Bilan de compétences à Grenoble

Même Pas Cap est un cabinet de bilan de compétences proposant un accompagnement personnalisé et individualisé de 10 semaines. Cette démarche est rattachée à un objectif précis : aider la personne bénéficiaire à identifier un projet professionnel réaliste, opérationnel et, surtout, en adéquation avec son projet de vie, sa personnalité et ses compétences.
Disponible H24, le programme Même Pas Cap se déroule entièrement à distance sur sa plateforme et par web conférence.

Le réseau des GRETA Grenoble est un établissement proposant diverses formations professionnelles. Comme il priorise la satisfaction de ses clients et ses partenaires, le réseau mobilise des dispositifs innovants caractérisés par des approches à la fois motivante et efficace.
GRETA Grenoble vise principalement à renforcer la confiance et l’estime de soi de chacun de ses clients à travers son offre de bilan de compétences. En 2021, il a assuré 93% de clients satisfaits avec un taux de réussite s’élevant à 86%.

CIBC est un réseau d’accompagnement en évolution professionnelle disposant de 30 années d’expertise dans son domaine. Il se distingue par son professionnalisme et sa vision basée sur le capital humain.

Disponible en face à face ou à distance selon le besoin, le bilan de compétences proposé par CIBC Auvergne-Rhône-Alpes Grenoble est assuré par un consultant référent dédié. En fonction de chaque profil et chaque situation, le cabinet choisit des outils et des méthodes adaptés afin d’optimiser les résultats.

ACD Consulting est un cabinet à taille humaine réputé pour la qualité de son bilan de compétences. Depuis plus de 40 ans, l’organisme mobilise une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues de travail, coach certifiés et formateurs pour assurer le suivi de chacun de ses clients.
Sérieux et transparent, ACD Consulting assure plus de 90% de satisfaction sur la qualité de son accompagnement, la pertinence de ses supports ainsi que l’efficacité de son action de formation.

AKOYAS Grenoble propose un bilan de compétences basé sur l’orientation positive à tout public, qu’il soit salarié, demandeur d’emploi ou chef d’entreprise. Le cabinet accompagne chaque projet avec comme ambition d’aider la personne titulaire à (re)trouver son épanouissement personnel et professionnel. Le parcours ainsi que la méthodologie sont personnalisés en fonction de chaque situation et sont généralement axés sur quatre sujets fondamentaux : se connaître, explorer, enquêter et expérimenter.

Créé en 1993, Alpha & Oméga est un cabinet se spécialisant dans l’accompagnement et le développement du capital humain. Caractérisé par sa transparence, son écoute, son professionnalisme et sa réactivité, le centre propose des solutions spécifiques et sur mesure en fonction de chaque besoin.
Alpha & Oméga accompagne la construction de tout projet professionnel par le biais de son bilan de compétences. D’une durée de deux à quatre mois, l’accompagnement est précédé d’un entretien d’accueil gratuit et est équipé d’un suivi post-bilan systématique.

Appel d’Air est fondé par Isabelle VERNAY, une consultante, coach et formatrice polyvalente, dotée de 20 années d’expérience en accompagnements humains et organisationnels sur mesure.
Spécialisé en bilan de compétences, Appel d’Air propose un accompagnement sur mesure avec des durées variées selon la situation du bénéficiaire. En toute confidentialité, chaque bilan est réalisé afin de permettre l’ouverture du champ des possibles et la reconnaissance des talents, forces et qualités.

« Le taxi de la vie a besoin d’une adresse précise pour vous emmener au bon endroit »… Axe ambitions fait allusion à l’utilité du bilan de compétences à travers cette citation.
Axe Ambitions propose un accompagnement en bilan de compétences pour aider toute personne à identifier son projet de vie. Pour assurer la pertinence des résultats, le cabinet mobilise une équipe, composé de formateurs et coachs experts dans leur domaine d’intervention, partageant les mêmes valeurs : bienveillance, authenticité et diversité.

KAIROS Orientation est une association intervenant dans le domaine de l’orientation scolaire et professionnelle. Elle s’adresse donc à tout type de public avec une large gamme d’accompagnements. L’organisme personnalise chaque prestation afin d’éviter toutes possibilités de défaillances dans la pertinence des résultats rendus.
Un bilan de compétences effectué par KAIROS Orientation a pour objectif de permettre à son bénéficiaire de s’épanouir professionnellement et de s’insérer facilement dans le monde de l’entreprise.

Créé par deux passionnés de la communication, du changement et de l’accompagnement, Perspectives Avenir a pour mission principale d’accompagner l’évolution professionnelle.
Disponible en présentiel ou partiellement en distanciel, le bilan de compétences proposé par Perspectives Avenir se fait en 24 heures au maximum. Le cabinet garantit une expérience unique et joyeuse, tout en assurant une qualité optimisée des résultats, suivie d’un maximum de satisfaction tout au long de la démarche.