Travailler au Club Med
Avec ses villages 4 et 5 Tridents disséminés sur plusieurs continents, le Club Med recrute avant tout des Gentils Organisateurs (GO), un statut qui mélange une compétence technique (cuisine, sport, hôtellerie) à une mission d’animation permanente auprès des vacanciers. Cette page détaille les métiers que l’on y exerce, ce que recouvre le statut de GO, et ce qui distingue cet employeur d’un hôtel ou d’un camping classique.
Les métiers que l’on trouve au Club Med
Un village Club Med fonctionne comme une petite ville saisonnière : cuisine, bars, animation, sport, boutique, réception, crèche. À la différence d’un hôtel classique, chaque poste technique s’accompagne d’une dimension d’animation et de contact permanent avec les vacanciers, au cœur du statut de Gentil Organisateur. Parmi la trentaine de métiers présents dans un village, ces cinq-là sont documentés sur ce site, recontextualisés pour le quotidien d’un GO.
Le statut de Gentil Organisateur, et un actionnaire chinois depuis 2015
Le contrat de GO est souvent saisonnier ou en CDD de plusieurs mois, parfois reconduit d’une saison à l’autre sans que cela soit automatique. Le logement et les repas sont fournis sur le village pendant toute la durée du contrat, ce qui limite les frais pour qui vient d’une autre région ou d’un autre pays pour la saison.
Au-delà de sa compétence technique, un GO participe aussi à l’animation générale du village : un cuisinier peut être sollicité pour un spectacle du soir, un réceptionniste pour encadrer une excursion. Cette polyvalence, assumée dès le recrutement, va avec une vie en communauté permanente, GO et vacanciers se croisant du matin au soir sur le même site. Les GO les plus mobiles enchaînent aussi plusieurs villages dans le monde d’une saison à l’autre, selon les destinations ouvertes et les besoins du groupe.
Le groupe appartient depuis 2015 au conglomérat chinois Fosun, qui a remporté l’OPA sur Club Méditerranée pour 939 millions d’euros après une bataille boursière de près de deux ans, menant au retrait de la société de la Bourse de Paris le 23 mars 2015. Ce nouvel actionnaire a accéléré la montée en gamme du parc de villages, vers des resorts 4 et 5 Tridents, pendant que les formules les plus économiques disparaissaient progressivement du catalogue.
Avantages et inconvénients de travailler au Club Med
Ce qui plaît
- Une expérience internationale rare à ce niveau de responsabilité, avec la possibilité de changer de pays d’une saison à l’autre.
- Le logement et les repas pris en charge sur le village, qui réduisent fortement le coût de la vie pendant le contrat.
- Une ambiance collective que beaucoup de GO décrivent comme le principal souvenir de leur passage, autant que le métier exercé.
Ce qui pèse
- Des contrats souvent saisonniers, sans certitude d’être rappelé la saison suivante.
- Une vie en communauté permanente, GO et vacanciers cohabitant sur le même village, qui ne convient pas à tout le monde sur la durée.
- Un éloignement prolongé de la famille et des proches, accentué quand le village se trouve à l’étranger.
Autres lieux de travail proches
Le Club Med partage certains métiers avec d’autres employeurs de l’hébergement touristique, à une échelle et un rythme différents.
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