assurée en entier par une consultante experte en bilan de compétences. Elle tient à cœur l’accompagnement de chacun de ses clients, raison pour laquelle elle s’engage dans le respect de ses valeurs fondamentales telles que l’écoute, la bienveillance et le respect.

Leader du bilan de compétences, ORIENTACTION est un réseau de spécialistes en évolution professionnelle puisant son expertise de ses près de 15 années d’existence. Caractérisé par sa proximité, il se démarque surtout par la qualité de ses prestations ainsi que son savoir-faire hors pair.

Anciennement Orient’action, le groupe ORIENTACTION détient une note moyenne de 4,8 sur 5 sur le site gouvernemental Mon Compte Formation avec une certification Qualité. Grand acteur de son domaine, il a déjà accompagné plus de 20000 clients entreprises et particuliers.