Salaire préparateur de commandes en 2026 : logistique, SMIC, intérim et net

Une paie fixée par la convention collective de l’entrepôt

Le minimum ne vient pas du métier mais de la convention collective de l’employeur : logistique et transport, commerce de gros, vente à distance, négoce de matériaux, grande distribution. Le numéro IDCC figure sur le bulletin de paie, et notre moteur de recherche des conventions collectives le retrouve à partir du nom de l’employeur.

Tous les montants ci-dessous sont bruts, mensuels, pour 35 heures par semaine (151,67 heures par mois) et hors primes. Le brut mensuel est recalculé en multipliant le taux horaire par 151,67 : c’est notre calcul, pas un montant publié.

Logistique, transports routiers et activités auxiliaires (IDCC 16)

Les entrepôts des prestataires logistiques relèvent du protocole logistique de cette convention. L’avenant n° 17 du 12 mars 2026, applicable au 1er avril 2026, classe le préparateur de commandes au coefficient 115 L, comme l’agent logistique. Le manutentionnaire est au 110 L, le cariste au 125 L. Le taux monte à 6 mois, 2, 5, 10, 15 et 20 ans d’ancienneté, un palier de 20 ans ayant été créé par cet avenant (taux de 15 ans plus 0,10 €).

L’avenant contient aussi un tableau de garanties annuelles de rémunération, qui donne 23 343,57 € à l’embauche pour ce coefficient. Sa composition n’est pas expliquée dans le texte : nous ne le convertissons pas en salaire mensuel.

Dans le transport routier de marchandises proprement dit, la grille des ouvriers de l’accord du 11 octobre 2023 reste applicable en 2026. Depuis le SMIC du 1er juin 2026, les coefficients 110 M à 138 M sont rattrapés par le SMIC, et seul le 150 M (12,43 € de l’heure, 1 885,25 €) reste au-dessus. Le classement du préparateur dans cette grille M n’est pas établi par une source lue.

Commerce de gros (IDCC 573)

C’est la convention de nombreux grossistes et dépôts. L’accord du 17 mars 2026, applicable au 1er mars 2026, fixe les trois premiers niveaux, recoupés par Payfit. Nous n’avons pas trouvé le niveau du préparateur de commandes dans cette convention : les niveaux I à III sont les niveaux d’entrée, à confronter à votre contrat.

Vente à distance et e-commerce (IDCC 2198)

Beaucoup d’entrepôts d’e-commerce relèvent de la convention de la vente à distance, quand l’employeur en est une entreprise et non un prestataire logistique. La grille des salaires au 1er avril 2026 découle de l’accord du 9 février 2026, étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JO du 10 mai 2026). Elle compte huit catégories, de A à H, et trois degrés (débutant, maîtrisant, référent). Elle ne nomme pas le préparateur de commandes : sa catégorie n’est pas établie ici, elle se lit sur votre contrat.

Négoce de matériaux et grande distribution

Dans le négoce de matériaux (IDCC 3216), l’avenant du 12 février 2026 s’applique depuis le 1er mars 2026 : 1 869 € au coefficient 180, 1 929 € au 195 et 1 989 € au 210, brut mensuel pour 35 h (Tripalio). Dans le commerce à prédominance alimentaire (IDCC 2216), l’avenant n° 99 du 17 avril 2026 commence à 1 914,19 € brut au niveau 1A. Nous n’avons pas trouvé le niveau du préparateur dans ces deux conventions, ni les grilles de la pharmacie ou de la pièce automobile.

Le préparateur de commandes en intérim

En mission, le préparateur est salarié de l’agence, mais son taux horaire est fixé par l’entreprise utilisatrice, au moins au SMIC. Selon convention.fr, la grille de l’IDCC 2378 (travail temporaire) ne vaut que pour les permanents des agences : on compare donc au taux d’un salarié de même poste dans l’entrepôt client.

S’ajoutent l’indemnité de fin de mission, d’au moins 10 % de la rémunération brute totale, sauf CDI immédiat, formation à la suite ou mission saisonnière (Code du travail numérique), et l’indemnité de congés payés, d’au moins 10 % aussi (Randstad, source privée). Exemple fictif au SMIC : 12,31 € de l’heure, puis 13,54 € avec l’indemnité de fin de mission, puis environ 14,90 € avec les congés payés.

Cette majoration compense l’absence de préavis et de congés pris, elle ne fait pas un meilleur salaire. Elle pèse dans le cas du préparateur : selon Data Emploi, 59 % de ses recrutements sont des contrats de moins d’un mois.

Primes, indemnités et variables

Les primes ne sont pas dans les minima ci-dessus. Nous n’avons trouvé aucun montant conventionnel vérifiable pour les primes de panier, d’équipe, de froid, de productivité ou le treizième mois : elles existent selon les entreprises, par accord d’entreprise ou contrat, et se lisent sur votre bulletin. Ne comptez pas sur les montants circulant sans source.

Ce qui est sourcé : dans le négoce de matériaux, la prime d’ancienneté va de 38,51 € à 3 ans à 276,91 € à 15 ans selon le niveau (BATI-MAT-TP CFTC, mars 2026). Dans la logistique, l’ancienneté passe par les paliers du taux horaire vus plus haut. En commerce alimentaire, le dimanche occasionnel est payé 100 % de plus et la nuit de 22 h à 5 h 20 % de plus, d’après un résumé de recherche non recoupé sur le texte de l’accord (avril 2026).

La participation est obligatoire dès 50 salariés dans l’entreprise.

Évolution selon l’ancienneté, le poste et la région

Trois leviers font monter la paie : l’ancienneté dans la même entreprise, le changement de coefficient par le CACES ou l’encadrement, et l’horaire (nuit, week-end). Pour la région, aucune donnée officielle propre au métier n’a été trouvée : les grilles sont des grilles de branche.

Data Emploi indique aussi qu’au premier trimestre 2026, 80 % des offres du métier proposent entre 1 802 € et 1 911 € par mois, sans que nous ayons vérifié s’il s’agit de brut ou de primes incluses. Cette fourchette encadre le SMIC actuel : elle confirme le niveau d’entrée, sans servir de référence.

Du brut au net

Les cotisations salariales représentent 21,00 % du brut sous le plafond mensuel de 4 005 € en 2026. Un préparateur payé au SMIC (1 867,02 € brut) touche environ 1 475 € net avant impôt (1 867,02 × 0,79). Après deux ans au coefficient 115 L, 1 882,74 € brut donnent environ 1 487 € net. Ces montants restent approximatifs : prime, mutuelle et prélèvement à la source changent le net réel.

Pour calculer le vôtre, utilisez le calculateur brut en net, et le calculateur d’heures supplémentaires si vous en effectuez.

Comparaison avec les métiers proches

À l’embauche, les trois premiers emplois sont à quelques euros les uns des autres, tous au niveau du SMIC. L’écart se creuse avec l’ancienneté et surtout au passage à l’encadrement, à 150 L.

Préparateur de commandes : le métierMissions, formation, cadences, conditions de travail et évolutions.Lire la fiche

Ce qui fait varier votre paie, et comment négocier

Trois éléments pèsent le plus : la convention de l’employeur, le coefficient inscrit sur le contrat et l’ancienneté. Les minima d’entrée étant proches du SMIC, la marge se trouve dans la classification : si vous conduisez un engin, formez un collègue ou tenez un inventaire, demandez le coefficient correspondant plutôt qu’une hausse isolée.

Comparez votre bulletin à la grille de votre convention sur le moteur de recherche des conventions et suivez les avenants : plusieurs grilles ont été révisées entre février et août 2026. En cas de doute sur une prime ou une majoration, les représentants du personnel et l’inspection du travail sont les premiers interlocuteurs.