Bilan de compétences à Toulon

Leader du bilan de compétences en ligne, Même Pas Cap est un centre 100% digitalisé puisant son expertise via ses 3369 accompagnements déjà effectués. Son programme a été conçu spécialement pour accompagner les salariés, les demandeurs d’emploi ainsi que tout autre actif souhaitant reprendre en main leur projet professionnel.

Premier référence en matière de bilan de compétences, Même Pas Cap se trouve en tête de liste sur le site de Mon Compte Formation. L’organisme est composé de 51 coachs professionnels au total parmi lesquels chaque coaché a le privilège d’en choisir un pour l’accompagner.

Le réseau des GRETA, groupement d’établissements, est un réseau national proposant une large palette de prestations autour de la formation tout au long de la vie pour adulte. Fort de ses plusieurs années d’expérience dans le domaine, l’organisme compte plus de 8000 accompagnements durant l’année 2021 avec près de 90% de réussite.

Le bilan de compétences proposé par GRETA Nice s’adresse à toute personne, qu’elle soit jeune, salariée, demandeuse d’emploi ou cadre.

Le réseau des CIBC, centres interinstitutionnels de bilan de compétences, est un réseau à taille humaine convaincu par la spécificité de chaque profil, son potentiel ainsi que son talent. Il a comme principale ambition de les accompagner pour les faire devenir acteur de leur parcours tout en tenant compte de la réalité sur le marché du travail.

CIBC Paca Toulon a conçu quatre formules distinctes de bilan de compétences : le bilan impulsion, le bilan dynamique, le bilan panorama ainsi que le bilan sérénité.

Spécialiste de l’évolution et de la transition professionnelle, AKSIS est un réseau de taille national s’adressant aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers afin de les aider à prendre des décisions éclairées.

AKSIS Toulon propose sa prestation en bilan de compétences dans le but d’aider tout actif à devenir acteur de son parcours professionnel. L’accompagnement s’avère le meilleur chemin pour optimiser son avenir professionnel pour un individu et le meilleur moyen de faire progresser son équipe pour une entité.

APPUI PROFILS est un cabinet créé en 2016 par Emilie CHARBONNIER-LAPERNA, une psychologue du travail polyvalente, experte dans plusieurs domaines dont le bilan de compétences. Écoute, neutralité et empathie, ce sont ses maîtres mots, mais elle vise surtout à apporter son aide au service de tout public pour les faire évoluer professionnellement.

Le bilan de compétences fourni par APPUI PROFILS, pouvant se réaliser en face à face ou par visioconférence,dure de 8 à 12 semaines.

La société AtYourSide Consulting dit AYSC est un cabinet polyvalent proposant différents types de prestations dans le domaine de l’accompagnement en évolution professionnelle. Il propose son service de proximité dans 10 locaux permanents dont Toulon, Fréjus, Draguignan, Les Seyne-Sur-Mer & Saint-Cyr-Sur-Mer, Brignoles, Saint-Raphaël, Sollies Pont, Sainte-Maxime, Hyères et Saint-Maximin.

Spécialiste du bilan de compétences et du développement professionnel, AYSC Consulting propose son aide pour faciliter la réflexion sur l’avenir professionnel.

Grand acteur de son domaine, CONSEIL PROFILS est constitué par une équipe de professionnels à la fois passionnés et motivés, mais surtout experts dans leurs domaines d’intervention respectifs.

Polyvalent, CONSEIL PROFILS Toulon propose trois types de bilan de compétences, à savoir le bilan réponses, le bilan classique ainsi que le bilan cadre. Basée sur les mêmes fonds et les mêmes principes, chacune de ces formules est associée à un objectif bien distinct, personnalisé en fonction de chaque besoin spécifique.

Bénédicte Colombier, à la fois coach professionnelle et conseillère en bilan de compétences, est le visage derrière Déclic Réussite. Elle fournit différentes prestations à destination des dirigeants, équipes, indépendants, particuliers, jeunes, etc.

Pour l’ensemble de ses accompagnements, Déclic Réussite utilise des techniques et méthodes modernes tels la PNL, l’arbre de vie ou les Intelligences Multiples. Personnalisé, chaque accompagnement est modulable en fonction des objectifs du bénéficiaire via une approche exclusivement collaborative.

ORIENTACTION est un groupe de taille national se positionnant comme leader du bilan de compétences. Un grand acteur dans son milieu, l’organisme se distingue par son savoir-faire remarquable ainsi que la qualité haut de gamme de ses prestations.

Groupe en plein essor, ORIENTACTION propose un accompagnement en bilan de compétences en vue d’aider les actifs à élaborer un projet professionnel leur permettant d’améliorer leur épanouissement au travail. Sa méthode se base sur des techniques purement innovantes comme les Ebooks.

Créé en 2012, WEEZIU s’est donné comme principale mission l’accompagnement dans le choix d’évolution, le développement des potentiels ainsi que la mise en œuvre des projets.

En fonction de chaque besoin, WEEZIU propose trois formules de bilan de compétences se distinguant au niveau de sa durée : le bilan approfondi de 24 heures, le bilan d’aide aux choix de 16 heures et le bilan de préparation à la mobilité externe de 10 heures. Modulables, chacune de ces formules sont accessibles en local ou à distance selon le besoin.