Cabinets de recrutement au Luxembourg

Entreprise de recrutement d’envergure mondiale, Antal possède une grande expérience. L’agence couvre divers secteurs d’activités. Par ailleurs, son équipe est animée par de nombreux consultants spécialisés. Antal est une agence de confiance, de compétence et d’expertise sectorielle. Son savoir-faire est un facteur de fidélisation pour ses clients.  L’agence peut conseiller l’entreprise à choisir un talent adapté à ses besoins. Grâce à sa méthodologie collaborative, le cabinet Antal est positionné parmi les leaders en recrutement international.

Implanté au Luxembourg, le cabinet Blackridge excelle dans la gestion et le conseil en ressources humaines. Grâce à son expertise et son savoir-faire, il établit une relation de confiance avec ses partenaires. Par ailleurs, l’agence est capable de repérer un talent au niveau mondial pour le compte de ses clients. Quelle que soit la taille et la structure de l’entreprise, Blackridge offre de trouver une stratégie innovante. Les solutions en ressources humaines avancées par cette agence s’adaptent facilement aux besoins de ses clients.

FAB Carrers est un cabinet de recrutement spécialisé. L’agence intervient dans le secteur de la banque, l’assurance, la gestion d’actifs. La plateforme de FAB Carrers est dotée d’un système d’intelligence artificielle. C’est un avantage pour les candidats qui désirent déposer leur CV. Il est désormais facile pour eux de répondre à une offre ou de présenter une candidature spontanée. De nombreuses entreprises leader font confiance au cabinet FAB Carrers. Cette agence sait bien développer une relation de confiance avec ses collaborateurs.

Hays a une compétence approfondie en expertise métier. Le cabinet conseille et fait bénéficier de ses expériences réussies dans le recrutement. Hays mobilise et collabore avec des consultants externes. Le service de travail temporaire proposé par l’agence est très bénéfique pour les candidats. C’est un moyen de développer petit à petit leur carrière. En outre, ce type de prestation est également importante pour l’entreprise. La flexibilité, la proactivité et l’expérience sont les atouts du cabinet de recrutement Hays.

LCGB offre un service personnalisé pour ses clients. Sa spécialité consiste en une assistance au travail. Se présentant sous forme d’une organisation syndicale, LCGB défend les conditions de rémunération et de travail des salariés. En outre, la plateforme accompagne les salariés pour connaître leurs droits. Notamment, la gestion d’une situation de maternité et de congé parental peut être confiée à ce réseau. Les membres de LCGB peuvent solliciter une assistance dans le cas de licenciement ou démission. 

Morgan Philips Group offre un service innovant pour ses clients. C’est une entreprise de recrutement d’envergure internationale. L’agence emploie divers outils pour trouver le talent adéquat. Ce sont les approches high-tech et high-touch que l’entreprise utilise. Cette dernière apporte à chaque fois une innovation dans le processus de chasse de tête, de recrutement et de conseil. Le but est de transformer l’organisation interne de l’entreprise afin de réussir son projet. Grâce aux consultants spécialisés de Morgan Phillips Group, les clients bénéficient d’une prestation sur-mesure.

Privilège est une agence de recrutement et outsourcing. Elle s’est spécialisée dans la recherche de personnel de maison adéquate à chaque propriété. De nombreuses offres d’emploi sont disponibles sur le site internet de l’entreprise. Développer les métiers de dame de compagnie, majordome, gouvernante est la spécialité du cabinet Privilège. Par ailleurs, employés de maison, chefs à domicile, réceptionnistes et chauffeurs peuvent également postuler pour découvrir d’autres opportunités. Un particulier à la recherche de jeunes au pair, gardien ou jardinier peut solliciter le service du cabinet.

Implanté au Luxembourg, Recruitment Odyssey se base sur un service de conseil en management RH. En outre, le cabinet offre de nombreuses opportunités aux candidats en quête de travail. Après la validation de la candidature, la mise en relation avec l’entreprise qui recrute est aussi assurée par le cabinet. Par la suite, Recruitment Odyssey accompagne les salariés pour développer leur carrière. Une assistance à  l’intégration est également assurée par le cabinet. L’agence justifie d’une grande expérience dans tous les secteurs d’activité.

Spring Professional est un expert en recrutement et gestion des ressources humaines. Grâce à une équipe qualifiée d’experts, il propose une solution adaptée à chaque secteur d’activité. Une approche sur-mesure de Spring Professional permet à ses collaborateurs d’atteindre leurs objectifs. L’entreprise peut solliciter le service d’évaluation de cette agence. Le but est de trouver la meilleure stratégie de gestion personnelle. En effet, Spring Professional aide ses collaborateurs à suivre l’évolution du secteur des ressources humaines.

TRANSMAN est un cabinet de recrutement international. Différents secteurs liés à la finance, la comptabilité, le management, la banque et l’assurance, etc. sollicitent l’intervention de ce cabinet. Il connaît parfaitement chaque profil adapté au poste. Il conseille les entreprises sur le choix des candidats. En effet, l’agence propose le profil potentiel capable de répondre aux attentes des clients. Par ailleurs, TRANSMAN encourage les candidats qui ont la capacité de répondre aux attentes de l’entreprise. C’est une occasion de trouver une opportunité.