Devenir aide-soignant

L’aide-soignant(e) réalise des soins d’hygiène et de confort auprès des patients et résidents, sous la responsabilité d’un infirmier. Depuis 2021, le DEAS est un diplôme de catégorie B dans la fonction publique hospitalière. Le salaire d’entrée est de 1 836 € brut/mois en FPH, et avec la prime Ségur de 183 € nets, le net de début de carrière est d’environ 1 630-1 650 € nets.

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Missions de l’aide-soignant

L’aide-soignant (code ROME J1502) exerce principalement en hôpital, EHPAD, clinique, SSIAD ou HAD, sous la responsabilité directe de l’infirmier diplômé d’État (IDE). Ses missions se situent à l’interface du soin et du relationnel.

Soins d’hygiène et de confort

Il réalise la toilette complète ou partielle (douche, bain, toilette au lit), l’habillage, le coiffage, les soins de confort (installation au fauteuil, prévention des escarres, positionnement au lit), les changes. Il aide au lever et au coucher, aux déplacements et aux transferts (lit-fauteuil), et accompagne les personnes aux toilettes. Ces actes sont essentiels à la dignité et au bien-être des patients.

Aide aux actes de la vie quotidienne

Il assiste les patients dans l’alimentation (aide au repas, contrôle des apports et de l’hydratation), surveille l’état général, participe à la prévention des complications (escarres, dénutrition, déshydratation). Il aide à préparer le matériel pour les actes infirmiers, accompagne les patients lors des soins de l’IDE.

Surveillance et transmissions

Il relève et transcrit les paramètres vitaux (température, pouls, tension, saturation, poids) selon le protocole du service, observe le comportement, la douleur et les signes cliniques, alerte l’IDE en cas d’anomalie. Ses transmissions écrites dans le dossier de soins sont essentielles à la continuité des soins.

Ce que l’aide-soignant ne fait pas

L’aide-soignant n’effectue pas les actes réservés à l’infirmier : injections, perfusions, pansements complexes, prélèvements sanguins, prescription, diagnostic. Il peut réaliser des actes du rôle propre infirmier uniquement par délégation explicite et sous la supervision de l’IDE, dans les limites prévues par le décret de compétences.

Formation : le DEAS

Le DEAS (Diplôme d’État d’aide-soignant) se prépare en 1 an (environ 1 540 heures, théorie et stages) dans un IFAS (Institut de formation d’aide-soignant). Il est accessible sans condition de diplôme (âge minimum 17 ans), sur dossier et parfois entretien. Des dispenses de modules existent pour les titulaires du Bac Pro ASSP, SAPAT, ADVF, DEAES. La formation peut être financée par France Travail, les Régions, les employeurs ou via un projet de reconversion professionnelle. Le DEAS est de niveau 4 (équivalent bac) et classe l’aide-soignant en catégorie B de la FPH depuis le 29 septembre 2021. Source : Onisep.

Salaires de l’aide-soignant en 2026

ProfilBrut mensuel (FPH)
Classe normale – échelon 1 (débutant)1 836,20 € (IM 373)
Classe normale – échelon 82 185,71 € (IM 444)
Classe normale – échelon 112 545,08 € (IM 517)
Classe supérieure – échelon 112 756,76 € (IM 560)

Ces montants sont les traitements indiciaires bruts hors primes. Source : Emploipublic. Le complément de traitement indiciaire Ségur (CTI) de 183 € nets s’ajoute pour tous les agents de la FPH depuis 2021. Les primes de nuit (environ 1,11 € par heure), de dimanche et de jours fériés peuvent représenter plusieurs centaines d’euros supplémentaires selon le rythme de travail. Dans le secteur privé et en EHPAD, le salaire net débutant est généralement proche du SMIC.

Évolutions de carrière

Classe supérieure et avancements

Après plusieurs années en classe normale, l’aide-soignant peut accéder à la classe supérieure (ancienne catégorie AS de 2e classe), avec une grille salariale plus élevée (jusqu’à 2 756 € brut/mois à l’échelon 11).

Infirmier(ère)

Des dispositifs de promotion professionnelle permettent à des aides-soignants expérimentés d’accéder aux IFSI (Institut de formation en soins infirmiers) pour préparer le DEI (Diplôme d’État d’infirmier), via des concours internes ou des sélections spécifiques. L’accès à la catégorie A de la FPH représente une revalorisation significative de la rémunération.

Spécialisations et postes référents

L’aide-soignant peut se spécialiser en gériatrie, psychiatrie, soins palliatifs, bloc opératoire (aide-soignant de bloc) via des formations continues ou des DU. Des postes de tuteur de stagiaires ou de référent technique dans l’équipe sont accessibles après expérience.

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