Bilan de compétences à Strasbourg

Même Pas Cap propose un programme optimisé en bilan de compétences à tous types de publics. Entièrement numérique, l’accompagnement est spécifiquement conçu pour faciliter la reprise en main de leurs projets professionnels.

Première agence digitale de bilan de compétences, Même Pas Cap est connu depuis ses débuts pour son savoir-faire d’exception, qui caractérise son image et sa notoriété.Certifié DataDock et Qualiopi, l’organisme est constitué par une équipe de coachs professionnels parmi lesquels chaque Capeur a l’opportunité d’en choisir le sien.

Spécialiste de l’accompagnement et du développement professionnel, A La Croisée Des Chemins est un organisme à taille humaine basé à Strasbourg. Fondé en 2008, le cabinet se distingue notamment par sa forte exigence de professionnalisme ainsi que son accueil chaleureux.

Constitué par une équipe de femmes professionnelles unies par une passion commune, A La Croisée Des Chemins accompagne tout actif dans ses orientations et choix professionnels. Par le biais du bilan de compétences, l’organisme apporte son aide pour ouvrir les champs des possibles.

Un des plus grands acteurs dans le domaine de l’accompagnement professionnel, AKSIS Strasbourg est un cabinet composé de consultants aux parcours diversifiés. L’organisme est surtout caractérisé par son esprit d’engagement et de réalisme. C’est une organisation solide et créative, dotée d’une forte spécialisation sur l’emploi et le travail.

Le bilan de compétences fourni par AKSIS est à destination des particuliers souhaitant optimiser leur avenir ainsi qu’aux entreprises désireuses de faire avancer leur équipe.

Créé en 2013 par une consultante dotée de plus de 25 années d’expériences dans le domaine de l’accompagnement en développement de compétences et de potentiels individuels, AVEC AVENIR se spécialise dans différents secteurs. Convaincu qu’il n’est de richesse que d’Hommes, le cabinet AVEC AVENIR cherche à promouvoir les richesses humaines en renforçant l’estime, la confiance ainsi que la connaissance de soi.

Spécialiste du bilan de compétences, l’organisme propose un accompagnement à rythme modulable pour faire ressortir les meilleures de chacun de ses clients.

BCO Accompagnement est un centre de bilan de compétences créé par Marie Legler, une consultante-formatrice indépendante, disposant plus de 15 années d’expertise dans le domaine.

Son accompagnement en bilan de compétences s’adresse à toute personne active, quel que soit son âge, son secteur ou son profil. Salarié du secteur privé, demandeur d’emploi ou salarié du secteur public sont tout autant à même de réaliser son bilan avec BCO. La démarche est modulable en durée et en contenu en fonction du besoin de la personne.

« Construire ensemble les compétences de demain », telle est la philosophie sur laquelle se base GIP FCIP Alsace ou Groupement d’Intérêt Public, Formation Continue et Insertion Professionnelle.

Organisme de formation et de gestion, GIP FCIP Alsace est constitué de plusieurs pôles dont le groupement d’établissements dit GRETA, un centre de formation disposant plus de 40 ans d’expériences, ainsi que le DABM ou Dispositif Académique Bilan et Mobilité.

ORIENTACTION est un groupe de taille national créé en 2008, expert dans le domaine de l’accompagnement en évolution professionnelle. Il propose différentes prestations autour de ce sujet, tel le bilan de compétences, la VAE ainsi que l’outplacement.

Fort de ses années d’expériences, ORIENTACTION se place dorénavant comme étant l’un des plus grands acteurs dans son milieu. Leader en matière de bilan de compétences, il propose deux formules s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes.

Karine Adam est une thérapeute et coach en reconversion professionnelle sise à Strasbourg. Disposant plusieurs années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, elle est diplômée en sociologie ainsi qu’en analyse des situations de travail.

Afin de personnaliser ses solutions en fonction des besoins spécifiques de chacun, Karine Adam utilise une approche interactive combinant des techniques mentales, émotionnelles, corporelles et énergétiques. Adapté selon les besoins et objectifs du bénéficiaire, son accompagnement est réalisé d’une manière totalement individuelle et confidentielle.

VH Conseil est un cabinet ayant comme principale mission l’accompagnement de ses bénéficiaires dans chaque étape de leur vie professionnelle. Il offre diverses prestations, notamment en bilan de compétences, accompagnement des projets professionnels, orientation des jeunes, reconversion professionnelle, etc.

VH Conseil a été créé par Valérie Heitz, une psychologue-formatrice polyvalente, ayant 23 ans d’expériences dans le domaine de l’accompagnement professionnel, du bilan de compétence et gestion de carrière.

Yolande Geyer est une consultante indépendante proposant son expertise pour promouvoir l’épanouissement professionnel. Elle accompagne toute personne active dans l’élaboration de son projet professionnel dans un environnement convivial et plein de bonne humeur.

Créative et polyvalente, Yolande Geyer propose un bilan de compétences sur mesure et hors du commun permettant à son bénéficiaire d’oser, de reprendre confiance et ainsi choisir lui-même son chemin. Avec une approche à la fois liquide et expérientielle, chacun serait à même de construire son parcours avec confiance.