Cabinets de recrutement à Rennes

Alphéa Conseils est un cabinet de recrutement offrant un accompagnement personnalisé tant pour les candidats que pour les entreprises. Il n’utilise pas un robot pour assurer la gestion des postulations. Chaque membre de son équipe étudie, en revanche, tous les CV déposés individuellement et fournit à chaque candidat une réponse personnalisée. D’ailleurs, Alphéa Conseils est constitué d’experts pouvant évaluer efficacement les aptitudes et les expériences du profil en question. Grâce à son aide, les entreprises peuvent trouver le candidat qui leur convient.

Human Profil est un cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans la recherche de profils experts par approche directe. Il intervient notamment dans le domaine de l’informatique et du digital : société high-tech, éditeur de logiciels, etc. Selon les besoins des clients, cette agence les accompagne dans leur problématique RH. Elle propose des opportunités ciblées et assure une présence constante tout au long du processus de recrutement. Le cabinet propose également des recommandations aux candidats concernant leur orientation professionnelle.

JobMe est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la restauration et de l’hôtellerie. Il accompagne les entreprises dans la recherche de saisonniers, d’extras ou de personnel permanent. Cette agence travaille avec de nombreux établissements de renom qui peuvent accueillir divers candidats. Avec JobMe, il est possible d’y intégrer sans expérience professionnelle. En effet, ce cabinet peut fournir aux candidats une formation de 5 jours dans le but d’acquérir les compétences requises. 

Muhalink est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’environnement. Il accompagne les entreprises à réaliser un recrutement bien ciblé. Pour assurer un processus d’embauche de qualité, l’agence s’engage à trouver des naturalistes qui connaissent et respectent les caractéristiques environnementales. Sa vision du métier repose notamment sur le respect et le professionnalisme. Évaluation, méthodologie et assistance constituent, d’ailleurs, les trois clés que ce cabinet de recrutement utilise pour déceler les meilleurs profils et talents

Neos est un cabinet de recrutement qui travaille notamment avec les talents spécialisés dans l’industrie. Tout au long du processus d’embauche, il accompagne chaque candidat, de la recherche d’emploi jusqu’au coaching individuel. Cette agence assiste également ses clients dans leurs problématiques de recrutement. Les consultants chez Neos sont en mesure d’intervenir dans plusieurs secteurs d’activités. Animés d’une grande passion et dotés d’une réelle expertise, ces professionnels peuvent repérer et trouver le bon profil de candidat. 

Oddiris est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le domaine de l’ingénierie. Il travaille singulièrement avec des organismes à taille humaine, des startups et des PME. Cette agence dispose d’un système de matching permettant de faciliter la rencontre entre recruteurs et profils d’ingénieurs. Ce cabinet accompagne les candidats dans la quête de la meilleure opportunité qui correspond à leurs aptitudes humaines et techniques. Oddiris assiste également les consultants indépendants qui souhaitent trouver des missions. 

Potentiel Humain est un cabinet de conseil et une agence d’intérim tertiaire. Il est composé d’une équipe d’experts capable de maîtriser le langage métier et l’environnement d’un organisme. Ainsi, son processus de recrutement est précis et convient parfaitement aux besoins des candidats et des entreprises. Potentiel Humain intervient dans le domaine du commerce, de la comptabilité et de l’ingénierie. Afin de trouver les meilleurs talents, il réalise avec confidentialité des tests techniques et de personnalité.

Rakam Dev est un cabinet de conseil et de recrutement indépendant. Sa vocation est de sensibiliser ses clients à travailler sérieusement sans prise de tête. Cette agence regroupe une équipe de spécialistes audacieux et enthousiastes tordant le cou aux préjugés. Passionné d’innovation, Rakam Dev analyse méticuleusement chaque situation afin de répondre efficacement aux besoins de ses clients. Ce cabinet de recrutement à Rennes intervient dans plusieurs domaines d’activité : digital, finance/comptabilité, marketing, supply chain, etc.

Randstad est l’un des plus grands cabinets de recrutement au monde. Grâce à ses 60 années d’expertise, il accompagne les entreprises sur l’ensemble de leurs besoins en ressources humaines. D’ailleurs, ses consultants connaissent parfaitement le marché du travail et le tissu économique des régions où l’agence intervient. Ce qui leur permet d’évaluer rapidement les problématiques locales et de fournir ainsi une solution adaptée à toutes les situations. Randstad accompagne également les talents à mettre en avant leur véritable potentiel.

Talents TECH est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’innovation et de la Tech. Il accompagne ses clients, notamment les scales-up et startups, dans leur projet d’embauche. Cette agence s’engage aussi à mettre rapidement en relation les recruteurs et les nouveaux talents. Talents TECH dispose, en effet, d’une équipe d’experts réactifs et disponibles garantissant des candidatures ciblées, compétentes et idéales. Ce cabinet de recrutement accompagne également les candidats dans leur recherche d’emploi.