Cabinets de recrutement cadre

ASPEN est un cabinet de conseil spécialisé en recrutement de cadres et de dirigeants. Il intervient dans le secteur de l’industrie, du high-tech, du conseil, des services, du digital et du FMCG. Son équipe regroupe plusieurs professionnels. Ces derniers s’appuient sur de solides expériences managériales et opérationnelles qu’ils ont acquises en cabinets de conseil et en entreprises. Ainsi, ASPEN s’engage à créer pour ses clients et ses candidats un univers de simplicité, de proximité et d’authenticité. 

Boisanger est un cabinet de conseil qui recrute aussi bien pour de jeunes sociétés à forte croissance que pour de grandes entreprises. Il apporte à ses clients un savoir-faire irréprochable et une expertise des marchés. Ses consultants sont disponibles, réactifs et formés aux techniques du cabinet. Le cabinet fournit ainsi aux clients une procédure sur-mesure afin de répondre au mieux à leurs attentes. Boisanger intervient dans le secteur marketing, commercial, juridique et fiscal, logistique, etc. 

CADR’AVENIR est un cabinet de conseil en recrutement de cadres au sein de comités de direction : DAF, DRH, etc. Il offre à ses clients un accompagnement sur-mesure adapté à chaque position. Il a acquis une solide expérience dans les secteurs de l’industrie, du marketing, du textile, du bâtiment, du digital, etc. Ce cabinet travaille spécialement pour des ETI et des PME de l’ouest de la France. Ses agents accompagnent également ses candidats dans leur carrière et leur approfondissement. 

Cadres & Tech est un cabinet spécialisé dans le recrutement des profils cadres et dirigeants. Il accompagne les grands groupes et les PME dans leur politique d’embauche : recherche de profils, approche téléphonique, entretien d’évaluation, etc.  Son atout majeur réside dans la complémentarité de ses expertises. Il intervient, en effet, sur divers secteurs d’activité tels que l’industrie et logistique, marketing et commercial, informatique et digital. Cadres & Tech confie chaque mission à un seul et unique consultant. 

Celink est un cabinet RH spécialisé dans l’outplacement et le recrutement de cadres et commerciaux dans la France entière. Sa mission principale est de connecter les organisations et les collaborateurs de talent afin de révéler les potentiels de chacun. Ses agents accompagnent les candidats dans leur carrière. De même, le cabinet aide les entreprises dans le développement de leurs marques. Pour cela, Celink offre à chacun les moyens adéquats permettant de répondre aux obligations réglementaires et légales.

Concordances est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le recrutement et l’évaluation des cadres dirigeants. Il intervient dans l’élaboration et la structuration des membres du comité de direction au sein des ETI et des PME. Le cabinet assiste les entreprises dans leurs projets de développement et de remaniement. Concordances accompagne également ses clients dans le renforcement de leurs équipes. Ses prestations reposent sur une méthodologie éprouvée : analyse graphologique, test de personnalité, entretiens, etc. 

Denis Bournerias est un puissant réseau de conseil en recrutement des hautes fonctions. Son champ d’intervention couvre spécialement le domaine de la restauration, de l’hôtellerie et des métiers de l’hospitalité. Denis Bournerias accompagne les entreprises dans leur processus de recrutement et la valorisation de leurs talents. Ce cabinet est constitué d’une équipe d’experts ayant une expérience significative sur terrain. Il assiste également les salariés dans la gestion de leurs transitions professionnelles. 

H&R est un cabinet de conseil en recrutement de cadres dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Il intervient notamment sur des missions d’embauche de top et middle management en France et à l’international. Pour cela, le cabinet regroupe une équipe d’experts capables d’identifier et de comprendre les besoins de leurs clients. Grâce à des processus d’embauche optimisés, H&R s’engage à leur fournir des profils de qualité dans les plus brefs délais. 

Human Talent est un cabinet de conseil qui s’adresse aussi bien aux grands comptes qu’aux PME. Il met à disposition de ses clients des consultants qualifiés et expérimentés en recrutement. Chacun d’eux dispose d’une solide connaissance du marché de l’emploi et des métiers dans son secteur d’activité. La valeur d’Human Talent réside dans la relation de confiance et de proximité qu’il développe avec les entreprises et les candidats. Ce cabinet intervient dans plusieurs domaines d’intervention : industrie, ingénierie, finance, BTP, tertiaire, juridique, etc. 

PROGRESS est un leader du recrutement d’experts, de dirigeants et de cadres par approche directe depuis plus de 40 ans. Il fait partie d’un réseau déployé internationalement. Ce qui lui permet de proposer partout dans le monde un large éventail d’options. Pour répondre aux besoins de ses clients, ce créateur d’avenir professionnel a aussi développé une offre de conseil. Il propose, en effet, plusieurs prestations : coaching, évaluation du leadership et du potentiel, diagnostic managérial, etc.