Salaire logisticien en 2026
Aucune convention ne nomme ce métier « logisticien ». Son salaire se lit donc par recoupement : le coefficient le plus proche de la convention de la logistique, les baromètres des cabinets de recrutement et le salaire médian publié par France Travail pour le code ROME N1210. Voici les repères disponibles pour 2026, du minimum conventionnel au passage en net.
Le cadre d’emploi : aucune grille ne porte ce nom
Contrairement à l’agent logistique ou au préparateur de commandes, le logisticien n’apparaît sous ce nom dans aucune des neuf grilles d’emplois repères de l’avenant n° 17 du 12 mars 2026, qui fixe les minima de la logistique, des transports routiers et activités auxiliaires (IDCC 16), applicable au 1er avril 2026. La fonction se répartit entre deux niveaux de cette convention selon le périmètre réel du poste, détaillés plus bas. Vérifiez votre convention avec l’outil de recherche de convention collective, car l’IDCC 16 ne s’applique qu’aux salariés des prestataires logistiques.
Dans l’industrie, la métallurgie (IDCC 3248) classe ses techniciens et agents de maîtrise en dix-huit classes réparties en groupes A à I, sans minimum publié par classe ni intitulé « logisticien » nommément cité. Dans la distribution alimentaire, le commerce de gros ou le négoce de matériaux, c’est la grille générale de l’employeur qui s’applique, avec le même constat : le poste se négocie sur une grille technicien ou agent de maîtrise, pas sur un coefficient dédié.
Logistique, transports routiers et activités auxiliaires (IDCC 16) : le repère le plus proche
L’avenant n° 17 du 12 mars 2026 classe deux emplois repères proches des missions du logisticien. Le coefficient 165 L, chef de quai logistique, et surtout le coefficient 200 L, qui nomme ensemble le chef d’exploitation logistique, le responsable maintenance d’entrepôt, le responsable service client logistique et le responsable conditionnement à façon, correspondent le mieux à un poste de coordination sans encadrement de site entier.
| Coefficient | Emploi repère | Taux horaire embauche | Brut mensuel recalculé | Garantie annuelle |
|---|---|---|---|---|
| 150 L | Chef d’équipe logistique, gestionnaire de stocks | 13,78 € | 2 090,01 € | 26 655,75 € |
| 165 L | Chef de quai logistique | 14,29 € | 2 167,36 € | 27 679,89 € |
| 200 L | Chef d’exploitation logistique | 16,93 € | 2 567,77 € | 32 639,46 € |
Cette convention ne s’applique qu’aux salariés des prestataires logistiques. Dans l’industrie, la distribution ou le e-commerce, c’est la convention de l’employeur qui prévaut, sans coefficient dédié au logisticien non plus : son niveau se négocie au cas par cas, entre les grilles techniciens et agents de maîtrise de chaque branche.
Fonction publique et activité libérale : ce qui n’existe pas
Le ROME range aussi ce métier parmi les salariés du secteur public (armées, collectivités, établissements de santé), mais sous des grades génériques de technicien ou d’agent de maîtrise, sans indice propre au métier. Aucune grille publique spécifique n’a été trouvée : ne retenez aucun montant qui prétendrait en donner une. Le logisticien est un métier salarié : aucun statut libéral ou de travailleur indépendant n’a été identifié pour ce code ROME. Au ministère des Armées, la fonction se rattache à des postes de soutien logistique classés dans les grilles militaires ou civiles générales, sans échelle indiciaire propre retrouvée.
Primes, indemnités et variables
Les primes ne sont pas comprises dans les minima ci-dessus. Aucune source publique fiable ne chiffre de prime propre au logisticien : panier, astreinte ou treizième mois dépendent de l’accord d’entreprise et figurent sur le bulletin de paie. La participation aux résultats reste obligatoire à partir de 50 salariés dans l’entreprise, quelle que soit la convention appliquée.
- La prime d’objectifs : fréquente dès que le poste suit des indicateurs de service ou de coût, sans barème commun vérifié.
- L’ancienneté : dans l’IDCC 16, le taux horaire du coefficient 200 L progresse par paliers jusqu’à 20 ans, sans palier propre retrouvé au-delà dans le texte lu.
- Les astreintes : leur compensation dépend de l’accord d’entreprise, sans grille commune à la branche.
Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région
Michael Page situe la ligne « gestionnaire logistique, flux, stocks » de son étude de rémunérations 2026 entre 28 000 € en début de carrière et 40 000 € après dix à quinze ans, loin derrière la ligne voisine « supply chain manager, coordinateur logistique », qui grimpe de 35 000 à 90 000 € sur la même durée.
| Étape | Brut annuel | Source |
|---|---|---|
| Logisticien, 0 à 2 ans | 28 000 à 32 000 € | Michael Page, 2026 |
| Logisticien, 2 à 5 ans | 30 000 à 35 000 € | Michael Page, 2026 |
| Logisticien, 5 à 10 ans | 32 000 à 38 000 € | Michael Page, 2026 |
| Logisticien, 10 à 15 ans et plus | 35 000 à 40 000 € | Michael Page, 2026 |
| Évolution vers coordinateur logistique, 0 à 2 ans | 35 000 à 40 000 € | Michael Page, 2026 |
La même étude signale des décotes régionales qui touchent ce chapitre : jusqu’à -18 % en Bretagne, -10 à -20 % en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, -15 % en Pays de la Loire, -10 à -15 % dans les Hauts-de-France et en PACA. Aucune donnée régionale officielle propre au code N1210 n’a été trouvée pour confirmer ou nuancer ces écarts.
Du brut au net
Les cotisations salariales représentent 21,00 % du brut sous le plafond mensuel de 4 005 € en 2026. Un logisticien payé au coefficient 200 L (2 567,77 € brut mensuel recalculé) touche environ 2 029 € net avant impôt (2 567,77 × 0,79). Sur la base de la garantie annuelle mensualisée (2 719,95 €), le net avant impôt atteint environ 2 149 €. Ces montants restent approximatifs : mutuelle, prévoyance et taux personnalisé de prélèvement à la source changent le net réel.
Pour calculer le vôtre, utilisez le calculateur brut en net. Si votre poste évolue vers un statut cadre, par exemple après un passage à responsable logistique, le calculateur brut net cadre s’applique à la place.
Comparaison avec les métiers proches
Les montants suivants viennent tous de l’avenant n° 17 du 12 mars 2026, IDCC 16, pour situer le logisticien sur l’échelle de la logistique de branche.
| Métier | Coefficient | Garantie annuelle à l’embauche |
|---|---|---|
| Agent logistique | 115 L | 23 343,57 € |
| Gestionnaire des stocks | 150 L | 26 655,75 € |
| Logisticien (chef d’exploitation logistique) | 200 L | 32 639,46 € |
| Responsable logistique (directeur d’exploitation, cadre) | 113 L | 46 277,13 € |
Le passage du 200 L au 113 L, de l’agent de maîtrise au cadre, représente plus de 13 000 € de minimum annuel : c’est l’écart qui sépare le logisticien du responsable logistique sur cette grille. Pour l’approvisionneur logistique, consultez sa page salaire.
Vérifier le vrai niveau derrière l’intitulé
L’intitulé « logisticien » recouvre des réalités très différentes : un poste d’agent de maîtrise dans un entrepôt de 2 500 € brut par mois n’a rien à voir avec un poste de coordinateur supply chain à 4 000 €, même si l’offre d’emploi utilise le même mot. Avant d’accepter un poste, demandez le coefficient inscrit au contrat, le périmètre réel (un flux, un entrepôt, plusieurs sites) et si une évolution vers un statut cadre est prévue à terme.
Comparez aussi votre bulletin à la grille de votre convention sur le moteur de recherche des conventions collectives, car un même poste change de minimum selon qu’il relève de la logistique, de l’industrie ou de la distribution.
Sommaire
- Le cadre d’emploi : aucune grille ne porte ce nom
- Logistique, transports routiers et activités auxiliaires (IDCC 16) : le repère le plus proche
- Fonction publique et activité libérale : ce qui n’existe pas
- Primes, indemnités et variables
- Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région
- Du brut au net
- Comparaison avec les métiers proches
- Vérifier le vrai niveau derrière l’intitulé
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