Bilan de compétences à Montpellier
Le bilan de compétences est un dispositif permettant d’analyser ses compétences, professionnelles comme personnelles, ainsi que ses motivations et ses aptitudes, afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation adéquat. Cette démarche, d’une durée maximale de 24 heures, est mise en œuvre de façon individuelle en s’appuyant sur l’aide d’un professionnel qualifié.
Ne demandant aucune condition particulière, le bilan de compétences s’adresse à tout actif, quel que soit son statut, son âge ou son domaine d’activité. Ce processus peut être l’occasion de donner un nouvel élan à sa carrière en envisageant une évolution ou une reconversion professionnelle pleine de sens.
Le contenu et la méthodologie généraux du bilan de compétences sont déjà définis par la loi. La démarche doit comprendre obligatoirement trois grandes phases, dont le préliminaire, l’investigation et la conclusion. Ainsi, reste à faire pour les organismes la personnalisation de leurs approches afin de garantir la qualité de leurs prestations.
Les 10 meilleurs organismes à Montpellier pour un bilan de compétences
Bien choisir le centre auquel confier son bilan de compétences est tout aussi important que le déroulement du bilan lui-même. Pour vous faciliter la tâche, voici nos sélections sur les 10 meilleurs organismes de bilan de compétences dans la grande ville de Montpellier.
Même Pas Cap !
Même Pas Cap est un cabinet constitué de 47 coachs professionnels au service de tout actif afin de l’aider à trouver le projet réaliste, opérationnel, en adéquation avec son projet de vie, sa personnalité et ses compétences.
Spécialisé dans le bilan de compétences en ligne, Même Pas Cap se trouve en tête de liste sur Mon Compte Formation grâce à la qualité de ses prestations et la satisfaction de ses bénéficiaires.
GRETA CFA Montpellier Littoral
Le réseau des GRETA CFA à Montpellier Littoral est un organisme public proposant plusieurs types de formation et d’accompagnement professionnels. Un des principaux acteurs dans ce domaine, il est réputé pour son service de proximité et ses prestations sur mesure.
Formé par une équipe pluridisciplinaire, GRETA CFA Montpellier Littoral accompagne également les projets d’évolution professionnelle par le biais de son bilan de compétences. Reconnus depuis plus de 30 ans, ses centres ont réalisé plus de 400 bilans pendant l’année 2020.
CIBC GLH Montpellier
Le CIBC GLH Montpellier est un réseau spécialisé dans « l’orientation tout au long de la vie ». Depuis près de 30 ans, il offre une large gamme de formations se tournant autour de ce domaine.
Le bilan de compétences CIBC est entièrement assuré par des professionnels afin de garantir sa qualité. Réalisée de façon individuelle, cette démarche cherche à répondre à chaque besoin spécifique tout en tenant compte de la réalité sur le marché de travail.
BGE Montpellier
BGE Montpellier est un centre spécialisé en bilan de compétences offrant ses services depuis 40 ans. Aussi variées qu’elles soient, ses prestations sont toutes fondées sur des valeurs communes caractérisées par la solidarité, l’initiative, le professionnalisme, le développement durable, la réalisation des personnes et l’innovation.
Disponible en présentiel ou en distanciel, le bilan de compétences proposé par BGE est présenté sous quatre formules différentes afin d’être au plus près de toute catégorie de besoin.
CHANGEO Conseil
Créé en 2007, CHANGEO Conseil intervient dans le domaine de l’accompagnement des transitions professionnelles et du développement des potentiels. Un des plus grands acteurs dans ce domaine, il a une note moyenne de 4,9/5 sur Mon Compte Formation.
Débuté par un entretien d’information totalement gratuit, le bilan de compétences CHANGEO est offert avec les plus grands soins au niveau de la qualité, raison pour laquelle il a réussi à atteindre un taux de satisfaction parfait en 2020.
Evolutis-RH Montpellier
Evolutis-RH Montpellier est un cabinet de conseils RH s’adressant à tout type de publics, qu’il soit salarié, demandeurs d’emploi ou chef d’entreprise.
Personnalisé et individualisé, l’accompagnement offert par Evolutis-RH est accessible aussi bien en local qu’à distance. L’ensemble de la démarche est assuré par des coachs certifiés et a atteint une note globale de 4,89/5 sur Mon Compte Formation.
GV Formation
GV Formation propose des solutions tout aussi uniques que les enjeux de chaque actif. Réactif, le cabinet s’engage à répondre à toutes demandes sous 15 jours au maximum.
Comme il priorise la qualité de ses prestations, GV Formations a assuré un taux de satisfaction et un taux de recommandation de 100% venant de ses clients durant les six derniers mois. Certifié Qualiopi, ses prestations sont entièrement finançables par un dispositif comme le CPF.
ORIENTACTION Montpellier
ORIENTACTION Montpellier est formé par une équipe de consultants en évolution professionnelle certifiés, qui se tient à disposition de tout actif à travers ses différents types d’accompagnements.
Créé en 2008, ce cabinet en plein essor se place désormais comme leader du bilan de compétences avec une note de 4,8/5 sur Mon Compte Formation. Oser un bilan de compétences avec ORIENTACTION Montpellier, c’est oser changer pour un métier épanouissant et motivant.
Reflex’RH
Spécialisé dans le domaine des ressources humaines, Reflex’RH se place comme étant « révélateur de talents », au service des particuliers comme des entreprises. Ambitionné et créatif, le cabinet intervient dans plusieurs domaines et cherche en permanence à entreprendre quelque chose de nouveau.
Le bilan de compétences proposé par Reflex’RH est assuré par Myriam ROLAND, un spécialiste témoignant plusieurs années d’expérience en entreprise puis en consulting. Avec ses approches basées sur la personne, 100% de ses bénéficiaires ont abouti à leur projet à l’issue de l’accompagnement.
Université Paul Valery
Créée en 1289, l’Université Paul Valery de Montpellier 3 est une grande université en pleine évolution, toujours prête à s’agrandir.
L’Université Paul Valery propose son accompagnement en bilan de compétences, disponible en présentiel ou à distance, dans le but de permettre à chacun d’être le principal acteur dans ses choix professionnels. La démarche peut être associée à trois objectifs principaux, dont la construction de projet, la connaissance de soi et la préparation au changement de carrière.
Où faire un bilan de compétences à Montpellier ?
Tout en tenant compte de vos attentes, vos besoins ainsi que votre domaine d’activité, les critères de base auxquels doit dépendre la sélection peuvent être classés en quatre grandes catégories : l’habilitation, la réputation, l’expérience et les approches. En fonction de ceux-ci, faites une présélection de deux ou trois centres puis procédez à un premier entretien de découverte pour finaliser le choix.
Pour rappel, le bilan de compétences est dorénavant faisable à distance, par Visio ou sur des plateformes dédiées. Cette nouvelle solution est de plus en plus prisée depuis ces quelques dernières années et sa popularité ne semble pas prête de s’estomper. Les principaux avantages de cette modalité résident notamment sur la liberté et la flexibilité qu’elle offre : plus besoins de se déplacer ni de suivre un emploi du temps préétabli… Vous pouvez faire votre bilan selon votre rythme et en fonction de vos disponibilités. Bien entendu, les fonds restent toujours les mêmes qu’avec les bilans en présentiel.
Comment financer votre bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un investissement sur le long terme pouvant être pris en charge, totalement ou partiellement, par un dispositif de financement. Ceci incombe néanmoins la nécessité de faire appel à un organisme agréé pour sa réalisation.
Une personne en chômage peut bénéficier d’un financement via le Pôle emploi pour son bilan de compétences si celui-ci correspond à la logique de sa recherche d’emploi.
Dans certains cas, c’est l’employeur lui-même qui propose à son salarié de faire un bilan de compétences. Cela dit, la démarche est entièrement prise en charge par le plan de formation de l’entreprise.
Depuis 2017, un financement par CPF est également possible quand il s’agit de bilan de compétences. La demande se fait directement sur le site moncompteformation.gouv.fr.
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