Les métiers que l’on trouve chez Sanofi

Entre le laboratoire qui met au point une nouvelle molécule et l’atelier qui fabrique le médicament en grande série, les métiers de Sanofi couvrent toute la chaîne du produit de santé. Quatre d’entre eux ont leur propre fiche sur ce site.

Le chimiste intervient très en amont, pour synthétiser une molécule candidate ou ajuster la formulation d’un médicament déjà commercialisé. Le technicien de laboratoire prend le relais sur les analyses courantes, pour vérifier qu’un lot de production respecte ses spécifications avant d’être libéré. Le pharmacien industriel porte, lui, une responsabilité propre au secteur : le code de la santé publique impose à tout établissement pharmaceutique d’être placé sous l’autorité personnelle d’un pharmacien, qui engage sa responsabilité, y compris pénale, sur la conformité de ce qui sort de l’usine. L’ingénieur R&D, enfin, conçoit les protocoles qui font passer une molécule du stade expérimental aux premiers essais cliniques, bien avant qu’elle n’atteigne une ligne de fabrication.

De Sanofi à Sanofi, deux fusions en trente ans

Le nom Sanofi désigne le groupe depuis sa création en 1973, filiale pharmaceutique de la compagnie pétrolière Elf Aquitaine. Il change pourtant deux fois d’identité avant de le reprendre : en 1999, sa fusion avec Synthélabo donne naissance à Sanofi-Synthélabo, puis en 2004, son rapprochement avec le groupe franco-allemand Aventis, lui-même né en 1999 de la fusion entre Rhône-Poulenc et Hoechst, forme Sanofi-Aventis. Il faut attendre 2011 pour que le groupe revienne au seul nom de Sanofi, mettant fin à près de douze ans d’appellations composées.

Cette dernière fusion a notamment apporté au groupe sa branche vaccins : Pasteur Mérieux Connaught, filiale vaccins de Rhône-Poulenc, prend le nom d’Aventis Pasteur en 1999, puis celui de Sanofi Pasteur après le rapprochement de 2004. C’est cette filiale qui pilote aujourd’hui le centre de recherche et le site de production de vaccins de Marcy-l’Étoile, près de Lyon.

La cession d’Opella, un recentrage sur la prescription et les vaccins

En avril 2025, Sanofi a finalisé la cession du contrôle d’Opella, sa filiale de médicaments sans ordonnance qui fabrique notamment le Doliprane, au fonds d’investissement américain CD&R. Le groupe conserve une participation minoritaire dans cette société, aux côtés de Bpifrance, entrée au capital à la demande de l’État. Les usines qui fabriquent le Doliprane, à Lisieux et à Compiègne, ne relèvent donc plus juridiquement de Sanofi, même si le groupe y garde un intérêt financier.

L’État a obtenu, dans le cadre de cette cession, des engagements chiffrés sur le maintien de la production en France : au moins 250 millions de boîtes de paracétamol doivent continuer à sortir chaque année des usines françaises, sous peine d’une pénalité de 100 millions d’euros pour Opella. Cette opération illustre la stratégie poursuivie depuis plusieurs années par le groupe : concentrer ses ressources sur les médicaments de prescription à forte valeur ajoutée et les vaccins, plutôt que sur l’automédication grand public.

Avantages et inconvénients de travailler chez Sanofi

Autres lieux de travail proches

Deux pages du site recoupent l’univers de Sanofi : l’une sur l’officine, un exercice très différent de celui d’un industriel, l’autre sur les métiers du laboratoire, que l’on retrouve aussi bien à l’hôpital que chez un fabricant de médicaments.