Travailler chez Chronopost
Chronopost est une filiale du groupe La Poste spécialisée dans la livraison express de colis, en France et à l’international. Juridiquement distincte de sa maison mère, elle recrute directement ses livreurs, trieurs et agents d’exploitation, sans lien avec le statut de facteur. Voici les métiers qu’on y trouve et comment s’organise une tournée en J+1.
Les métiers que l’on trouve chez Chronopost
Chronopost recrute pour la collecte, le tri et la livraison de ses colis, avec des métiers propres à l’activité express plutôt qu’à la distribution du courrier. Quatre d’entre eux ont leur fiche détaillée sur ce site.
Une filiale express, distincte de la maison mère
Chronopost appartient au groupe La Poste via Geopost, mais son organisation reste séparée de celle de la maison mère : elle recrute ses propres livreurs et agents de tri, exploite sa propre flotte de véhicules et ne partage pas les tournées des facteurs. Son métier est la livraison express, avec un engagement de remise le lendemain (J+1) sur l’essentiel du territoire métropolitain, un délai plus court que celui du courrier ou des colis Colissimo classiques.
Pour tenir ce délai, les colis transitent par des plateformes de tri automatisées, à l’image du hub d’Aulnay-sous-Bois, avant d’être répartis vers les agences locales puis vers les tournées de livraison. L’activité suit un rythme saisonnier marqué par la croissance du e-commerce : les volumes grimpent fortement en fin d’année, au moment des fêtes, ce qui pousse l’entreprise à renforcer ses équipes avec des contrats saisonniers pour le tri et la livraison.
Avantages et inconvénients de travailler chez Chronopost
Ce qui plaît
- Un secteur porté par le e-commerce, avec des volumes de colis en progression régulière.
- Une autonomie réelle sur l’organisation de sa tournée, une fois le parcours maîtrisé.
- Des embauches propres à la filiale, sans concours ni recrutement centralisé par le groupe.
Ce qui pèse
- Un rythme de travail soutenu, contraint par l’engagement de livraison en J+1.
- Le port de charges répété, parfois lourdes, tout au long de la tournée.
- Des pics d’activité intenses en fin d’année, qui allongent les journées de travail.
Autres employeurs de la livraison du dernier kilomètre
Chronopost n’est pas le seul employeur de la livraison express. Sa maison mère et les plateformes de livraison de repas recrutent des profils proches, avec des statuts parfois différents.
Vous souhaitez vous reconvertir vers l’un de ces métiers ?
Découvrez les formations disponibles près de chez vous et financez votre projet grâce au CPF.