Bilan de compétences à Reims

Leader du bilan de compétences en ligne, Même pas Cap est le premier organisme de référence ayant réussi à digitaliser entièrement son programme de bilan. Certifié DataDock et Qualiopi, il se retrouve en tête de liste sur le site Mon Compte Formation avec une note moyenne s’élevant à 4,83 sur 5.

D’une durée de 10 semaines, le programme optimisé conçu par Même Pas Cap se déroule sur une plateforme dédiée accessible H24 pour les Capeurs. Ils bénéficient également de plusieurs séances d’accompagnement par webconférence avec le coach de leur choix.

Le CIBC, centre interinstitutionnel de bilan de compétences, est un établissement s’adressant à une diverse typologie de clients, issues de tous les secteurs d’activités. Il cherche à apporter des réponses claires, fiables et adaptées à toute personne souhaitant développer sa carrière professionnelle.

Le bilan de compétences CIBC débute systématiquement par un premier entretien préalable. Gratuit et sans engagement, cette première rencontre est réalisée dans le but d’identifier scrupuleusement les besoins exacts de chaque client.

Créé en 1996, ACS, Accompagnement Conseil Stratégique, est un cabinet spécialiste dans le domaine du conseil en recrutement et en ressources humaines. Son savoir-faire ainsi que son expérience lui permettent de gérer diverses problématiques étalées sur plusieurs secteurs d’activités.

Polyvalent, ACS Accompagnement propose un accompagnement en bilan de compétences à tout actif souhaitant éclairer son chemin. La prestation s’étale sur une durée minimale de 20 heures en appui de 10 entretiens individuels.

Expert du bilan de compétences à Reims, ACTUA Conseil puise son savoir-faire hors pair de ses 30 années d’expérience. Depuis 1992, le centre ne cesse de donner les meilleurs de lui-même à travers ses différentes prestations destinées à tout public.

Dans le but de rester au plus près de chaque catégorie de besoins, ACTUA Conseil Reims conçoit une large palette de bilan, allant d’un bilan de compétences au bilan « Créateurs d’Entreprise ». Il est surtout réputé pour sa qualité d’écoute et sa proximité.

AKOYAS est un cabinet caractérisé par son intérêt tout particulier pour les richesses humaines. Convaincu que chaque talent est une perle rare, l’organisme veut apporter son aide afin d’accélérer le développement des décideurs ambitieux. Il se fixe le but de les apporter une totale clarté, de booster leur épanouissement et ainsi les encourager dans l’élaboration de leur projet de vie.

Disposant 15 années d’expérience, AKOYAS Reims a déjà transformé plus de 5000 vies avec 100 % de satisfaction depuis sa création.

AKSIS est un centre de bilan de compétences au service des entreprises ou individus ayant besoin de booster leur performance. Il est constitué par 700 collaborateurs avec des profils diversifiés : psychologues, spécialistes de l’orientation professionnelle, conseillers en ressources humaines, chargés en relations entreprises et de formation, etc.

AKSIS porte une attention particulière sur l’homogénéité de ses prestations et s’assure de communiquer de manière précise avec ses interlocuteurs. Chacun de ses accompagnements se fait en individuel afin de respecter les spécificités propres de chaque besoin.

Constitué par six consultants unis par une passion et une vision communes, le cabinet Des Ressources & Des Hommes a ouvert ses portes en 1999. Titulaire de plus de 20 ans d’expérience dans son domaine, il continue son évolution tout en respectant les valeurs qui caractérisent son image : la confiance, la bienveillance, la solidarité, l’intégrité et le professionnalisme.

Des Ressources & Des Hommes adresse son accompagnement à tout type de profils ayant besoin d’une mise au point dans sa carrière en utilisant des supports d’évaluation innovants.

Le groupe ORIENTACTION Reims est un réseau de cabinets spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles. Depuis sa création en 2008, il a déjà accompagné plus de 20 000 salariés et demandeurs d’emploi dans plus de 2000 entreprises, administrations publiques et associations.

ORIENTACTION Reims utilise dans le cadre de son accompagnement des outils et moyens pédagogiques innovants. Bien au-delà d’un bilan classique, le bilan de compétences signé ORIENTACTION se fait via des Ebooks, des tests spécialisés ainsi que des enquêtes métiers.

REPER International est un établissement intervenant principalement dans trois domaines d’expertise, à savoir le projet professionnel et personnel, le management des hommes et des organisations ainsi que le domaine de l’emploi.

Écologie de la personne, créativité, efficience, confidentialité, intelligence collective, ce sont les maîtres mots de REPER International. Créé en 2006, il a comme objectif l’amélioration de la performance ainsi que du bien-être, que ce soit au niveau des entreprises ou auprès des particuliers.

Interlocuteur des particuliers et des entreprises, RH Partners Reims les accompagne dans leur choix d’intégration, d’évolution ou de mobilité. Spécialiste du conseil en ressources humaines, le cabinet puise son expertise par ses 30 années d’existence.

Le bilan de compétences proposé par RH Partners cherche à accompagner les salariés dans leur démarche de réflexion. Le processus vise entre autres à les orienter dans les meilleurs choix de leur carrière ainsi que leurs perspectives d’évolution.