Salaire scaphandrier-soudeur en 2026 : grille et marché

Travaux publics : la convention applicable, faute de grille propre au soudage hyperbare

La quasi-totalité des entreprises de travaux subaquatiques relèvent de la convention collective nationale des ouvriers des travaux publics (IDCC 1702, brochure 3005), la même que pour le scaphandrier généraliste. Cette convention classe quatre niveaux et sept positions, du coefficient 100 au coefficient 180, sans grille de salaires nationale unique : chaque région négocie ses propres minima.

Aucune des sources consultées ne rattache un intitulé « scaphandrier-soudeur » à un coefficient précis. Le seul classement officiel connu pour une spécialité du métier reste celui de l’agent d’inspection scaphandrier, porté par le Syndicat national des entrepreneurs de travaux immergés au niveau II, position 2, coefficient 140. Une double qualification hyperbarie et soudage, plus rare et plus exigeante en entretien de compétences que la seule inspection, pèse logiquement vers les niveaux III et IV de la même grille.

Une entreprise filiale d’un chantier naval peut aussi appliquer la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), qui classe l’emploi sur dix-huit classes réparties en neuf groupes. Là non plus, aucune classe précise n’est publiée pour cet intitulé. Pour vérifier la convention réellement appliquée par un employeur, utilisez notre moteur de recherche de convention collective.

Offshore et réparation navale : un marché actif, sans statistique de salaire publique

Un avis d’attribution de marché du Grand port maritime de Marseille donne un ordre de grandeur du marché, pas des salaires individuels : un accord-cadre de 48 mois pour des prestations d’ateliers de scaphandriers, incluant de l’oxycoupage et du soudage en réparation navale, attribué pour 1,2 million d’euros en 2025. Ce montant rémunère une entreprise et son équipe sur quatre ans, pas une personne.

Des tarifs journaliers pour des missions offshore de soudage hyperbare circulent sur des sites d’emploi ou des blogs spécialisés, parfois très élevés. Aucun de ces chiffres ne s’appuie sur une méthodologie publique ou vérifiable : ils ne sont pas repris ici comme des données établies. Le métier reste très majoritairement salarié d’entreprises de travaux subaquatiques qui possèdent seules le matériel lourd nécessaire, compresseurs, caissons, navires support.

Primes, indemnités et variables

Aucune prime de risque hyperbare ou de soudage à chaud sous l’eau n’est chiffrée dans la convention des travaux publics ni dans un accord de branche spécifique : elle se négocie au cas par cas selon l’employeur et la nature de la mission.

Le travail en milieu hyperbare ouvre un droit chiffré et national, le compte professionnel de prévention (C2P) : depuis le 1er octobre 2017, l’exposition au-delà de 1 200 hectopascals, pendant au moins 60 interventions par an, donne droit à 4 points par an, utilisables pour la formation, un passage à temps partiel ou un départ anticipé à la retraite, dans la limite de 100 points sur la carrière.

Les missions offshore ou en réparation navale loin du domicile ouvrent droit à des indemnités de grand déplacement, dont les montants 2026 ne sont publiés que dans un document réservé aux entreprises adhérentes de la Fédération française du bâtiment : ils ne sont donc pas cités ici faute d’accès public.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La progression tient à la fois à la classe du certificat d’hyperbarie et aux qualifications de soudage détenues, procédé par procédé.

Les minima varient d’une région à l’autre, parfois de plus de 100 € par mois pour un même coefficient, comme le montre la fiche salaire cordiste pour le bâtiment. Aucune donnée publique ne chiffre un éventuel plafond pour les scaphandriers-soudeurs en fin de carrière ou à l’encadrement d’une équipe.

Du brut au net

Le scaphandrier-soudeur salarié non-cadre cotise environ 21,00 % de son brut sous le plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à 4 005 € en 2026.

Ce calcul ne tient pas compte des primes de déplacement ni des indemnités spécifiques à une mission offshore. Utilisez notre calculateur de salaire brut en net pour affiner selon votre situation réelle.

Comparaison avec les métiers proches

Le scaphandrier-soudeur part sur la même grille que le scaphandrier généraliste, mais la double qualification le positionne plus haut dans cette même convention. Comparé aux soudeurs et chaudronniers-soudeurs de la métallurgie, l’écart tient moins au coefficient conventionnel qu’à la rareté du profil et à la nature des chantiers, offshore ou en réparation navale, qui échappent largement aux grilles publiques.

Scaphandrier-soudeur : missions et formationLa double qualification, les deux normes de soudage hyperbare, les débouchés.Voir la fiche métier

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un scaphandrier-soudeur

Le facteur qui pèse le plus n’est pas la convention affichée sur le contrat, mais la qualification de soudage réellement à jour : humide (ISO 15618-1) ou à sec (ISO 15618-2), pour quel procédé, quelle position et quelle épaisseur. Un employeur qui investit dans le renouvellement régulier de ces deux qualifications, hyperbarie et soudage, ouvre l’accès aux chantiers les mieux payés, offshore et réparation navale en tête.

Avant d’accepter une mission, faites préciser par écrit la convention appliquée, la région de référence de la grille et le détail des primes de déplacement ou de risque, qui restent négociées au cas par cas faute de barème public. Méfiez-vous des tarifs journaliers très élevés annoncés sans méthodologie sur internet : ils ne reflètent pas une donnée établie, et un chantier correctement payé se vérifie sur contrat, pas sur une moyenne trouvée en ligne.