Salaire prothésiste ongulaire en 2026 : grille, micro et net

Salariée en institut ou en bar à ongles : la convention de l’esthétique-cosmétique (IDCC 3032)

Les instituts de beauté relèvent de la convention collective nationale de l’esthétique-cosmétique et de l’enseignement technique liés aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie, IDCC 3032. Pour savoir si votre employeur l’applique, consultez votre bulletin de paie ou notre moteur de recherche des conventions collectives.

Le minimum dépend du coefficient attribué au poste. L’avenant n° 43 du 22 janvier 2026, étendu le 18 mai 2026, s’applique depuis le 1er juin 2026. Il revalorise la grille de 1,83 % en moyenne, selon Juristique.

Les coefficients 135 et 150, où la grille propose 1 848 € et 1 861 €, sont donc passés sous le SMIC de 1 867,02 € : c’est lui qui s’applique. Une titulaire de CAP est classée au coefficient 150 selon Salerya, ce qui la place au SMIC à l’embauche. Les relais que nous avons consultés ne relient pas nommément le poste de prothésiste ongulaire à un coefficient : c’est l’employeur qui le fixe selon la qualification et les responsabilités.

Une prime d’ancienneté s’ajoute au salaire de base, indépendamment de lui : environ 44 € par mois après 3 ans, 111 € après 9 ans et 206 € après 25 ans selon Salerya et Juristique.

Esthétique et onglerie en franchise

Dans une franchise ou une enseigne, deux situations se présentent. Le salarié d’un franchisé applique la convention indiquée sur son bulletin de paie. Le franchisé lui-même est indépendant : il achète une licence de marque, paie une redevance et supporte le loyer. Aucune source officielle ne publie ses revenus, et nous n’avons trouvé aucune statistique fiable par enseigne.

Indépendante en micro-entreprise : cotisations, plafonds et TVA

La prothésiste ongulaire qui s’installe seule choisit le plus souvent la micro-entreprise. Le taux de cotisations sociales est de 21,2 % du chiffre d’affaires en 2026 pour une prestation de services relevant des bénéfices industriels et commerciaux, et il monte à 22,9 % avec l’option du versement libératoire de l’impôt. Le taux s’applique au chiffre d’affaires encaissé, pas au bénéfice.

Le plafond de chiffre d’affaires en prestations de services est de 83 600 € hors taxe selon service-public.fr, soit environ 6 967 € par mois. Certains sites citent 77 700 € : c’est l’ancien seuil, dépassé.

Côté TVA, la franchise en base reste à 37 500 € pour les prestations de services en 2026 (seuil majoré à 41 250 €), après l’abandon d’un projet de baisse à 25 000 €. Au-delà, vous facturez la TVA sur vos poses, ce qui revient à baisser votre prix ou votre marge si votre clientèle ne la récupère pas, ce qui est le cas des particuliers.

La CFE (cotisation foncière des entreprises) est due chaque année dans la commune où vous exercez, avec une exonération la première année d’activité pour un micro-entrepreneur, sous réserve de la déclaration initiale. Nous n’avons pas trouvé de source officielle donnant son montant moyen pour une onglerie : il varie selon la commune et la base retenue.

Ce que gagnent réellement les indépendantes

C’est ici que les chiffres qui circulent sont les moins fiables. De nombreux sites de formation ou de logiciels annoncent 2 000 à 3 500 € nets par mois, sans échantillon ni méthode. Nous ne les reprenons pas.

Les statistiques publiques sont moins flatteuses. Dans Insee Première n° 2060, la coiffure et les soins de beauté sont parmi les secteurs les moins rémunérateurs pour les non-salariés classiques : 1 650 € par mois en moyenne en 2023. Le chiffre regroupe coiffeurs et esthéticiennes ; il ne dit rien de la seule prothésie ongulaire. Pour les micro-entrepreneurs, tous secteurs confondus, la moyenne est de 680 € par mois et la moitié gagne moins de 340 € : beaucoup cumulent avec un emploi salarié, 31 % selon l’Insee.

Ces moyennes sont tirées vers le bas par de nombreuses activités à temps partiel. Elles ne prouvent pas qu’un temps plein bien rempli ne fait pas mieux, mais aucune source officielle n’établit un revenu type pour une prothésiste ongulaire à plein temps.

Primes, indemnités et variables

En salariat, la rémunération de base peut être complétée par des variables, à négocier à l’embauche.

Nous n’avons trouvé aucune prime conventionnelle spécifique à la prothésie ongulaire dans les relais consultés de l’IDCC 3032. Le texte intégral n’a pas pu être lu : Légifrance bloque les robots.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

Sur la spécialisation, aucun barème officiel ne valorise le nail art ou la formation. Elle joue sur le prix des prestations et la clientèle, pas sur une grille. Sur la région, nous n’avons pas trouvé de statistique publique séparant la prothésie ongulaire par territoire : Paris et les grandes villes ont plus de clientèle, mais aussi plus de concurrence et des loyers plus élevés.

Du brut au net

En salariat, le net se déduit du brut en retirant environ 21 % de cotisations salariales (barème du site en 2026). Au SMIC, 1 867,02 € brut donnent environ 1 474,94 € net avant impôt, soit 17 699 € par an. Au coefficient 200, 1 995 € brut donnent environ 1 576 € net.

En micro-entreprise, on part du chiffre d’affaires. Exemple hypothétique : 2 500 € encaissés par mois, soit 30 000 € par an. Les cotisations à 21,2 % font 530 € par mois, il reste 1 970 € avant impôt. De cette somme, il faut encore retirer vos fournitures (gel, capsules, lampes), l’assurance, le loyer et le matériel, qui ne sont pas déductibles en micro : le fisc applique un abattement forfaitaire de 50 % pour calculer l’impôt, mais votre trésorerie réelle est ce qui reste après ces dépenses.

Pour tester votre propre situation, utilisez notre calculateur de charges d’auto-entrepreneur, ou pour un poste salarié le calculateur brut en net.

Comparaison avec les métiers proches

Un salarié au SMIC reste devant la moyenne des indépendants de la beauté, qui peuvent toutefois viser plus haut avec une clientèle établie. Voir aussi la fiche du métier d’esthéticien, dont la grille salariale est la même.

Fiche métier prothésiste ongulaireMissions, formation, règle de qualification et débouchés.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’une prothésiste ongulaire

En institut, tout se joue à l’embauche : faites classer votre poste au bon coefficient et demandez la reprise de votre ancienneté. Un CAP au coefficient 150 ne vous fait pas gagner plus que le SMIC ; une qualification supplémentaire ou une responsabilité (formation, encadrement) justifie de demander un coefficient supérieur.

En indépendante, trois leviers comptent : le prix moyen de la séance, le nombre de remplissages qui reviennent chaque mois, et la maîtrise de vos frais. Calculez votre point mort avant de baisser vos tarifs pour attirer.

Pour vous situer, comparez avec les seules sources qui valent : l’Insee pour les revenus, service-public.fr pour les règles de micro-entreprise, et la grille de l’avenant n° 43 pour la convention. Méfiez-vous des fourchettes de salaire non sourcées, très répandues sur ce métier.