Solde du réserviste de la gendarmerie en 2026

Un barème journalier, pas un salaire mensuel

Le réserviste n’appartient à aucune grille indiciaire de la fonction publique, à aucune convention collective du privé, ni à un régime libéral : son engagement est militaire et sa rémunération suit une solde à la journée d’activité. Le site officiel de la gendarmerie nationale annonce une solde « à partir de 60 € par jour, selon le niveau », sans publier de grille détaillée par grade.

France Travail situe la rémunération nette entre 40 et 200 € par jour, selon le grade et la situation familiale, un supplément familial de solde s’ajoutant à partir de deux enfants à charge. Nous n’avons trouvé aucun arrêté consultable qui détaille cette solde grade par grade pour la gendarmerie : les grilles journalières par indice, publiées sur plusieurs blogs spécialisés dans la rémunération de l’armée de Terre, ne citent pas de texte vérifiable et affichent des montants contradictoires d’un site à l’autre. Elles ne sont donc pas reprises ici.

Primes, indemnités et avantages

Les déplacements d’un réserviste vers son unité sont remboursés sur la base des tarifs SNCF de 2de classe, en application de l’article 3 du décret n° 2009-545 du 14 mai 2009. Une indemnité kilométrique existe aussi, à l’article 13 du même décret, pour un montant que la gendarmerie présente comme comparable à celui de la fonction publique civile. Une question écrite déposée à l’Assemblée nationale en mai 2026 juge ce calcul insuffisant pour un trajet en voiture personnelle, faute de transport en commun adapté aux horaires des missions.

Une indemnité de repas s’ajoute lorsque le réserviste n’est pas nourri par son unité, ainsi qu’un supplément familial de solde à partir de deux enfants à charge, selon le même principe que pour un militaire d’active. Aucun logement n’est attaché au statut : le réserviste reste à son domicile entre deux missions, contrairement au gendarme de carrière ou au gendarme adjoint volontaire, logés en caserne.

Un régime fiscal et social particulier

La solde du réserviste est exonérée d’impôt sur le revenu. Ce régime ne repose pas sur une loi mais sur une instruction fiscale de 1999, reprise au Bulletin officiel des finances publiques en 2012, selon un rapport de la Cour des comptes d’avril 2019 qui recommandait de lui donner un fondement législatif. Le champ d’application de la réduction de cotisations salariales de sécurité sociale suit le même périmètre que cette exonération fiscale, selon les mêmes travaux parlementaires.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et le profil

Le code de la défense fixe le volume d’activité de la réserve opérationnelle entre 5 et 60 jours par an pour un contrat ordinaire, extensible à 150 jours pour répondre à des besoins particuliers et, à titre exceptionnel, jusqu’à 210 jours, selon les articles L. 4221-6 et D. 4221-8, lus par recoupement de plusieurs documents parlementaires, Légifrance bloquant l’accès direct à ces articles. C’est ce volume de jours, plus que le grade, qui fait varier le total perçu sur l’année.

Aucune variation régionale n’est établie pour cette solde : les sources consultées ne mentionnent pas de majoration liée à la commune d’affectation, à la différence de l’indemnité de résidence des fonctionnaires. Une donnée ancienne, relevée en Corse en 2016 par Corse Net Infos, situait l’activité moyenne à 23 jours par réserviste et par an, avec une indemnité journalière de 40 à 70 € selon le grade : un seul chiffre local et daté, à ne pas présenter comme une moyenne nationale actuelle.

Du brut au net

Dans le cas d’un réserviste, brut et net se rapprochent fortement : la solde échappe à l’impôt sur le revenu et à une large part des cotisations sociales salariales, à la différence d’un salaire civil classique. Un réserviste qui effectuerait 23 jours d’activité dans l’année, la seule moyenne trouvée, pour une solde de 60 € par jour, toucherait de l’ordre de 1 380 € sur l’année, avant toute indemnité de déplacement ou de repas : un ordre de grandeur, pas un montant garanti, puisque le nombre de jours réalisés dépend du contrat et des besoins de l’unité.

Notre calculateur de salaire brut en net ne modélise pas cette exonération : il donne un ordre de grandeur pour un salaire civil classique, pas pour une solde de réserve. Utilisez-le avec beaucoup de prudence pour ce statut particulier, ou abstenez-vous de l’utiliser pour estimer une solde de réserviste.

Comparaison avec les métiers proches

Les autres statuts de la gendarmerie reposent sur un salaire ou une solde mensuelle, pas sur une rémunération à la journée.

La comparaison a ses limites : un réserviste ne travaille que quelques jours par mois ou par an, alors que les trois autres statuts sont des temps plein. Sur une même journée de mission, sa solde minimale de 60 € reste nettement sous le taux journalier d’un gendarme ou d’un GAV, mais elle s’ajoute à un revenu civil plutôt que de le remplacer.

Fiche métier réserviste de la gendarmerieMissions, conditions d’accès, formation et évolutions de carrière.Voir la fiche

Ce qui fait varier la solde d’un réserviste

Le grade pèse moins que le volume de jours réalisés dans l’année : un réserviste qui n’accepte que 5 jours de mission touche forcément moins qu’un autre qui va jusqu’à 60 jours, à solde journalière égale. C’est cette disponibilité, négociée avec l’employeur civil, qui détermine le total perçu bien plus qu’un échelon ou une qualification.

Certaines spécialités, comme la réserve numérique et cyber, ou une affectation dans une unité qui multiplie les grands événements, ouvrent davantage de jours d’activité proposés dans l’année. Avant de signer un contrat ESR, demandez au centre d’information et de recrutement le nombre de jours réellement proposés par l’unité visée : c’est ce chiffre, plus que le barème affiché, qui fixe ce que vous toucherez.

La situation familiale joue aussi, à travers le supplément familial de solde dès deux enfants à charge. Deux réservistes du même grade, l’un avec enfants et l’autre sans, ne touchent donc pas tout à fait la même solde pour un nombre de jours identique, sans que l’écart soit publié dans une grille accessible. Demandez le détail exact à votre unité avant de comparer votre situation à celle d’un autre réserviste.