Salaire orthophoniste en 2026 : grille, tarifs et net

Hôpital public : la grille des orthophonistes

Les orthophonistes titulaires de la fonction publique hospitalière forment un corps de catégorie A, à deux grades : la classe normale, à onze échelons, puis la classe supérieure. Leur échelonnement indiciaire a été refondu par le décret n° 2021-1264 du 29 septembre 2021, avec effet au 1er octobre 2021, d’après la note de la Fédération hospitalière de France. Le brut mensuel s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point.

Le point vaut 4,922783 € par mois depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026 selon la DGAFP. Voici la classe normale, dont les indices bruts sont confirmés par la note de la FHF.

La classe supérieure démarre plus haut : elle compte deux échelons provisoires créés pour le reclassement, puis neuf échelons, selon la même note. D’après la CFDT Interco, l’indice majoré y va de 471 à 769, soit de 2 318,63 € à 3 785,62 € brut par mois hors primes. Nous n’avons pas trouvé de source officielle lisible sur les conditions de passage à ce grade : renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.

S’y ajoute le complément de traitement indiciaire (CTI) de 49 points, soit 241,22 € brut par mois, créé par le décret n° 2020-1152 du 19 septembre 2020 pour les agents non médicaux de la fonction publique hospitalière. Un débutant touche donc 2 343,25 € brut avant primes. Un contractuel n’est pas payé selon cette grille : son salaire se négocie à l’embauche.

Privé non lucratif : la convention FEHAP de 1951 (IDCC 29)

Les établissements associatifs appliquent la convention collective du 31 octobre 1951, dite FEHAP ou CCN 51, IDCC 29. Le salaire de base y est le produit d’un coefficient de référence par la valeur du point. Selon la FNO, l’orthophoniste est classé au coefficient 487, avec une prime d’ancienneté progressive qui monte jusqu’à 34 % après 34 ans de service.

La valeur du point pour 2026 diverge selon les sources, de 4,568 € à 4,58 € : le salaire de base d’un débutant se situe donc entre 2 225 € et 2 230 € brut par mois, et la FNO donne 2 230 € avec le point à 4,58 €, jusqu’à 2 988 € brut après 34 ans d’ancienneté. La valeur exacte figure sur votre bulletin.

L’indemnité Ségur y est de 238 € brut par mois, ce qui porte un débutant à environ 2 465 € brut. Pour connaître la convention de votre employeur, utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives.

Libéral : tarifs conventionnels et revenus déclarés

En libéral, l’orthophoniste facture des actes cotés à la nomenclature générale des actes professionnels. Le tarif d’un acte est égal à son coefficient multiplié par la valeur de la lettre-clé AMO. Depuis l’avenant n° 21 à la convention nationale, entré en vigueur le 23 février 2026, cette lettre vaut 2,60 € en métropole (2,72 € dans les DOM), contre 2,50 € auparavant, d’après l’analyse de l’avenant par un orthophoniste. La séance de rééducation du langage oral, cotée AMO 12,1, revient ainsi à 31,46 €, selon orthophoniste.com.

Les bilans vont de 52 € pour un bilan de prévention à 104,05 € pour un bilan lié à un handicap, et les séances de suivi de 25,22 € à 31,46 €, d’après le même site. L’Assurance maladie prend en charge 60 % du tarif, le reste revenant à la mutuelle sauf pour les patients en affection de longue durée ou à la complémentaire solidaire.

Côté revenus, l’honoraire annuel moyen d’un orthophoniste libéral atteint 57 969 € en 2023, soit environ 4 830 € par mois avant charges, selon la MACSF, qui cite la FNO. C’est un chiffre d’affaires : ni charges ni cotisations n’en sont déduites.

Le revenu réel se lit dans les statistiques des associations de gestion agréées. L’UNASA, relayée par le cabinet Acoorde, situe le bénéfice annuel moyen des orthophonistes à 27 550 € en 2022, soit environ 2 296 € par mois avant impôt. Les statistiques UNASA plus récentes sont réservées à ses membres. Ce revenu dépend beaucoup du volume d’actes, de l’ancienneté d’installation et du territoire.

Primes, indemnités et variables

À l’hôpital, d’autres indemnités existent, comme le supplément familial de traitement ou l’indemnité de résidence, selon votre situation. Nous n’avons pas trouvé de source officielle donnant leur montant pour ce corps : ne comptez pas dessus pour un chiffrage. En libéral, les aides à l’installation en zone sous-dotée font partie des variables qui comptent, à vérifier auprès de l’Assurance maladie.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

L’expérience joue à l’hôpital par l’échelon, dans le privé non lucratif par l’ancienneté, en libéral par la patientèle. La spécialisation ne modifie pas la grille du salarié ; en libéral, elle peut rendre la patientèle plus stable et justifier des bilans mieux cotés, sans garantie chiffrée. Sur l’effet de la région, nous n’avons trouvé aucune statistique publique fiable : la FNO décrit des zones de dotation inégale et des aides pour s’installer là où l’offre manque, sans chiffrer l’écart de revenu.

Du brut au net

Voici le calcul pour une titulaire au premier échelon de la classe normale, à temps plein, sans prime autre que le CTI.

Les retenues représentent environ 20 % du brut. Notre calculateur brut net de la fonction publique applique un taux moyen de 18 % : il donne un ordre de grandeur. Dans le privé non lucratif, le salarié non cadre cotise environ 21 % de son brut, comme le montre le calculateur de salaire brut en net.

En libéral, il n’y a pas de brut ni de net au sens du salariat : le bénéfice est un revenu avant impôt, et les cotisations personnelles sont prélevées par l’Urssaf, avec la retraite versée à la Carpimko. Pour simuler un statut de micro-entrepreneur, essayez le calculateur de charges.

Comparaison avec les métiers proches

Le seul repère commun aux professions de rééducation est le bénéfice libéral des adhérents d’associations de gestion agréées, qui date de 2022.

À l’hôpital public, la DREES chiffre à 2 619 € net par mois le salaire moyen des rééducateurs en 2023 (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, pédicures-podologues et diététiciens), contre 2 487 € dans le privé non lucratif. Ces montants incluent les primes. Notre page salaire orthoptiste détaille la grille d’un métier voisin.

Fiche métier orthophonisteMissions, études, débouchés et évolutions de carrière.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un orthophoniste

Le premier facteur est le choix du cadre. À l’hôpital, la grille garantit 2 343 € brut dès le premier jour, sans clientèle à construire. En libéral, la paie suit le nombre de séances tenues : 1 604 actes par an en moyenne, d’après la FNO. Chaque séance perdue, faute de rendez-vous honoré ou de vacances, se lit directement dans le bénéfice.

Pour négocier un poste salarié, vérifiez que votre ancienneté antérieure est reprise : dans la fonction publique, elle détermine l’échelon de départ ; dans le privé non lucratif, elle joue sur la prime d’ancienneté. Demandez aussi si l’établissement applique le Ségur et lequel des deux montants de valeur du point figure sur vos bulletins.

Pour vous situer, comparez votre situation à la fois à la grille et aux chiffres de la DREES, sans oublier les cotisations et les charges du libéral. Le livret de la FNO, les caisses d’assurance maladie et votre association de gestion agréée restent les sources à consulter avant de fixer votre tarif ou votre statut.