Travailler chez Chanel
Chanel est une maison de couture et de parfumerie fondée en 1910, restée à l’écart des groupes de luxe cotés en bourse : ni LVMH ni Kering n’en détiennent une part. Voici les métiers qu’on y trouve, la filiale qui protège ses savoir-faire d’artisanat, et ce qu’implique d’y travailler.
Les métiers que l’on trouve chez Chanel
Chanel réunit deux univers de métiers assez éloignés : la haute couture et le prêt-à-porter d’un côté, les parfums et la beauté de l’autre. Cinq de ces métiers ont leur fiche détaillée sur ce site.
Paraffection, la filiale qui sauve des métiers d’art menacés
Depuis la fin des années 1990, Chanel rachète des ateliers français en difficulté ou à la succession incertaine, par l’intermédiaire de sa filiale Paraffection. La maison de broderie Lesage, le plumassier Lemarié et le bottier Massaro comptent parmi les premières manufactures reprises, rejointes depuis par d’autres savoir-faire comme la bijouterie fantaisie (Desrues, Goossens) ou la ganterie (Causse).
Une partie de ces ateliers travaille depuis 2022 au 19M, un bâtiment qui réunit onze maisons de métiers d’art et une école de broderie à Aubervilliers, selon le19m.com. Ces manufactures restent des entreprises indépendantes, libres de fournir d’autres maisons de luxe que Chanel, ce qui leur assure une activité moins dépendante d’une seule marque.
Une maison toujours détenue par la famille Wertheimer
À la différence de Dior ou de Louis Vuitton, intégrées au groupe LVMH, Chanel n’appartient à aucun groupe actionnaire coté en bourse. La maison reste détenue par la famille Wertheimer, descendante de Pierre Wertheimer, associé à Gabrielle Chanel en 1924 pour lancer la production du parfum N°5. Les frères Alain et Gérard Wertheimer en détiennent aujourd’hui l’intégralité du capital, selon la presse économique.
Cette indépendance s’accompagne d’une communication financière réduite au minimum : Chanel publie un chiffre d’affaires et un résultat net globaux une fois par an, sans détailler ses marges par activité ni ses effectifs par pays, à la différence des groupes cotés comme LVMH ou Kering.
Avantages et inconvénients de travailler chez Chanel
Ce qui plaît
- Un prestige rare, celui d’une maison de couture et de parfumerie reconnue dans le monde entier.
- La transmission de savoir-faire protégés, grâce aux manufactures que Paraffection a sauvées de la disparition.
- L’indépendance de la maison, qui investit sans avoir de comptes à rendre à un actionnaire de groupe.
Ce qui pèse
- Un recrutement extrêmement sélectif, dans les ateliers comme dans le réseau de boutiques.
- Une culture du secret qui déborde sur l’interne : la discrétion attendue en externe pèse aussi sur la circulation de l’information entre équipes.
- Des pics d’activité intenses avant chaque collection Métiers d’Art ou lancement de parfum.
Autres lieux proches
Chanel partage plusieurs de ses métiers avec d’autres maisons de luxe françaises déjà présentées sur ce site.
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