Salaire de cartographe en 2026 : grilles, baromètre et net

Un cartographe qui postule à la fois dans une mairie, un bureau d’études et un institut public découvre trois logiques de paie sans convention commune. Cette page rassemble les grilles territoriales, les minima du privé, un baromètre par expérience et par région, et explique du brut au net ce qu’un premier salaire donne réellement en 2026.

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1 867,02 €brut mensuel : SMIC depuis le 1er juin 2026, plancher réel de la grille de technicien territorial
2 135 €brut mensuel minimum d’un cadre débutant, convention Syntec, accord du 26 juin 2024
30 200 €brut annuel médian des cartographes, baromètre Hellowork, année non précisée

Le cartographe n’a ni convention collective ni grille qui lui soit propre. Sa paie dépend de l’employeur : une collectivité applique une grille indiciaire, un bureau d’études relève souvent de la convention Syntec, un cabinet de géomètres de la sienne. Le métier voisin, le géomètre-topographe, a sa page de salaire, avec la grille des cabinets de géomètres (IDCC 2543).

Fonction publique territoriale

Les collectivités emploient des cartographes et des géomaticiens comme techniciens (catégorie B) ou comme ingénieurs (catégorie A). Le brut mensuel se calcule ainsi : indice majoré × 4,922783 €, valeur du point d’indice depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026 selon la DGAFP.

GradeÉchelonIndice majoréBrut mensuel recalculé
Technicien13731 836,20 €, relevé au SMIC de 1 867,02 €
Technicien13 (dernier)5082 500,77 €
Technicien principal de 2e classe12 (dernier)5392 653,38 €
Ingénieurentrée3951 944,50 €
Ingénieursommet du grade6783 337,65 €
Ingénieur principalentrée5242 579,54 €
Ingénieur principalsommet8264 066,22 €
Sources : RDV Emploi Public (technicien, 13 échelons de l’indice 373 à 508 ; principal de 2e classe, indice 376 à 539) et Emploipublic (ingénieur, source unique non recoupée), 2026. Brut recalculé : indice × 4,922783 €. Traitement indiciaire hors primes.

Un traitement inférieur à l’indice 380 est relevé au niveau du SMIC par une indemnité différentielle : à l’entrée de technicien, le plancher réel est de 1 867,02 €. Une retenue pour pension de 11,10 % s’applique au traitement indiciaire. Les grilles sources sont publiées sur RDV Emploi Public pour les techniciens et sur Emploipublic pour les ingénieurs. Notre fiche ingénieur territorial détaille ce cadre d’emplois.

À l’IGN et dans les autres services de l’État

L’Institut national de l’information géographique et forestière recrute des fonctionnaires : les élèves de son école d’ingénieurs qui ont le statut de fonctionnaire perçoivent, selon l’école, 1 600 à 1 900 € par mois pendant leurs études. La page ne précise pas si ces montants sont bruts ou nets. Nous n’avons pas établi le corps d’accueil ni sa grille : aucun montant n’est donné pour un agent de l’IGN en poste.

Secteur privé : minima et repères

Un bureau d’études technique relève souvent de la convention Syntec (IDCC 1486), mais la convention applicable dépend de l’activité principale de l’employeur. Vous ne connaissez pas la vôtre ? Utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives. Les minima de l’accord du 26 juin 2024, étendu le 8 novembre 2024, sont toujours en vigueur en 2026.

CatégoriePositionMinimum brut mensuel
ETAM2.3 (coefficient 355)2 045 €
ETAM3.1 (coefficient 400)2 185 €
ETAM3.3 (coefficient 500)2 490 €
Cadre1.1 (coefficient 95)2 135 €
Cadre1.2 (coefficient 100)2 240 €
Cadre2.2 (coefficient 130)2 850 €
Source : accord du 26 juin 2024, IDCC 1486, brut mensuel, temps plein, hors prime de vacances. Nous n’avons pas établi le classement d’un cartographe dans cette grille. Les positions ETAM 1.1 et 1.2, sous le SMIC, ne figurent pas.

La position se décide selon les fonctions exercées, pas selon le seul diplôme. Un diplômé de bac + 5 recruté sur un poste d’ingénieur géomaticien vise en général une position cadre, alors qu’un technicien SIG issu d’une licence professionnelle relève plutôt des ETAM, sans que nous ayons de source qui le confirme poste par poste.

Indépendant et freelance

Le cartographe indépendant existe, mais aucune source officielle n’établit de revenu moyen pour ce métier, et nous n’en donnons pas. Un micro-entrepreneur facture ses prestations à un prix libre et paie ses cotisations sur son chiffre d’affaires : notre calculateur de charges de l’auto-entrepreneur estime ce qu’il lui reste.

Primes, indemnités et variables

ÉlémentCe qu’on sait
Régime indemnitaire des collectivitésFixé par délibération de chaque collectivité, donc variable : nous ne le chiffrons pas.
Prime de vacances Syntec10 % de la masse des indemnités de congés payés, selon la convention.
Participation aux résultatsObligatoire dès 50 salariés : les petits bureaux d’études n’y sont pas soumis.
TélétravailAllocation exonérée jusqu’à 2,70 € par jour et 59,40 € par mois en 2026, sans accord collectif.
Frais de déplacementLe ROME mentionne des déplacements : le remboursement dépend de l’employeur.
Sources : convention Syntec, barèmes du site voila-le-travail.fr pour 2026 (Urssaf, code du travail). Aucun montant de prime propre au cartographe n’est publié par une source officielle.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

Le baromètre Hellowork donne une médiane de 30 200 € brut par an, soit 2 517 € par mois sur douze mois. La page, consultée le 21 septembre 2026, ne détaille ni la méthode ni l’année, et ne dit pas si les primes sont incluses. Traitez ces chiffres comme des repères.

ProfilBrut annuel (Hellowork)Équivalent mensuel sur 12 mois
Sans expérience25 670 €2 139 €
Junior27 180 €2 265 €
Confirmé34 730 €2 894 €
Senior40 166 €3 347 €
Source : Hellowork, page « Salaire cartographe », consultée le 21 septembre 2026, année et échantillon non précisés. Mensuel : annuel divisé par 12, arrondi.

Les écarts géographiques restent modestes : l’Île-de-France ressort à 31 300 € par an, les Hauts-de-France à 30 900 € et la Provence-Alpes-Côte d’Azur à 30 500 €, contre 24 000 € en Bourgogne-Franche-Comté selon la même page. Ils correspondent à 2 608 €, 2 575 €, 2 542 € et 2 000 € par mois.

Hellowork cite aussi des compétences qui font monter la paie : les certifications SIG, la 3D et l’analyse spatiale avec Python ou R. Ces spécialités rapprochent le cartographe du géomaticien et de la donnée, où les baromètres publient des niveaux plus élevés, sans qu’une source officielle les établisse pour ce métier. Nous n’avons pas trouvé de ligne « cartographe » dans l’étude de rémunération de Michael Page, ni de fiche exploitable de l’Apec, dont le site est resté inaccessible.

Du brut au net

Les cotisations salariales 2026 sont de 21,00 % sous le plafond mensuel de 4 005 €, le cadre payant à peu près le même taux (à 0,024 % près). Un ETAM au minimum de la position 3.1 (2 185 € brut) touche environ 2 185 × 0,79, soit 1 726 € net avant impôt. Un cadre débutant à 2 135 € brut obtient environ 1 687 €. Une paie à la médiane Hellowork, 2 517 € brut par mois, donne environ 1 988 € net.

Ce sont des estimations : mutuelle, prévoyance et avantages changent le résultat. Utilisez notre calculateur brut en net pour un non-cadre, le calculateur cadre pour un ingénieur, et le calculateur fonction publique pour un agent territorial. L’impôt est ensuite prélevé à la source.

Comparaison avec les métiers proches

Le tableau compare des minima ou des points d’entrée officiels, sauf la première ligne, un baromètre privé. Les cadres diffèrent : ce sont des ordres de grandeur.

PosteRepère brut mensuelCadre et source
Cartographe, médiane2 517 €Hellowork, privé, année non précisée
Géomètre-topographe, coefficient 2812 075,38 €IDCC 2543, accord du 10 janvier 2024
Urbaniste cadre, position 1.12 135 €Syntec IDCC 1486, accord du 26 juin 2024
Ingénieur territorial, indice 3951 944,50 €Grille territoriale 2026, hors primes
Technicien territorial, indice 3731 867,02 €SMIC, grille relevée par l’indemnité différentielle
Sources : conventions collectives et grilles citées, baromètre Hellowork, 2026. Les fiches liées détaillent chaque cadre.

Fiche métier cartographeMissions, formations, IGN, employeurs et évolutions.Voir la fiche

Ce qui fait varier la paie et comment négocier

Trois éléments pèsent sur la paie : l’employeur (une grille publique bouge peu, un bureau d’études négocie), le niveau de diplôme qui décide du cadre ou non, et la part de programmation et de données dans le poste. Un intitulé de cartographe peut cacher un poste de géomaticien mieux classé : lisez les missions avant de comparer des offres.

Pour négocier dans le privé, demandez la position et le coefficient de votre poste et comparez-les à la grille de votre convention. Dans une collectivité, la négociation porte sur le grade et l’échelon de recrutement, la reprise d’ancienneté et le régime indemnitaire, que la délibération fixe.

Pour vous renseigner, consultez les offres de France Travail, qui affichent souvent une fourchette, les grilles publiées par les centres de gestion et les syndicats de la fonction publique, et le baromètre Hellowork en gardant à l’esprit ses limites.

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