Travailler dans un camping
Un camping emploie une équipe qui grossit et se réduit avec les saisons, de l’accueil à l’entretien en passant par l’animation et la surveillance des bassins. Voici les métiers qu’on y trouve, le rythme très marqué de la saison, et ce qu’il faut savoir avant de candidater.
Les métiers que l’on trouve dans un camping
Un camping fonctionne comme un petit village de vacances : accueil des clients, entretien des locatifs et des sanitaires, surveillance de la baignade, animation des soirées et des activités pour les enfants. Trois de ces métiers ont leur fiche détaillée sur ce site.
Une saison très marquée, d’avril à septembre
L’activité d’un camping se concentre sur la belle saison. Seuls 8 % des campings restent ouverts toute l’année, selon l’observatoire de branche de l’hôtellerie de plein air (AFDAS Les Observatoires) ; la plupart ferment l’hiver et rouvrent au printemps. L’équipe se construit par étapes : un agent d’entretien ou un réceptionniste peut être recruté dès avril pour préparer l’ouverture, avant que l’équipe d’animation et les maîtres-nageurs n’arrivent en juin pour la pleine saison de juillet-août.
Les postes sont aussi très variés pour un établissement de taille moyenne : accueil et réception, entretien des locatifs et des sanitaires, restauration quand le camping a un snack ou un restaurant, animation des enfants et des soirées, surveillance des bassins, parfois vente à l’épicerie du site. Le logement sur place est très répandu pour les contrats saisonniers, ce qui limite les frais pour qui vient d’une autre région passer la saison.
Avantages et inconvénients de travailler dans un camping
Ce qui plaît
- Le cadre de travail, en extérieur et dans une ambiance de vacances, loin d’un bureau fermé.
- Le logement souvent fourni pendant la saison, qui limite les frais pour qui vient de loin.
- La vie d’équipe, avec des collègues souvent jeunes et une cohésion qui se construit vite sur une saison courte.
Ce qui pèse
- Des contrats courts, limités à la saison, sans garantie de reconduction l’année suivante.
- Un rythme intense en juillet-août, quand le camping est plein et que chaque poste tourne à flux tendu.
- Des horaires décalés, avec des soirées et des week-ends travaillés pour l’animation et la réception.
Autres lieux de travail saisonniers
Le camping n’est pas le seul lieu où l’emploi suit le rythme des vacances : le tourisme saisonnier se retrouve aussi en mer et dans les grands parcs de loisirs.
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