Bilan de compétences à Nice

Tout au long de leur carrière professionnelle, un grand nombre d’entre les actifs se remet continuellement en question. Ai-je suivi la bonne voie ? Suis-je à la bonne place ? Que pourrais-je faire pour pouvoir évoluer ? Et encore beaucoup d’autres… En effet, trouver sa voie n’est pas toujours évident, surtout quand on ne sait pas par où commencer ou que l’on hésite entre tel ou tel chemin. Heureusement, le bilan de compétences est à la portée de tous afin de guider cette orientation, aussi difficile qu’elle soit.

Le bilan de compétences est un dispositif individuel permettant une meilleure connaissance de soi et d’en devenir ainsi acteur de son avenir professionnel. C’est une solution efficace permettant de faire le point sur sa carrière pour pouvoir s’adapter à l’évolution incessante s’opérant dans l’environnement du travail.

Cette démarche, devenue incontournable pour une vie professionnelle stable et équilibrée, a comme principale ambition d’optimiser le mieux-être au travail. Il permet à un individu d’identifier ses compétences, valeurs et aspirations afin qu’il puisse établir un nouveau projet professionnel en pleine adéquation avec celles-ci. Tout en tenant compte de sa personnalité et de sa situation professionnelle, ce dit nouveau projet peut s’agir d’une évolution ou d’une reconversion professionnelle.

Les 10 meilleurs organismes à Nice pour un bilan de compétence

Si vous vous sentez dans la nécessité de réaliser un bilan de compétences, voici notre guide pour orienter votre choix vers le bilan de compétences qui vous correspond.

Même Pas Cap !

Éligible au CPF

Même Pas Cap est un cabinet réputé spécialement pour la qualité de son accompagnement en matière de bilan de compétences en ligne. Composé de 47 coachs professionnels qui se rendent disponibles en permanence, il offre des prestations sur mesure, modulables en fonction du profil de chaque bénéficiaire.

Dans le but d’encore optimiser le résultat de son bilan de compétences, Même Pas Cap offre à chaque Capeur le privilège de choisir son propre coach. Le programme se déroulant sur une période de 10 semaines, il s’articule autour de 10 entretiens thématiques.

GRETA Côte d'Azur

Éligible au CPF

Les GRETA Côte d’Azur sont un groupement d’établissements publics œuvrant dans le domaine de la formation professionnelle depuis 40 ans. Polyvalent, l’organisme propose une large gamme de prestations s’étalant sur tout secteur d’activité.

La prestation en bilan de compétences proposée par le réseau des GRETA Côte d’Azur s’adresse à tout type de profil : salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, DRH… L’accompagnement a pour objectif de les permettre à mieux maîtriser leur évolution professionnelle.

CIBC Auvergne-Rhône-Alpes Nice

Éligible au CPF

Le réseau des CIBC dans la région Auvergne-Rhône-Alpes Nice propose plusieurs solutions afin de répondre à tous types de besoins axés sur l’évolution des actifs et des entreprises. Fort de ses 30 années d’expérience dans le domaine, il a déjà accompagné plus de 15000 personnes avec 96% de recommandation.

Meilleur outil de l’évolution professionnelle, le bilan de compétences proposé par CIBC est assuré par un consultant référent en appui d’une démarche d’accompagnement bien testée.

AG2V

Éligible au CPF

AG2V est un organisme de formations proposant ses prestations dans le respect de ses valeurs fondatrices : le respect, la bienveillance, l’efficacité et la confidentialité.

Le bilan de compétences proposé par AG2V, destiné à tout type de personne, peut se dérouler en présentiel comme à distance en fonction du besoin. L’ensemble de l’accompagnement est assuré par un de ses consultants certifiés et spécialistes par le biais de plusieurs entretiens exclusivement individuels, en utilisant des outils de diagnostics adéquats.

LE GRAND BAIN

Éligible au CPF

Fort de ses 20 années d’expertise dans le domaine des ressources humaines, LE GRAND BAIN propose différentes prestations basées sur l’interactivité, la souplesse et l’accompagnement. Avec sa méthode à la fois innovante, structurée et professionnelle, le cabinet adresse son service à celles et ceux souhaitant construire un projet professionnel à son image.

Disponible en ligne ou en présentiel, le bilan de compétences LE GRAND BAIN s’étale sur une durée de trois à cinq mois.

Cabinet CDP

Éligible au CPF

Comme son nom l’indique, le Cabinet Dubois Psychologique intervient essentiellement dans le domaine de la psychologie, qu’elle soit sociale, clinique ou du travail. Présent depuis 10 ans en France, le cabinet se met au service des personnes, des entreprises, des services publics ainsi que les associations.

Assuré par une équipe de psychologues du travail expérimentée, le bilan de compétences proposé par le cabinet CDP se distingue notamment sur son adaptabilité et son écoute.

GRAINE de RH & CIE

Éligible au CPF

GRAINE de RH &CIE est un cabinet de conseil en ressources humaines, en formation et en coaching. Depuis 15 ans, le centre propose ses solutions personnalisées dans le respect de chaque besoin individuel, tout en tenant compte des transformations qui s’opèrent dans le monde de travail.

À travers ses quatre gammes de bilans de compétences, GRAINE de RH & CIE vise particulièrement à anticiper les changements et construire une nouvelle vie professionnelle. L’accompagnement est tout aussi unique que chaque bénéficiaire en s’appuyant sur un savoir-faire et une méthodologie efficace.

MAIA Conseil Nice

Éligible au CPF

Spécialisé dans le conseil en ressources humaines, MAIA Conseil Nice participe à la recherche du sens du travail et promeut le développement de l’homme dans l’entreprise, et ce, depuis 1989. Composé par une équipe diplômée en psychologie du travail et en gestion des ressources humaines, l’organisme vise notamment à faire le lien entre les objectifs des entreprises et les aspirations des individus.

Selon MAIA Conseil, le principal acteur d’un bilan de compétences est le bénéficiaire lui-même, raison pour laquelle il utilise une méthode interactive dans cette démarche.

PERSPECTIVE Nice

Éligible au CPF

PERSPECTIVE Nice propose des accompagnements de qualité conçue sur mesure pour chaque situation professionnelle spécifique. Réactive et à l’écoute, l’équipe fonctionne tout en respectant des valeurs communes caractérisées par la transparence, la loyauté puis l’éthique professionnelle.

Dans le but de toujours être au plus près de chaque besoin, PERSPECTIVE propose quatre formules de bilan de compétences : formule Junior, formule Soir & Weekend, formule Pôle emploi et le bilan Premium Spécial Cadre.

QUATER

Éligible au CPF

QUATER est un cabinet réputé pour son expertise dans le domaine de l’évolution professionnelle. Composé par une équipe dotée d’une connaissance approfondie des secteurs professionnels, le centre a déjà accompagné, depuis sa création, plus de 3000 personnes, allant d’un jeune diplômé à des cadres haut placés.

En plus de l’utilisation des outils innovants comme le MBTI, le PNL et le YI JING, chaque accompagnement proposé par QUATER est assuré par des consultants spécialistes dans leur domaine d’intervention afin de garantir sa qualité.

Où faire un bilan de compétences à Nice ?

Le bilan de compétences peut se faire en présentiel comme à distance en fonction de votre préférence. N’ayant aucune différence au niveau des contenus, ces deux modalités se distinguent notamment au niveau de leurs méthodes d’accompagnement.

Aussi innovante qu’elle soit, la solution à distance permet d’avoir un gain considérable en temps et en liberté. Elle implique l’utilisation de simples équipements comme un ordinateur ou une tablette et, bien sûr, une connexion internet. Les entretiens en face à face sont remplacés par des séances de visioconférences et peuvent ainsi se dérouler depuis un endroit de votre choix, sans besoin de vous déplacer dans des locaux spécifiques. Un espace personnel accessible H24 est également à la clé pour les travaux personnels.

Après avoir choisi la modalité qui vous correspond le mieux, reste à faire l’identification de vos besoins et objectifs et d’en opter, en fonction de ceux-ci, le bilan de compétences adéquat. Cependant, n’oubliez pas qu’il vous faut choisir un centre habilité pour faciliter les démarches de financement.

Comment financer votre bilan de compétences ?

Si vous êtes salarié, vous pouvez effectuer votre bilan de compétences en toute autonomie ou avec votre employeur. Le choix vous revient entièrement et, en fonction de ceci, vous avez le choix de faire un autofinancement ou faire appel à un dispositif de prise en charge. Dans tous les cas, vous avez toujours la possibilité de mobiliser votre CPF pour financer, en tout ou partie, votre accompagnement. Sinon, en sollicitant votre employeur, le bilan peut être pris en charge dans le cadre du plan de formation de votre entreprise.
Si vous êtes demandeur d’emploi, deux choix de financement s’offrent à vous, à savoir le financement Pôle Emploi et le financement CPF.

Si vous êtes vous-même un employeur, vous pouvez faire appel aux Actions Collectives OPCO de votre branche ou mobiliser le plan de formation de votre entreprise.

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