Bilan de compétences à Marseille

Premier bilan de compétences digital de France, Même Pas Cap offre un accompagnement exclusivement en ligne à toute personne souhaitant reprendre en main son projet professionnel. L’ensemble de la démarche est assuré par un coach professionnel au choix parmi ses 30 disponibles.

Très innovant, le programme Même Pas Cap se déroule entièrement sur sa plateforme accessible H24. Les séances de coaching se font par webconférence à raison de 2 h 30 par semaine.

Les GRETA a pour principale mission de répondre aux besoins de professionnalisation tout au long de la vie. Avec une large gamme de formations, ils interviennent dans pratiquement tous les domaines d’activités qui peuvent exister.

Groupement d’établissements publics locaux, le réseau des GRETA Marseille Méditerranée dispose plus de 20 ans d’expérience en bilan de compétences. Composé par une équipe de consultants pluridisciplinaires expérimentés, il se distingue également par sa proximité et son professionnalisme.

Disposant 30 ans d’expérience dans le domaine de l’accompagnement professionnel, CIBC Auvergne-Rhône-Alpes Marseille a déjà pris en main l’avenir de 15000 personnes, tout profil confondu. Comme il priorise la qualité de ses prestations, 96% parmi eux sont satisfaits et recommandent le centre en retour.

Meilleur outil de l’évolution professionnelle, le bilan de compétences signé CIBC allie proximité et adaptabilité afin d’être au plus près de tout besoin. D’une durée ne dépassant pas les 24 heures, l’accompagnement est assuré en entier par un consultant référent.

ADKS Avenir intervient dans plusieurs domaines autour de l’évolution professionnelle depuis sa création en 2014. Son accompagnement s’adresse surtout aux personnes désireuses d’opérer un changement dans leur vie professionnelle.

Réactif, ADKS Avenir s’engage à répondre à toute demande dans un court délai de 48 heures au maximum. Avant tout engagement, un rendez-vous informatif est à la clé afin d’identifier ensemble les besoins exacts de chaque client.

Le bilan de compétences proposé par AKSIS Marseille est à destination des particuliers comme des entreprises. L’accompagnement a, entre autres, comme objectif de guider les décisions de la personne bénéficiaire dans ses évolutions et choix de carrière.

L’ensemble de la démarche de bilan de compétences AKSIS est entièrement personnalisé, tant en contenu qu’en durée, en fonction de chaque besoin. Le processus est disponible en agence, à distance ou en mixte.

Créé en 1998, CONSEIL PROFIL est constitué par une équipe de professionnels pluridisciplinaire experts dans leurs domaines d’intervention.

À travers sa prestation en bilan de compétences présentée sous trois gammes différentes, CONSEIL PROFILS Marseille s’adapte à chaque besoin spécifique. D’une durée variant de 10 heures à 24 heures, chacune de ses formules est rattachée à un objectif bien défini et est disponible aussi bien en local qu’à distance.

Job Déclic est un cabinet fondé par une personne qui, lui aussi, s’est perdu professionnellement et qui a décidé d’entamer son bilan de compétences. Grâce à cette démarche, elle a enfin trouvé la grande idée de sa carrière et elle veut en faire de même pour tous les actifs encore dans le flou.

D’une durée de 10 semaines, le programme Job Déclic se déroule en sept étapes fondamentales matérialisées par deux formules différentes.

Centré sur l’individu, La Maison N est un organisme de formation alliant convivialité et bienveillance pour humaniser sa prestation.

Spécialiste en bilan de compétences, La Maison N en propose quatre gammes différentes pour pouvoir s’adapter à chaque profil : le bilan intensif, le bilan approfondi, le bilan Regards Croisés et le bilan Jeunes. Les points communs de ces formules, c’est qu’elles sont toutes spécialement conçues pour satisfaire les besoins de chaque bénéficiaire.

Créé en 1989, MAIA Conseil est un cabinet spécialisé dans le conseil en ressources humaines. Il a comme ambition de « participer à la recherche du sens du travail et promouvoir le développement de l’homme dans l’entreprise ».

Assuré par des consultants experts dans leur domaine d’intervention, l’accompagnement en bilan de compétences proposé par MAIA Conseil est disponible en présentiel ou à distance selon le besoin. Un entretien préalable est proposé afin d’identifier les réelles attentes de la personne bénéficiaire.

USC SYNERGY Marseille est un organisme de formation ayant comme principale mission d’accompagner l’évolution professionnelle. Dans l’ensemble de ses prestations, le cabinet s’engage à fournir un service transparent et confidentiel pour satisfaire chacun de ses clients.

Le bilan de compétences USC SYNERGY se fait à travers sept rendez-vous en face à face, disponible en présentiel ou en ligne. L’ensemble de la démarche est assuré par un consultant référent et est accompagné d’un suivi personnel.