Salaire carrossier-peintre en 2026

Le salaire d’un carrossier-peintre dépend d’un échelon, pas d’un diplôme : la convention des services de l’automobile classe la peinture en quatre marches, de 1 888 à 2 259 € brut par mois au minimum en 2026. Cette page détaille la grille, les primes, le brut en net, le revenu d’un artisan et la comparaison avec les métiers voisins.

carrossier peintre cabine peinture automobile masticage ponçage teinte vernis
2 259 €brut mensuel minimum du carrossier-peintre, échelon 12, en 2026
371 €d’écart brut par mois entre le préparateur en peinture et le carrossier-peintre
1 785 €net mensuel avant impôt pour un brut de 2 259 €, en 2026

Atelier de réparation : la convention des services de l’automobile, IDCC 1090

Un carrossier-peintre salarié d’une carrosserie, d’une concession ou d’un réseau relève de la convention collective nationale des services de l’automobile, IDCC 1090. Son avenant n° 110 du 22 janvier 2026 revalorise la grille de 1,25 % au 1er mai 2026, avec extension par arrêté du 2 avril 2026. Les montants ci-dessous sont des minima bruts mensuels pour 151,67 heures, avant primes.

Le référentiel de qualifications de l’ANFA (RNQSA, janvier 2026) range la peinture en quatre marches. Chaque qualification a un échelon de référence et, sauf la dernière, deux échelons majorés qu’ouvrent des extensions : détermination de la teinte, gestion du stock de peinture, conseil au client, tutorat des apprentis.

QualificationÉchelon (majorés)Brut mensuel minimum
Préparateur en peinture3 (4 et 5)1 888 €
Peintre spécialiste6 (7 et 8)1 965 €
Peintre confirmé9 (10 et 11)2 106 €
Carrossier-peintre12 (aucun)2 259 €
Sources : avenant n° 110, IDCC 1090, applicable au 1er mai 2026 (Payfit, Juritravail, Salerya, fiche-paie.fr) ; échelons : RNQSA, ANFA, janvier 2026, fiches B.3.2, B.6.2, B.9.2, B.12.1. Minima, primes exclues.

Le classement dépend du poste tenu autant que du diplôme. Le CAP Peintre automobile mène au préparateur (échelon 3) et, complété par une pratique, au peintre spécialiste. Le bac pro Carrossier peintre automobile, préparé sous statut scolaire, ouvre le même échelon 6, tandis qu’en alternance il mène au peintre confirmé, comme le CQP Peintre en carrosserie. Le carrossier-peintre exige un bac pro complété par une pratique ou le titre professionnel de la branche.

Pour connaître la convention de votre entreprise, lisez votre bulletin de paie ou utilisez notre outil de recherche de convention collective.

Carrosserie industrielle et poids lourds

Peindre des cabines de camions ou des remorques change parfois de convention. Un atelier qui répare des véhicules industriels reste dans les services de l’automobile : l’ANFA y dénombre 2 767 établissements et 28 727 salariés, sans année indiquée. Un constructeur ou un aménageur qui fabrique les véhicules relève en principe de la métallurgie, IDCC 3248, en vigueur depuis le 1er janvier 2024 selon Payfit.

Nous n’avons trouvé aucune source publique qui rattache un poste de carrossier ou de peintre de véhicules à une classe précise de cette convention : aucun montant n’est donc publié ici. La grille de la métallurgie est détaillée sur la page salaire du peintre industriel, qui explique pourquoi la classe dépend du poste.

Artisan carrossier : le revenu de l’indépendant

Le carrossier-peintre qui ouvre ou reprend un atelier devient chef d’entreprise. L’Insee publie, pour 2022, les revenus mensuels d’activité du secteur « commerce et réparation automobiles », motos comprises : 2 640 € en moyenne pour les non-salariés classiques, hors micro-entrepreneurs, et 2 330 € de médiane. Ces chiffres sont des revenus d’activité, pas des salaires.

Trois limites à connaître

Le secteur mêle vente et réparation, et aucune statistique publique ne porte sur la seule carrosserie. La moyenne de l’ensemble des indépendants, micro-entrepreneurs compris, tombe à 1 800 € par mois. Les chiffres de rentabilité vendus par des cabinets ou des blogs ne sont pas des données établies : nous ne les reprenons pas.

Primes, indemnités et variables

La convention fixe l’indemnité de panier à 6,09 € depuis l’avenant n° 110 (fiche-paie.fr et Salerya, 2026), due dans les conditions prévues par le texte. Les autres éléments, prime d’ancienneté éventuelle, 13e mois, prime sur le chiffre d’affaires de l’atelier, dépendent de l’entreprise : aucune source publique ne donne de montant national.

Le travail du samedi matin est fréquent en atelier. Les heures supplémentaires sont majorées selon le code du travail et l’accord d’entreprise : notre calculateur d’heures supplémentaires en donne le montant. Attention aux fourchettes en ligne : celles qui annoncent 1 750 € pour un débutant tombent sous le SMIC de 1 867,02 € brut (depuis le 1er juin 2026) et ne peuvent pas correspondre à un temps plein.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La grille est nationale, sans zone régionale : la progression suit le classement plus que l’ancienneté. Au bas de la grille, la marge sur le SMIC est mince, et c’est l’ascension d’échelon qui la creuse. Au-delà de l’échelon 12, la promotion passe par l’encadrement : le chef d’équipe atelier est classé à l’échelon 20, avec des échelons majorés 21 et 22, le gestionnaire ou contremaître d’atelier à l’échelon 23.

SituationÉchelonBrut mensuelÉcart avec le SMIC
Préparateur en peinture31 888 €+ 21 €
Peintre spécialiste61 965 €+ 98 €
Peintre confirmé92 106 €+ 239 €
Carrossier-peintre122 259 €+ 392 €
Chef d’équipe atelier202 259 €+ 392 €
Chef d’équipe avec extensions222 400 €+ 533 €
Gestionnaire d’atelier232 541 €+ 674 €
Sources : avenant n° 110, IDCC 1090, au 1er mai 2026 (Payfit pour les échelons 20 et 23, fiche-paie.fr pour l’échelon 22) ; échelons : RNQSA, ANFA, janvier 2026 ; SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026. Écarts calculés par nos soins. Minima, hors primes.

Le tableau montre un détail utile : l’échelon 20 de chef d’équipe a le même minimum que le carrossier-peintre, à 2 259 €. La promotion ne rapporte donc rien de plus tant que les échelons majorés 21 et 22, ouverts par les extensions du poste, ne sont pas accordés. Négociez ces extensions par écrit.

Du brut au net

Un salarié non-cadre cotise environ 21 % de son brut en 2026, sous le plafond mensuel de la Sécurité sociale de 4 005 €. Un préparateur en peinture à 1 888 € brut touche environ 1 492 € net avant impôt sur le revenu, un peintre confirmé à 2 106 € environ 1 664 €, un carrossier-peintre à 2 259 € environ 1 785 €. Pour votre situation, utilisez notre calculateur de salaire brut en net.

L’artisan en micro-entreprise raisonne sur un chiffre d’affaires, soumis à des cotisations forfaitaires : notre calculateur de charges auto-entrepreneur donne le net d’un chiffre d’affaires donné.

Comparaison avec les métiers proches

Dans les services de l’automobile, la même grille classe la peinture, la tôlerie et la mécanique : à échelon égal, le minimum est identique, et c’est le poste qui fait la différence.

MétierClassementMinimum brut mensuel 2026
Carrossier-peintreIDCC 1090, échelon 122 259 €
Carrossier, tôlier spécialisteIDCC 1090, échelon 61 965 €
Mécanicien automobile spécialisteIDCC 1090, échelon 61 965 €
Mécanicien poids lourd, technicien expert après-venteIDCC 1090, échelon 122 259 €
Peintre industrielMétallurgie, IDCC 3248Grille propre, voir sa page salaire
Peintre en bâtimentBâtiment, IDCC 1596 ou 1597Grille propre, voir sa page salaire
Sources : avenant n° 110, IDCC 1090, au 1er mai 2026 ; échelons : RNQSA, ANFA, janvier 2026 (fiches A.12.2 pour la mécanique des véhicules industriels, B.6.1, B.12.1). Les conventions du bâtiment et de la métallurgie ont leurs propres grilles, non comparées ici.

Le carrossier-peintre est ainsi au sommet des ouvriers de la grille, au même minimum que le technicien expert après-vente de la mécanique. Il gagne 294 € brut de plus que le carrossier tôlier spécialiste et le mécanicien spécialiste au minimum.

Fiche métier carrossier-peintreMissions, diplômes, conditions de travail et débouchés du métier.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un carrossier-peintre

Le premier levier est l’échelon écrit sur le contrat : un même CAP peut être classé à l’échelon 3 ou à l’échelon 6 selon le poste, et l’écart de 77 € brut par mois se répète chaque mois. Demandez quelles tâches feraient passer à l’échelon supérieur, par écrit si possible : la teinte, la gestion du stock de peinture, la tôlerie.

Les employeurs recrutent difficilement : 79,0 % des projets de recrutement de carrossiers automobiles sont jugés difficiles dans l’enquête BMO 2026 de France Travail, relayée par Léa Partners, contre 43,8 % pour l’ensemble des métiers. C’est un argument de négociation, surtout avec une maîtrise de la tôlerie ou des véhicules électriques.

Comparez toujours des grandeurs identiques : brut ou net, mensuel ou annuel, primes incluses ou non. Les textes se lisent sur le site de l’ANFA, et la Dreets de votre région répond aux questions de classement.

Envie de changer de métier ?

Reprenez en main votre projet professionnel avec un bilan de compétences 100% en ligne