Salaire archéologue en 2026 : grilles, Inrap et net

Fonction publique territoriale : attaché de conservation du patrimoine

Les collectivités qui ont un service d’archéologie, ou un musée, recrutent des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, catégorie A, sur concours, avec un diplôme de bac + 3 à bac + 5 selon RDV Emploi Public. Le brut mensuel s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point, 4,922783 € par mois depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026 selon la DGAFP.

Le corps compte aussi un grade d’attaché principal de dix échelons, de l’indice 505 à l’indice 826, soit 2 486,01 € à 4 066,22 € brut par mois. Le grade s’atteint par avancement ou concours, et la même source en donne les durées. Le premier échelon d’attaché, 1 944,50 €, est à comparer aux 1 867,02 € du SMIC brut mensuel depuis le 1er juin 2026.

Au niveau de la catégorie B, les assistants de conservation travaillent dans les musées et les services de patrimoine : leur grille de base va de l’indice 373 à 508, soit 1 836,20 € à 2 500,77 € brut, d’après Juristique. Sous l’indice 380, l’agent perçoit le SMIC : le plancher réel est 1 867,02 € et non 1 836,20 €.

Recherche publique : CNRS, universités

Avec un doctorat, l’archéologue peut devenir chargé de recherche au CNRS ou maître de conférences. La classe normale des chargés de recherche compte dix échelons, de l’indice 479 (2 358,01 € brut par mois) à l’indice 835 (4 110,52 €), hors primes, selon RDV Emploi Public. Un maître de conférences débute au même indice. Le détail des échelons, des durées et de la hors classe figure sur la page salaire du paléontologue, qui décrit la même grille.

Avant un poste stable, le contrat doctoral fixe un minimum de 2 300 € brut par mois en 2026, d’après Etudiant.gouv.fr. Il dure trois ans. Après la thèse, le barème des contractuels du CNRS en vigueur depuis le 1er décembre 2025 place un chercheur de moins de deux ans d’expérience après le doctorat entre 3 041,58 € et 3 569,85 € brut par mois selon la zone, d’après le barème du CNRS. Ce barème est celui du CNRS : les universités et les autres laboratoires peuvent payer autrement.

Inrap, opérateurs de collectivités et opérateurs privés

C’est là que travaille la plus grande partie des archéologues de terrain, et c’est là que les données publiques manquent. L’Inrap emploie surtout des agents contractuels de droit public, en CDI ou en CDD, avec une grille propre à l’établissement. Nous n’avons trouvé aucune grille officielle récente lisible : la page de recrutement de l’Inrap est bloquée à nos outils et les chiffres relayés par des sites d’emploi ne sont pas sourcés.

Ce que documente le syndicat CGT-Culture : un protocole d’accord de rattrapage salarial pour 2022 à 2024 à l’Inrap, qui n’a pas résorbé tous les écarts avec les titulaires du ministère de la Culture et dont l’effet a été entamé par l’inflation, selon sa page sur les personnels de l’archéologie. Il s’agit de la position d’un syndicat, pas d’un texte de l’Inrap.

Les services archéologiques de collectivités (63 habilités selon le ministère de la Culture) emploient des agents territoriaux : la grille d’attaché ci-dessus s’applique aux cadres A, celle des techniciens ou adjoints aux autres. Pour les 13 opérateurs privés agréés, nous n’avons pas identifié de convention collective propre à l’archéologie. Le plancher est le SMIC, à 1 867,02 € brut par mois. Notre moteur de recherche des conventions collectives retrouve celle de votre employeur, à partir de son nom ou de son SIRET.

Libéral et indépendant

Nous n’avons trouvé aucune statistique publique sur les revenus d’archéologues indépendants, qui interviennent par exemple comme spécialistes en céramologie ou en anthropologie pour des opérateurs. Aucun chiffre n’est donc avancé. Un auto-entrepreneur peut estimer son net avec le calculateur de charges de micro-entrepreneur.

Primes, indemnités et variables

Les primes dépendent du statut. Dans la recherche publique, la part statutaire du RIPEC, composante C1, est passée de 2 800 € par an en 2022 à 4 800 € en 2025, soit 400 € brut par mois, selon la CFDT Recherche ; le montant de 2026 n’était pas publié à la date de cette source. Il concerne les chercheurs et enseignants-chercheurs, pas les attachés territoriaux.

Dans les collectivités, le régime indemnitaire est fixé par chaque assemblée délibérante : nous n’avons pas de montant national à donner. Les frais de déplacement sur des chantiers éloignés sont remboursés selon les règles de l’employeur, sans prime fixe connue. Le poids des primes varie donc beaucoup d’un poste à l’autre : demandez le montant à l’entretien.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

Le tableau compare des étapes, en brut mensuel hors primes. Il ne couvre que les grilles publiques que nous avons pu lire.

L’échelon 4 est atteint après 18 mois, 2 ans et 2 ans, soit 5 ans et demi, et l’échelon 8 après 16 ans de service, en additionnant les durées de la grille. La grille est nationale : la région joue surtout sur le marché de l’emploi et sur les primes de la collectivité, pas sur le traitement indiciaire.

Du brut au net

Un agent titulaire ne cotise pas à l’assurance chômage mais subit une retenue pour pension de 11,10 % du traitement. Voici le calcul pour un attaché de conservation au 1er échelon, sans prime.

Le net est donc d’environ 1 543 € avant impôt. Pour votre cas, utilisez notre calculateur brut net de la fonction publique. Un contractuel du privé relève plutôt du calculateur brut net cadre ou du calculateur non-cadre selon son statut.

Comparaison avec les métiers proches

Ces repères situent l’archéologue parmi les métiers de la recherche et du patrimoine, en brut mensuel de départ, hors primes.

Un archéologue titulaire d’un doctorat et recruté au CNRS est payé comme un paléontologue ou un zoologiste, car la grille dépend du corps et non de la discipline. Un attaché de conservation, lui, débute plus bas mais avec un recrutement possible dès un master.

Fiche métier archéologueMissions, formation, débouchés, évolutions et détecteurs de métaux.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un archéologue

Le premier facteur est l’employeur : la fonction publique territoriale, la recherche, l’Inrap et le privé n’ont ni les mêmes grilles ni les mêmes primes. Le second est la nature du contrat : un CDD enchaîné ne fait pas monter l’échelon comme le ferait un poste de titulaire.

À l’entrée, demandez le classement proposé : l’indice de départ, la prise en compte de vos années de thèse ou de contrats précédents, le régime indemnitaire. Pour un contrat d’opérateur privé, vérifiez la convention collective indiquée sur le bulletin de paie.

Pour vous situer, comparez votre paie aux barèmes de cette page. Un salaire nettement en dessous du minimum de votre statut se signale à votre gestionnaire de ressources humaines, ou aux représentants du personnel de votre établissement.