Bilan de compétences à Annecy

Disposant 20 ans d’expérience dans l’accompagnement professionnel, Même Pas Cap ! propose son programme de bilan de compétences entièrement à distance. Depuis sa création, l’organisme a accompagné 2901 capeurs avec plus de 50 coachs professionnels. Pour optimiser la satisfaction de ses clients, Même Pas Cap ! facilite la prise de contact avec un simple remplissage de formulaire sur son site. Une fois que vous vous lancez, une rencontre gratuite et sans engagement avec un coach vous est offerte par web conférence.

Créée par Elodie Bardot en 2019 formée au Québec, la Méthode Cohérence est en présentiel sur Annecy (ou à distance) et se présente comme un bilan de compétences sortant du schéma classique. Il s’agit d’un bilan de vie à 360°, un accompagnement humain tourné vers la construction d’une vie épanouissante.

L’objectif est d’aider la personne à découvrir son plein potentiel en retrouvant la confiance en elle et en levant toutes les peurs et barrières qui l’empêchent d’évoluer.

Grâce à cette méthode innovante alliant les compétences pures professionnelles et le développement personnel, chacun peut parvenir à l’équilibre et à donner du sens à sa vie.

Outre le bilan de compétences qui a déjà fait ses preuves, la méthode cohérence propose également d’accompagner les particuliers et les professionnels dans leur souhait d’évolution et de recherche d’épanouissement professionnel. Pour cela, elle mobilise des outils de coaching performants.

GRETA LAC, un réseau d’experts offre sa prestation de bilan de compétences à Annecy avec des méthodologies personnalisées. De par ses dispositifs innovants, il porte les valeurs du service public et assure une qualité optimale dans tous ses services avec la démarche de labellisation qualité EDUFORM. GRETA LAC vous accompagne dans votre choix professionnel en valorisant vos compétences et vous aide à réaliser un projet réaliste et cohérent à vos aspirations.

Créé en 1991, CIBC Ain Haute-Savoie offre des accompagnements sur mesure à tous types de publics. Un prestataire dont le cœur de métier est le bilan de compétences, il propose 4 formules bien distinctes dans ce domaine. Tout au long de votre parcours, CIBC Ain Haute-Savoie vous donne l’opportunité d’être coaché par un consultant référent suivant votre rythme et votre situation. Vous êtes libre de choisir entre la modalité à distance et celle en face à face.

Si vous avez envie de changement dans votre vie professionnelle, PK Consultants est un prestataire référent qui offre son service de bilan de compétence depuis 1984. Disponible en mode présentiel, distanciel ou mixte, votre parcours est assuré par des consultants ayant au minimum un double profil professionnel. Spécialistes en psychologie, RH, coaching, orientation, formation, conseil et/ou ingénierie de projet, vous pouvez être sûre de votre valeur à l’issu de votre accompagnement chez PK Consultants.

Développeur de capital humain depuis 1993, Alpha et Omega œuvre avec transparence, professionnalisme et réactivité dans l’ensemble de ses prestations. Ce cabinet indépendant est convaincu qu’il est possible pour toute personne d’avoir un épanouissement et un développement au travail si chacun apprend à bien se connaître. Avec son équipe de consultants et formateurs experts, Alpha et Omega vous accompagne avec son approche centrée sur vos compétences et vous propose des solutions spécifiques sur mesure.

Plus de Sens s’adresse à toute personne ayant besoin de mettre plus de sens à sa vie professionnelle. Consultant spécialiste en recrutement et conseil, Plus de Sens vous offre 2 types d’accompagnement : mieux se connaître et établir son projet professionnel avec la formule N°1 ou mieux se connaître, se projeter et se mettre en action avec la formule N°2. Dans tous les cas, vous avez toujours la possibilité de choisir entre la formation en présentiel et la formation en distanciel.

Depuis sa création en 2008, Orient’Action est réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses prestations. Leader dans le secteur de l’accompagnement en évolution professionnelle, le prestataire a accumulé jusqu’à 97 % de satisfaction client pour son service de bilan de compétences. Orient’Action Annecy vous propose 2 formules dont la formule essentielle accessible uniquement en centre et la formule classique disponible à la fois en centre et à distance.

Que vous soyez entreprise ou particulier, vous avez l’opportunité de collaborer avec Acteam RH pour des bilans de compétences. Vous disposez de 24 heures d’accompagnement avec 18 heures d’entretien en face à face au minimum afin d’assurer un suivi méticuleux. Les rythmes, les horaires et les rendez-vous sont adaptables selon vos besoins et vos emplois du temps. Afin de vous permettre d’évaluer si la prestation est à la hauteur de vos attentes, Acteam RH vous accorde un entretien d’accueil sans engagement.

Pour toutes personnes désireuses d’un nouvel élan dans sa carrière professionnelle ou ayant envie d’un changement de métier, Solerys propose son accompagnement super efficace. Composé par une équipe de 100 consultants expérimentés permanents, il se positionne comme étant un des spécialistes leader en termes de bilan de compétences. Depuis plus de 25 ans, l’entité s’engage à respecter ses valeurs au niveau humain, résultat et qualité pour l’ensemble de ses prestations.

L’Art de l’Itinérance propose son accompagnement pour ceux ou celles qui veulent réussir leur transition professionnelle, qui comptent développer leur créativité ou qui souhaitent trouver leur place dans le salariat ou dans l’entreprenariat. L’Art de l’Itinérance propose 2 formules de bilan de compétences : le bilan de compétences Créativité Sens & Action, en partenariat avec Acteam RH, Amaclé et Axe Ambitions, et le bilan de compétences Créativité Impulsion & Transition, un bilan 100 % L’Art de l’Itinérance.