Cabinets de recrutement data

Les métiers de la Data Science et du Big Data ont le vent en poupe. Upward Data est un acteur important pour la mise en relation de candidats et employeurs dans ce domaine. Le cabinet propose son aide aux entreprises variées, start-up, PME et grands groupes pour trouver les talents rares, les mieux adaptés à leurs besoins et leurs valeurs. Lancé en 2015, le cabinet compte aujourd’hui plus de 100 clients et plus 4000 de profils qualifiés. Les profils présentés sont entre autres le Chied Data Officerd, Head of Data, Data Managers, Chefs de projet Data, Data Scientists, Responsables Data Gouvernance, AI Software Engineers et Data Engineers. Ecoute, transparence et réactivité sont les maîtres mots de son équipe de choc.

Kicklox est un cabinet de recrutement dont l’expertise est axée sur les métiers de la Tech et de l’ingénierie. Il propose ses prestations qualifiées aux PME, grands groupes et entreprises diverses. Il apporte son savoir-faire pour la recherche de freelance qualifié, la chasse d’un talent à recruter en CDI et le portage commercial. Innovant et au cœur de la tendance, le cabinet implémente des outils modernes comme sa CVthèque & jobboard ainsi que d’outil de gestion des ressources avec matching fiable et pratique. Les actions menées par l’équipe de Kicklox sont basées sur 3 piliers : une communauté d’ingénieurs et talents Tech qualifiés, un espace dédié pour le staffing des projets et un service-conseil professionnel.

Le Recruteur Data est le cabinet créé de dirigé par Nicolas Greppo, leader de la tech et spécialisé en traitement d’image. Il a pratiqué la chasse de tête depuis 2012 et il a déjà réalisé de nombreux recrutements en Data Science, Data Engineeriing, Date Translators et C-Level. Toutes ces acquis compilés avec une grande ambition à réaliser des projets de recrutements dans le domaine de l’IA, le Data & analytics. Sa méthode est basée sur l’approche directe en allant chercher directement les talents à la source. Ce qui permet un d’obtenir un résultat sûr et rapide. Ayant les compétences pour la création de formations sur l’IA, Le Recruteur Data est également célèbre pour ses vidéos podcasts dédiés à la communauté Data.

Sparkline est un cabinet de recrutement Data qui se spécialise sur la recherche des talents Data/IA pour les entreprises. Les postes traités concernent notamment les postes de spécialistes et de freelancers experts. Actif depuis 2014 et agissant selon la méthode de sourcing qualificatif, Sparkline a déjà pu aider plus d’une centaine de clients à trouver la perle rare à engager dans son équipe technique. Le cabinet dispose d’un réseau de candidats aux compétences variées et complètes pour aider ses clients à trouver rapidement et en toute assurance le profil idéal à placer sur son poste clé. Quelles que soient les ambitions d’un projet de recrutement, les consultants aguerris de Sparkline sont en mesure de garantir sa réussite. Le cabinet est également très à cheval sur chaque changement et tendance de l’univers de la data et de l’intelligence artificielle.

Intervenant partout en France, le cabinet de recrutement data Danem People a tout ce qu’il faut pour conduire à bien chaque mission qui lui est confiée. Il est spécialisé en recrutement Big Data et IA. Ses offres sont proposées aux startups, aux PME et aux entreprises de toutes les tailles. Les postes les plus fréquents sont les Ingénieurs Cadres & Dirigeants. Il rassemble dans sa base de données plus de 35 000 profils qualifiés et 10 000 postulants remarquables pour leurs compétences particulièrement valorisantes. CDD, CDI, indépendant, tous les types de contrats sont accessibles avec l’accompagnement des experts du cabinet. Le secret du succès de Danem People ? Des actions menées selon des principes bien rodés et étudiées pour assurer la satisfaction de sa clientèle dans l’ensemble.

À la recherche d’un talent ou un emploi ? Un expert en recrutement est celui qui saura vous aider. Aquent est un groupe leader de la chasse de tête en termes de data et IA. Il est défini par un réseau de 7 bureaux implantés dans 7 pays du monde. Son cabinet en France propose alors un accompagnement soigné et professionnel pour aider les entreprises à trouver les profils répondant exactement à leurs attentes pour la gestion, l’exploitation et à la collecte des données en masse. Le cabinet construit une relation de confiance avec ses talents et ses clients recruteurs et se nourrit d’une excellente culture de l’innovation. Ce qui le différencie des autres cabinets.