Cabinets de recrutement industrie

ADEIS RH est un Cabinet de recrutement expert du secteur industriel. Depuis 2004 il accompagne ses partenaires Industriels : Menuiserie, Métallurgie, Agroalimentaire, Automobile, Mécanique, Aéronautique, Pharmaceutique, Oil & Gas, Electronique… dans le recrutement de profils cadres et agents de maitrise à travers toute la France. Leurs consultants experts métiers allient 3 compétences clés qui permettent de recruter les bons profils : une connaissance approfondie des métiers et secteurs de l’industrie, une méthodologie de recrutement sur-mesure, une approche bienveillante auprès des candidats et un conseil permanent auprès de leurs partenaires. Toute leur équipe est à votre disposition pour échanger sur vos projets de recrutement ou d’évaluation de collaborateurs.

Noviac est un cabinet de chasseurs de têtes indépendant. Alix de Veyrinas et Antoine Muller, les deux codirigeants, sont par historique experts de l’environnement industriel. Le cabinet adopte une méthodologie éprouvée et efficace pour aider ses clients à trouver le profil adéquat : l’approche directe. Dans le cadre des missions de recrutement en industrie, le cabinet intervient dans des missions de recherche sur diverses fonctions de l’organigramme : commerce, ingénierie, encadrants de production, fonctions supports (QSE, Supply Chain, Finance, RH). Noviac offre à ses clients un accompagnement pas à pas et sur-mesure à chaque étape du processus de recherche.

AgiLink est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l’industrie et l’ingénierie. L’agence recrute divers profils tels que techniciens, agents de maîtrise et cadres. Les consultants experts de ce cabinet peuvent réaliser la gestion technique des opérations, une étude et conception des projets. Le marché est très concurrentiel dans le domaine de l’industrie et de l’ingénierie. AgiLink met en œuvre ses compétences et son expérience pour la réussite de ses clients. Ce qui lui permet de faire aboutir tout  projet de ses collaborateurs. 

Amalo excelle dans le domaine de la logistique, supply chain et industrie et ADV. Un service de recrutement est effectué par le cabinet pour le compte de ses clients. Ce sont notamment les postes en CDD et CDI que le cabinet propose aux candidats. L’agence a une envergure nationale, ce qui fait qu’il existe un large éventail d’opportunités pour les professionnels qui veulent présenter leur candidature. Amalo offre un service personnalisé selon la capacité du candidat et la structure de l’entreprise.

Axemploi excelle dans le recrutement des talents en industrie. La chasse de cadres, ingénieurs et techniciens peut lui être confiée. Le cabinet couvre des secteurs d’activité variés tels que le métier de l’industrie, l’équipement et le sous-traitant. Axemploi accompagne les entreprises dans leur projet d’évolution. Afin de développer leur activité, l’agence leur propose un service de qualité et innovant. Le cabinet assure ainsi une accélération de la productivité à travers les prestations tenues par ses consultants experts.

Grâce à une collaboration avancée avec ses clients, CCLD propose divers postes dans le domaine de l’industrie. Le processus de recrutement et l’évaluation des talents peuvent lui être confiés. Face aux enjeux actuels dans le domaine de l’industrie, le cabinet travaille à apporter à chaque fois une solution sur-mesure. CCLD utilise les techniques de la digitalisation afin de rendre sa méthodologie cohérente. En outre, la pénurie de talents n’est plus un blocage pour le recrutement grâce à la technique d’évaluation précise des candidats.

Depuis 13 ans, Leader IA est un cabinet de recrutement et de management de transition. Il offre à ses clients un accompagnement en ressources humaines. Les filières agricoles, agroalimentaires, l’hôtellerie et la restauration intéressent particulièrement Leader IA. Par ailleurs, l’agence peut devenir un centre de formation en recrutement. Elle partage ainsi son savoir-faire en matière d’accompagnement et outplacement. Entre autres, une formation sur les enjeux des ressources humaines s’y tient à la demande du client. Cette démarche se veut une opportunité pour les managers. 

Le cabinet MAHE est implanté dans la ville de Bordeaux. Il effectue toutes les opérations relatives au recrutement des personnels de ses clients. L’agence emploie une technique de chasse efficace afin de détecter les cadres et les experts de l’entreprise. MAHE développe un accompagnement personnalisé pour chacun de ses clients. Chaque type d’entreprise collaboratrice bénéficie d’une solution adaptée à sa structure. Par ailleurs, MAHE oriente et conseille ses clients tout au long de leur projet en ressources humaines. 

SILEX offre ses prestations spécialisées pour les industries. L’exigence et l’équité sont les principes véhiculés par le cabinet. Celui-ci contribue à la réussite de l’entreprise grâce à un mécanisme de recrutement efficace. Proposer le talent idéal à l’entreprise constitue son objectif afin de lui fournir un élément qui participe à la productivité. SILEX propose un service sur-mesure qui s’adapte à chacun de ses clients. Par ailleurs, il accompagne les candidats dans le processus de recrutement et  fait un suivi de celui sélectionné jusqu’à son intégration.

SOLVE Industrie est un partenaire des industries en croissance. Le cabinet développe une solution de sourcing cohérente et efficace. Il est capable de détecter et de mener à bien le processus d’identification d’un talent rare. Les consultants de ce cabinet sont capables de proposer le candidat qui corresponde au besoin et critère de l’entreprise. SOLVE Industrie utilise aussi la technique de l’approche directe. C’est une entreprise à taille humaine et qui respecte la confidentialité de ses clients. 

L’industrie pharmaceutique intéresse particulièrement le cabinet Talent Expert. C’est un cabinet qui intervient dans toutes les régions françaises. Les professionnels confirmés du cabinet Talent Expert sont de véritables chasseurs de têtes. Ils sont tellement efficaces qu’ils peuvent trouver le bon profil en peu de temps. Les expertises menées par les consultants sont basées sur l’évaluation des compétences et la motivation des candidats. L’évaluation des métiers liés à la recherche et au développement peut également être confiée à Talent Expert.

Talents Industrie est un cabinet intermédiaire qui s’occupe d’offres d’emploi dans le domaine de l’industrie. Le cabinet innove de jour en jour en réinventant ses techniques et stratégies. Il vient notamment en aide aux industries qui veulent embaucher de nouveaux talents dans leur entreprise. Talents Industrie est apte à mener une expertise métier très pointue. L’agence est aussi membre d’un réseau d’entreprises industrielles en pleine croissance. Son équipe accompagne les candidats pour trouver une offre qui corresponde à leur qualification.