Travailler chez Engie
Engie est né en 2008 de la fusion entre Gaz de France et Suez, avant de prendre son nom actuel en 2015. Le groupe a construit son identité sur le gaz naturel, puis l’a élargie aux énergies renouvelables et aux services énergétiques pour les entreprises et les collectivités. Cette fiche détaille les métiers que l’on y exerce, l’organisation du groupe par grandes activités, et ce qui le distingue des autres énergéticiens français.
Les métiers que l’on trouve chez Engie
Chez Engie, les métiers vont de la conception de projets renouvelables à la relation avec les clients professionnels, en passant par la maintenance des installations techniques. Cinq d’entre eux disposent d’une fiche propre sur le site, accessible depuis les cartes ci-dessous.
L’ingénieur énergie conçoit et pilote des projets de production ou d’efficacité énergétique, aussi bien sur un parc solaire que sur une chaufferie gaz. Le chargé de clientèle occupe un rôle entièrement commercial, propre à la filiale Engie Solutions : il suit les contrats, la facturation et les besoins des entreprises ou des collectivités clientes, sans jamais intervenir sur une installation. L’électricien et l’automaticien, à l’inverse, interviennent directement sur le matériel : câblage, raccordement et programmation des automatismes qui pilotent une chaufferie ou un parc de production. Le data analyst complète cet éventail en exploitant les données de consommation pour ajuster les offres commerciales et anticiper les besoins des réseaux.
Un groupe né de deux fusions, entre gaz et renouvelables
Engie prend sa forme actuelle en 2008, quand Gaz de France, ex-monopole public de la distribution du gaz, fusionne avec le groupe Suez pour former GDF Suez. L’ensemble devient Engie en 2015, un changement de nom qui accompagne un virage stratégique vers les énergies renouvelables et les services aux professionnels, loin de la seule image d’un fournisseur de gaz.
Le groupe reste organisé autour de plusieurs grandes activités. La production d’électricité renouvelable (solaire, éolien, hydraulique) et le stockage par batteries portent l’essentiel de la croissance des prochaines années. Engie Solutions conçoit et exploite des installations énergétiques pour les entreprises et les collectivités : chaufferies, réseaux de chaleur, performance énergétique des bâtiments. La distribution du gaz naturel en France, longtemps assurée par une filiale directement issue de Gaz de France, reste un héritage visible de l’histoire du groupe, même si Engie en a depuis réduit la part dans son activité globale.
Avantages et inconvénients de travailler chez Engie
Ce qui plaît
- La diversité des métiers, entre énergie traditionnelle, renouvelables et services aux entreprises.
- Un groupe engagé dans la transition énergétique, avec des investissements soutenus dans le solaire, l’éolien et le stockage.
- Une présence internationale, qui ouvre des possibilités de mobilité vers d’autres pays du groupe.
Ce qui pèse
- Une organisation complexe, répartie entre de nombreuses filiales aux activités parfois éloignées les unes des autres.
- Une exposition aux variations des prix du gaz et de l’électricité sur les marchés de l’énergie.
- Des astreintes ou des déplacements fréquents pour les métiers techniques, selon le site et la filiale.
Autres lieux de travail proches
EDF, l’autre grand énergéticien français, a construit son activité autour de l’électricité et du nucléaire, à l’inverse du positionnement historique d’Engie sur le gaz naturel. Les deux groupes partagent cependant des métiers techniques très proches.
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