Cabinets de recrutement à Angers
Vous recherchez à un cabinet de recrutement à Angers ? Nous avons sélectionné les meilleurs cabinets à proximité.
Embaucher peut représenter beaucoup de travail. Cela inclut la recherche, l’établissement du profil et la sélection des candidats. Un cabinet de recrutement peut organiser rapidement un entretien avec les postulants adéquats.
BFI Partners
BFI Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la banque, de la finance et de l’industrie. Il accompagne les entreprises dans leurs recherches de nouveaux talents et les candidats dans la valorisation de leur profil. Ce cabinet est basé à Angers et intervient à l’échelle nationale. Il œuvre dans la transparence et propose à ses clients une tarification ajusté à leurs besoins. BFI Partners travaille notamment pour des PME et des grands acteurs internationaux.
Charles RH
Charles RH est un cabinet de conseil en ressources humaines et en recrutement. Il intervient sur tous les types de métiers et de fonctions. Il accompagne des PMI, PME et des groupes. Ce cabinet est composé de professionnels justifiant d’une solide expérience en ressources humaines. Il assiste les entreprises dans le développement de leur compétitivité et de leurs performances. Pour cela, Charles RH effectue des prestations d’évaluation, de recrutement, d’outplacement et de bilan de compétences.
Expectra
Expectra est le leader de l’intérim spécialisé et du recrutement de cadres en France. Chaque jour, il identifie, embauche et évalue plusieurs candidats avec un processus non-discriminant. Ses valeurs reposent sur l’expertise, l’éthique, la performance et l’innovation. Le cabinet intervient sur six secteurs d’activité : ingénierie / industrie, informatique / télécom, commercial / marketing, comptabilité / finance, RH / juridique et BTP / construction. Les consultants d’Expectra proposent diverses prestations : évaluation de compétences, préparation aux entretiens, conseil sur le projet professionnel, formation, etc.
L’etincelle RH
L’étincelle RH est un cabinet de conseil accompagnant les entreprises dans leurs projets en ressources humaines. Ainsi, il leur offre de nombreuses prestations : sourcing, évaluation, recrutement, conseil et formation. Composé de consultants qualifiés, son équipe peut parfaitement identifier les meilleurs potentiels en adéquation avec les besoins de ses clients. Lors de l’entretien, ses agents réalisent des évaluations psychosociales afin d’aider à la prise de décision. De même, le cabinet accompagne les dirigeants dans leurs orientations stratégiques.
Lucy & Co
Lucy & Co est un cabinet de recrutement spécialisé dans la gestion des compétences et des organisations. Il accompagne ses clients dans le développement de leurs aptitudes et dans leurs démarches d’optimisation. Pour cela, le cabinet dispose des bases solides. Ce qui lui permet d’épauler ses partenaires dans la détermination du profil idéal recherché et l’intégration du nouveau talent. Lucy & Co propose plusieurs prestations par une approche personnalisée : diagnostic, projection, formation, communication, sélection, etc.
Odyssee
Odyssee est un cabinet de recrutement constitué d’indépendants, de franchisés et de salariés au service de ses clients. Ceux-ci partagent avec ces derniers des stratégies, des dispositifs et des CVthèques qui correspondent à leurs développements. Le cabinet leur propose également une formation aux techniques d’approche directe. Odyssee est, par ailleurs, composé d’une hiérarchie pyramidale qui change toutes les 15 minutes. Il offre ainsi à ses clients la liberté de choisir, de diriger et de déployer l’outil qui leur convient.
Ouest Parteners
Ouest Partners est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’industrie. Il accompagne les ETI et PME dans leurs recrutements de profils tels que managers de services, ingénieurs et experts techniques. Il intervient principalement dans les secteurs de la santé, de la métallurgie, du transport et de la robotique. Sa méthodologie allie approche directe et technique digitale de sourcing. Durant sa mission, Ouest Partners propose à ses clients des reportings d’avancement précis avec transparence et confidentialité.
RANGER
Fondé en 1992, RANGER est un cabinet de recrutement spécialisé dans la vente directe et le conseil personnalisé. Il bénéficie d’une force commerciale externalisée sur le terrain et d’un professionnalisme hors pair. Son équipe est constituée d’une équipe d’experts motivés ayant suivi des études supérieures spécifiques alliant techniques de vente et pratique sur le terrain. RANGER travaille avec des partenaires de renom dans divers secteurs : télécommunication, énergie, assurance, médias & TV, services financiers, etc.
Rhapsody
Rhapsody est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de tout type de fonctions et de métiers. Il accompagne les PME, les ETI et les grands groupes dans leurs recherches de talents et dans leurs décisions opérationnelles. Pour cela, le cabinet propose un large éventail de prestations. Il s’agit entre autres de sourcing, stratégie de recherche, évaluation des profils, recrutement, formation, réalisation des entretiens, etc. Rhapsody regroupe une équipe d’experts dynamiques, disponibles, réactifs, compétents, exigeants et expérimentés.
Spring
Présent dans 30 villes en France, Spring est un cabinet de conseil et de travail temporaire spécialisé. Il regroupe plus de 235 consultants en recrutement présentant toute une expertise géographique et sectorielle. Le cabinet propose ainsi des solutions personnalisées et sur-mesure pour répondre aux attentes de ses clients et de ses candidats. Ce créateur d’affinités professionnelles dispose d’une technique d’évaluation basée sur les soft skills. Cette méthode est privilégiée pour assurer une bonne intégration dans une équipe.
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