Travailler dans un camping

Pourquoi travailler dans le secteur du camping

On peut penser que les métiers dans un campingsont uniquement saisonniers, se limitant à l’été. C’est une réalité pour certains emplois, notamment en ce qui concerne l’animation et l’encadrement des petits pensionnaires. Toutefois, c’est l’endroit idéal pour les étudiants en quête de job d’été. Si tel est votre cas, sachez que vous pourriez passer vos temps libres en profitant de la mer ou de la montagne, tout en étant payé ! C’est astucieux pour joindre l’utile à l’agréable. 

De plus, les emplois de camp offrent des opportunités inestimables de renforcer ses compétences, de leadership, de formation, et d’enrichissement qu’aucun autre poste au monde ne peut offrir. Aussi, cette expérience permettra d’acquérir et de développer votre potentiel commercial. Les avantages vont au-delà d’un chèque de paie, et c’est ce qui explique l’engouement des jeunes pour les offres d’emploi dans ce domaine. Aux yeux des entreprises, une expérience en tant que conseiller de camp se traduit par d’excellentes compétences en gestion et en ressources humaines. Vous avez également la possibilité d’obtenir des crédits universitaires en travaillant dans un camping.

Les différents types de métiers

Le secteur du camping a fait naître plusieurs métiers grâce à l’engouement que les Français ont pour ses activités. Parmi les postes à pourvoir dans un camping, on peut notamment citer les suivants :

• Responsable camping : ce poste est réservé aux profils les plus expérimentés. Si vous êtes un jeune diplômé souhaitant décrocher un premier emploi, ce poste est fait pour vous. Les tâches que l’on pourrait lui confier sont nombreuses et variées.
• Barman/ Serveur/ Plongeur : cet aspect emprunté à la restauration est celui qui regroupe le plus grand nombre d’emplois saisonniers 
• Animateur : il a pour mission de proposer différentes activités, sorties et soirées. Il lui incombe également de participer aux animations de soirées proposées par le centre. 
• Placier ou Placeur : méconnu, mais le plus accessible, ce poste consiste à guider et accompagner les clients jusqu’à leurs emplacements.
• Responsable entretien : ils ont pour mission de veiller à la propreté et à la bonne tenue de chaque partie du camping. Les espaces verts, les allées, tous doivent être impeccable entre chaque arrivée et départs des visiteurs.
• Maître-nageur sauveteur : est indispensable pour tout campement proposant la natation parmi ses activités.
• Réceptionniste : c’est celui qui s’occupe de l’accueil physique ou téléphonique des clients.
• Veilleur de nuit : c’est celui qui se charge de la réception des clients durant la nuit. Il sillonne chaque allée et est prêt à intervenir au moindre incident ou dysfonctionnement au sein du camping.

Les qualités nécessaires

Les postes haut placés en camping exigent souvent des diplômes. Le responsable du camping a, par exemple, besoin d’avoir des compétences en développement commercial, en gestion de la relation client, ou encore de management des équipes. Pour décrocher un emploi dans un camping, sur l’aspect restauration, chaque poste spécifique demande un savoir-faire qui va avec. Un Barman doit être capable de réussir de beau cocktail et de connaître une grande variété de recette en mixture. Ainsi, l’art des cocktails est dans ce cas indispensable. Tel est le cas des chefs cuisiniers et aide-cuisiniers. 

Pour les caissiers et autres types de postes à promouvoir dans les épiceries de camping, des compétences particulières ne sont pas obligatoires. Postuler pour un job au camping est assez facile pour les étudiants, car dans la majorité des offres d’emplois en camping, aucune qualité spécifique n’est vraiment exigée à l’entretien. Puisqu’il s’agit d’un secteur informel, tout le personnel se doit d’être aimable, courtois et à l’aise à communiquer avec les autres. 

Quelle formation pour travailler dans un camping

Aucun cursus universitaire ni cours particulier n’est dédié aux postes dans un camping. Cependant, chaque camp se réserve de former ses recrus dans le but d’offrir un excellent service. En ce qui concerne les critères sélectifs dès l’embauche, seuls les postes clés comme le responsable du camping ou le maître-nageur/sauveteur demandent des certificats et/ou diplômes. Le maître-nageur doit détenir le BPJEPS activités aquatiques et le certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS (CAEPMNS).

Les salaires envisageables

Lorsqu’on souhaite intégrer un camping en tant qu’employé, on est souvent motivé par l’argent. En général, le salaire médian dans ce secteur est de 20 548 € par an, soit 10,54 € de l’heure. Toutefois, selon l’expérience et le poste occupé, ce montant peut monter jusqu’à 37 305 € l’année.