Salaire scaphandrier en 2026 : grilles, offres et net
Il n’existe aucune grille nationale propre au scaphandrier : sa paie suit presque toujours la convention des ouvriers des travaux publics, négociée région par région, à laquelle s’ajoutent des offres d’emploi qui dessinent une fourchette réelle. Voici les montants sourcés, du débutant au scaphandrier confirmé, et ce qu’il reste une fois les cotisations retirées.
Travaux publics : la seule grille réellement applicable
La quasi-totalité des entreprises de travaux subaquatiques relèvent de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics (IDCC 1702, brochure 3005). Elle classe les postes en quatre niveaux et sept positions, du coefficient 100 au coefficient 180, sans grille de salaires nationale unique : chaque région négocie ses propres minima. Pour vérifier la convention d’un employeur précis, utilisez notre moteur de recherche de convention collective.
Le Syndicat national des entrepreneurs de travaux immergés, qui porte le certificat de qualification professionnelle d’agent d’inspection scaphandrier auprès des commissions paritaires du bâtiment et des travaux publics, classe ce poste de scaphandrier confirmé au niveau II, position 2 de cette convention, soit le coefficient 140. C’est le seul classement officiel connu pour une spécialité du métier.
| Niveau et position | Coefficient | Brut mensuel, Île-de-France 2026 |
|---|---|---|
| I, position 1 | 100 | 1 975,75 € |
| I, position 2 | 110 | 1 994,17 € |
| II, position 1 | 125 | 2 068,83 € |
| II, position 2 (agent d’inspection scaphandrier) | 140 | 2 289,50 € |
| III, position 1 | 150 | 2 412,83 € |
| III, position 2 | 165 | 2 657,17 € |
| IV, position 1 | 180 | 2 880,75 € |
La grille d’Île-de-France sert de repère national faute de donnée consolidée pour toutes les régions : les minima varient d’un accord régional à l’autre, parfois de plus de 100 € par mois pour un même coefficient, comme le montre la fiche salaire cordiste pour le bâtiment. Aucune source publique ne confirme le coefficient d’entrée exact d’un scaphandrier débutant, qui dépend de l’employeur : les niveaux I et II sont les plus probables selon la grille de qualification générale de la convention.
Indépendant ou micro-entrepreneur : une minorité, non chiffrée
Une partie des scaphandriers confirmés facturent certaines missions en indépendant, notamment l’inspection ponctuelle d’ouvrages pour le compte de bureaux d’études. Aucune statistique publique ne mesure la part de ces indépendants ni leur chiffre d’affaires moyen : le métier reste très majoritairement salarié d’entreprises de travaux subaquatiques, qui emploient seules le matériel lourd (compresseurs, caissons, bateaux support) nécessaire à la plupart des chantiers.
Un scaphandrier qui facture en micro-entreprise relève du régime des prestations de services, avec un taux de cotisations sociales de 21,2 % du chiffre d’affaires encaissé et un plafond annuel de 83 600 € en 2026. Simulez votre situation avec le calculateur de charges de micro-entrepreneur, en gardant à l’esprit qu’aucun tarif journalier moyen n’a pu être vérifié pour ce métier.
Primes, indemnités et variables
Nous n’avons trouvé aucune prime de risque hyperbare chiffrée dans la convention des travaux publics ni dans un accord de branche spécifique aux travaux subaquatiques : ce montant, souvent évoqué pour ce métier, n’est pas sourcé ici et ne doit pas être inventé. Il se négocie au cas par cas selon l’employeur et la classe de profondeur travaillée.
Le travail en milieu hyperbare ouvre en revanche un droit chiffré et national : le compte professionnel de prévention (C2P). Depuis le 1er octobre 2017, l’exposition au milieu hyperbare au-delà de 1 200 hectopascals, pendant au moins 60 interventions par an, donne droit à 4 points par an, utilisables pour la formation, un passage à temps partiel ou un départ anticipé à la retraite, dans la limite de 100 points sur la carrière.
Comme pour les autres métiers du BTP travaillant loin du domicile, un grand déplacement ouvre droit à une indemnité fixée par la convention du 8 octobre 1990, dont les montants 2026 ne sont publiés que dans un document réservé aux entreprises adhérentes de la Fédération française du bâtiment : nous ne les citons donc pas faute d’accès public.
Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région
Au-delà de la classification conventionnelle, les offres d’emploi suivies par France Travail donnent une image plus large du marché réel, débutant compris.
| Repère | Montant brut mensuel | Source |
|---|---|---|
| 80 % des offres, tous niveaux | 1 802 € à 2 048 € | France Travail, code ROME I1502, 2026 |
| Scaphandrier, niveau I ou II, travaux publics | 1 976 € à 2 069 € | IDCC 1702, Île-de-France, 2026 |
| Agent d’inspection scaphandrier, niveau II-2 | 2 289,50 € | IDCC 1702, Île-de-France, 2026 |
| Niveau III ou IV, le plus qualifié | 2 413 € à 2 881 € | IDCC 1702, Île-de-France, 2026 |
La progression tient surtout à la classe du certificat d’aptitude à l’hyperbarie et à la profondeur des chantiers accessibles, ainsi qu’à la spécialisation en inspection d’ouvrages ou en soudure sous-marine. Aucune donnée publique ne chiffre le revenu d’un scaphandrier en fin de carrière ou à l’encadrement d’une équipe : ce niveau n’est pas estimé ici.
Du brut au net
Un scaphandrier payé au coefficient 125 de la grille d’Île-de-France, soit 2 068,83 € brut, cotise environ 21 % sous le plafond mensuel de la Sécurité sociale fixé à 4 005 € en 2026. Son net avant impôt sur le revenu s’élève à environ 1 634 € (2 068,83 × 0,79). Pour un agent d’inspection scaphandrier au coefficient 140, soit 2 289,50 € brut, le net avant impôt atteint environ 1 809 €.
Ce calcul simplifié ne tient pas compte des primes, des indemnités de déplacement ni des cas particuliers. Utilisez notre calculateur de salaire brut en net pour votre situation, ou le calculateur d’heures supplémentaires si des heures majorées s’ajoutent à votre paie.
Comparaison avec les métiers proches
| Métier | Cadre de la donnée | Brut mensuel |
|---|---|---|
| Scaphandrier, niveau II | Travaux publics, Île-de-France, 2026 | 2 068,83 € |
| Grutier | Travaux publics, Île-de-France, niveaux II à IV, 2026 | 2 070 € à 2 881 € |
| Cordiste | Bâtiment, Île-de-France, coefficients 185 à 270, 2026 | 1 899 € à 2 510 € |
| Soudeur | Métallurgie, classes C5 à C6, 2026 | 2 042 € à 2 148 € |
Le scaphandrier débute à un niveau proche de ses voisins du BTP, mais la rareté du métier et la technicité de l’hyperbarie pèsent davantage sur les offres réelles que sur la grille conventionnelle, qui reste la même que pour tout ouvrier des travaux publics. Face au grutier, classé sur la même convention des travaux publics, les deux métiers partagent un plancher et un plafond quasi identiques : la différence se joue sur les primes et sur l’employeur, pas sur le coefficient. Face au cordiste, qui n’a aucune convention dédiée, le scaphandrier bénéficie d’un repère plus net grâce à la classification officielle de l’agent d’inspection.
Ce qui fait vraiment varier la paie d’un scaphandrier
La classe du certificat d’hyperbarie pèse plus que l’ancienneté affichée sur le CV : une classe supérieure ouvre des chantiers plus profonds, mieux rémunérés, et se négocie à l’embauche comme en cours de carrière. Demandez aussi la convention appliquée et la région de référence de la grille, puisque les travaux publics négocient leurs minima localement.
Le reste du revenu réel tient aux primes non chiffrées ici : risque, déplacement, intempéries. Faites-les préciser par écrit avant de signer, et comparez toujours en net annuel, primes et indemnités comprises, plutôt que sur le seul coefficient affiché au contrat.
Le nombre d’interventions en milieu hyperbare compte aussi pour la retraite, par les points du compte professionnel de prévention : un salarié qui dépasse 60 interventions par an au-delà de 1 200 hectopascals les cumule automatiquement, sans démarche, et peut les utiliser pour financer une formation ou avancer son départ. Demandez à votre employeur comment ce suivi est tracé, en particulier si vous changez d’entreprise de travaux subaquatiques en cours de carrière : la portabilité des points est acquise, mais leur comptage doit rester continu d’un employeur à l’autre.
Sommaire
- Travaux publics : la seule grille réellement applicable
- Indépendant ou micro-entrepreneur : une minorité, non chiffrée
- Primes, indemnités et variables
- Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région
- Du brut au net
- Comparaison avec les métiers proches
- Ce qui fait vraiment varier la paie d’un scaphandrier
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