Salaire d’un acheteur en 2026 : privé, public, distribution
Deux acheteurs de même ancienneté peuvent gagner du simple au double : l’un est attaché territorial dans une communauté de communes, l’autre category manager dans un groupe industriel. Cette page compare les trois cadres d’emploi, fonction publique, privé et distribution, avec des chiffres datés, une grille recalculée et un exemple du brut au net.

Ces repères viennent de l’Apec : la fiche métier acheteur pour les offres d’emploi, et l’étude « Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers », édition 2025, pour la médiane des cadres en poste. Les montants sont bruts annuels, primes sur objectifs comprises pour la médiane de 60 000 €. Les 80 % de la fiche métier portent sur des postes proposés, pas sur des salaires versés, et ne visent que le privé.
Acheteur du secteur privé
Aucune convention n’est propre au métier : elle dépend de l’employeur. Un industriel relève de la métallurgie (IDCC 3248), un cabinet ou une société de services de Syntec (IDCC 1486). Le numéro figure sur la fiche de paie, et notre outil pour trouver sa convention collective le retrouve à partir du nom de l’employeur.
La métallurgie classe ses emplois en 18 classes réparties en neuf groupes de A à I, les groupes F à I étant réservés aux cadres. Un accord signé le 20 février 2026 a relevé les minima de 0,9 % en moyenne, selon Juritravail. Nous ne publions pas de minimum par groupe : les sites de paie diffèrent sur les bornes de la grille et nous n’avons pu ouvrir le texte de l’accord. Un poste classé en groupe A peut avoir un minimum inférieur au SMIC annuel de 22 404 € : le SMIC s’applique alors.
Pour Syntec, les minima viennent de l’accord du 26 juin 2024, étendu le 8 novembre 2024 et appliqué depuis le 1er janvier 2025, sans accord plus récent étendu en septembre 2026. La position dépend des fonctions exercées, pas du seul titre d’acheteur.
| Catégorie | Position | Coefficient | Minimum brut mensuel | Soit sur 12 mois |
|---|---|---|---|---|
| ETAM | 3.3 | 500 | 2 490 € | 29 880 € |
| Cadre | 1.1 | 95 | 2 135 € | 25 620 € |
| Cadre | 2.1 | 115 | 2 530 € | 30 360 € |
| Cadre | 2.2 | 130 | 2 850 € | 34 200 € |
| Cadre | 3.1 | 170 | 3 650 € | 43 800 € |
Ces minima sont des planchers, pas des salaires d’embauche. Un cadre au forfait de 38 h 30 doit percevoir au moins le plafond annuel de la Sécurité sociale, 48 060 € en 2026, et 115 % du minimum de sa position, ce qui place souvent un acheteur cadre au-dessus de la grille.
Ce que mesurent les études privées
Trois sources donnent des ordres de grandeur pour le privé, et elles divergent parce qu’elles ne mesurent pas la même chose. Michael Page (2026) donne une médiane de 44 400 € brut par an et 42 000 à 47 000 € pour un acheteur industriel débutant. L’étude de rémunération Robert Walters 2025, publiée le 8 janvier 2025, situe les débutants entre 30 000 € et 42 000 €. L’Apec relève, dans les offres d’emploi, 33 000 à 53 000 €.
L’écart de bas de fourchette, 30 000 € contre 42 000 €, tient probablement au secteur et au niveau de diplôme : un acheteur industriel est souvent mieux payé qu’un acheteur de services en PME.
Acheteur dans la fonction publique
Les collectivités et les établissements publics recrutent par concours ou par contrat des agents qui achètent. L’Apec relève pour les offres d’acheteur public 33 000 à 56 000 € brut par an pour 80 % des salaires proposés, avec une moyenne de 41 000 €. Le corps de référence en catégorie A est celui des attachés territoriaux ; les fonctions d’exécution relèvent de la catégorie B, rédacteurs et techniciens, dont nous ne détaillons pas la grille ici.
| Échelon | Durée | Indice majoré | Brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1 | 1 an 6 mois | 395 | 1 944,50 € |
| 2 | 2 ans | 415 | 2 042,95 € |
| 3 | 2 ans | 435 | 2 141,41 € |
| 4 | 2 ans | 455 | 2 239,87 € |
| 5 | 2 ans 6 mois | 485 | 2 387,55 € |
| 6 | 3 ans | 518 | 2 550,00 € |
| 7 | 3 ans | 550 | 2 707,53 € |
| 8 | 3 ans | 580 | 2 855,21 € |
| 9 | 3 ans | 610 | 3 002,90 € |
| 10 | 4 ans | 645 | 3 175,20 € |
| 11 | Dernier échelon | 678 | 3 337,65 € |
Un attaché principal, grade suivant, va de l’indice majoré 505 à 826, soit 2 486 € à 4 066 € brut mensuel. Aux montants du tableau s’ajoutent le régime indemnitaire de la collectivité, variable d’un employeur à l’autre. Nous n’avons pas de barème national de ces primes pour les acheteurs. Les contractuels sont payés selon leur contrat, qui référence en général la grille du corps équivalent, sans obligation.
Acheteur en grande distribution
Les enseignes de la grande distribution alimentaire relèvent souvent de la convention du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (IDCC 2216). L’avenant n° 99 du 17 avril 2026, applicable au 1er août 2026, porte les minima de 1 914 € brut mensuel au niveau 1 à environ 3 996 € en haut de grille, et le niveau 7 cadre à 2 973,57 €. Ces chiffres sont des planchers, pensés d’abord pour les magasins.
Un acheteur de centrale d’achat ou un category manager est payé au-dessus de ces minima, par accord d’entreprise et contrat individuel : aucune source publique ne détaille ces rémunérations. Pour une fourchette, les études de cabinets fournissent un repère : Robert Walters place les category managers de 5 à 10 ans d’expérience entre 55 000 € et 70 000 € brut par an.
Indépendant et consultant
Le référentiel France Travail mentionne un exercice en profession libérale, notamment le conseil en achats. Aucune donnée officielle n’existe sur les revenus de ces consultants, et nous n’en publions donc pas. Un indépendant en micro-entreprise verse, en activité libérale non réglementée, 25,6 % de cotisations selon service-public.fr, avant impôt et frais. Testez vos chiffres avec notre simulateur de charges d’auto-entrepreneur.
Primes, indemnités et variables
La part variable est courante côté cadres : selon l’Apec, la moitié des cadres, tous métiers confondus, en perçoivent une. Robert Walters relève que 86 % des jeunes diplômés en achats et 71 % des directeurs achats s’attendent à un bonus annuel de performance. Il est souvent indexé sur les économies réalisées, ce qui exige de les mesurer avec précision.
Dès 50 salariés, la participation aux résultats est obligatoire. Le télétravail peut ouvrir droit à une allocation exonérée jusqu’à 2,70 € par jour et 59,40 € par mois en 2026, sans accord collectif. Un acheteur non cadre aux 35 heures qui dépasse son horaire est payé en heures supplémentaires.
Évolution selon l’expérience et la fonction
| Profil | Expérience | Brut annuel |
|---|---|---|
| Acheteur débutant | moins de 3 ans | 30 000 à 42 000 € |
| Acheteur | environ 10 ans | 75 000 € |
| Category manager | 5 à 10 ans | 55 000 à 70 000 € |
| Category manager | 10 ans et plus | 70 000 à 80 000 € |
| Category manager | 15 ans et plus | 80 000 à 100 000 € |
| Manager achats | 10 ans et plus | 75 000 à 90 000 € |
| Directeur achats | 10 à 15 ans | 110 000 à 120 000 € |
| Directeur achats | 15 ans et plus | 130 000 à 200 000 € |
Entre un débutant à 30 000 € et un directeur achats expérimenté à 200 000 €, l’échelle est de un à près de sept, mais le haut de la grille concerne très peu de postes. Nous n’avons pas obtenu de donnée fiable par région ou par taille d’entreprise pour ce métier, et nous préférons ne pas en présenter.
Du brut au net
Un acheteur cadre à 50 000 € brut par an, soit 4 166,67 € par mois, cotise 21 % jusqu’au plafond mensuel de la Sécurité sociale de 4 005 €, puis 19,81 % au-delà. Son net avant impôt atteint environ 3 294 € par mois, avant mutuelle et prévoyance. Faites le calcul avec votre salaire dans le calculateur brut net cadre.
Un acheteur non cadre à 3 000 € brut par mois, soit 36 000 € par an, cotise 20,98 % et touche environ 2 371 € net avant impôt. Le calculateur de salaire brut en net applique le même barème 2026. Pour un agent public, la retenue pension de 11,10 % du traitement indiciaire modifie le calcul : utilisez le calculateur brut net fonction publique.
Comparaison avec les métiers voisins
| Métier | Fourchette brute annuelle | Nature de la donnée |
|---|---|---|
| Acheteur | 33 000 à 53 000 € | 80 % des offres, Apec |
| Acheteur public | 33 000 à 56 000 € | 80 % des offres, Apec |
| Contrôleur de gestion | 29 000 à 53 000 € | 80 % des salaires à l’embauche, Apec |
| Comptable | 25 000 à 45 000 € | 80 % des salaires à l’embauche, Apec |
| Directeur financier | 49 000 à 129 000 € | 80 % des cadres en poste, Apec 2025 |
À l’embauche, l’acheteur se situe au niveau du contrôleur de gestion et au-dessus du comptable.
Fiche métier acheteurMissions, formations, débouchés et évolutions de carrière.Voir la fiche
Ce qui fait varier la paie d’un acheteur, et comment négocier
Le secteur pèse plus que le titre, et le périmètre compte tout autant : un acheteur qui gère 50 millions d’euros de dépenses justifie mieux une hausse que celui d’une catégorie marginale. Chiffrez donc vos économies annuelles et le budget géré avant l’entretien.
Demandez par écrit votre convention, votre position ou classe, et votre modalité de temps de travail : ils fixent un plancher opposable. Comparez une offre à la bonne référence : la médiane de 60 000 € de l’Apec concerne des cadres en poste, non des débutants, et les 33 000 à 53 000 € des offres d’emploi. Dans le public, la grille est publique, et la marge de discussion porte sur le régime indemnitaire et le grade.
Sommaire
- Acheteur du secteur privé
- Ce que mesurent les études privées
- Acheteur dans la fonction publique
- Acheteur en grande distribution
- Indépendant et consultant
- Primes, indemnités et variables
- Évolution selon l’expérience et la fonction
- Du brut au net
- Comparaison avec les métiers voisins
- Ce qui fait varier la paie d’un acheteur, et comment négocier
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