Devenir directeur financier

Présentation du métier de directeur financier

Le directeur financier est un haut responsable de l’entreprise près de la direction. Il est chargé des affaires administratives, financières et fiscales. Le directeur financier est chargé de développer la stratégie financière de sa structure. Il veille à l’équilibre financier et à l’optimisation des performances économiques de l’entreprise. Il a de nombreuses attributions à savoir la détermination des plans de financement, la gestion de la trésorerie, le remboursement des dettes, etc. Fin négociateur, le directeur financier représente l’entreprise auprès des investisseurs ou partenaires. C’est à lui que revient également l’élaboration d’une stratégie financière comme la fusion, ou l’acquisition, etc. Le directeur financier encadre une équipe de personnels dans le service financier comme les analystes financiers, responsable de trésorerie, spécialistes du financement à l’exportation, experts des crédits internationaux. Il exerce sa profession dans des groupes de sociétés, sociétés de renom, ou multinationale. Son travail l’amène parfois à se déplacer à l’étranger. L’horaire de travail du directeur financier est indéterminable puisqu’il ne compte pas ses heures de travail. Il doit toujours être disponible.

Les principales missions

Le directeur financier occupe un certain nombre de fonctions. Il s’occupe de tout ce qui est côté financier dans l’entreprise. Ces principales missions sont les suivantes :

• Faire le suivi des opérations financières de l’entreprise comme le règlement des créances, la validation des emprunts…
• Surveiller la situation financière et fiscale de l’entreprise ;
• Encadrer toute l’équipe financière et comptable ;
• Élaborer le budget et prévoir les investissements ;
• Superviser les opérations de trésorerie, facturation, relations bancaires, et audits financiers ;
• Négocier avec les banques pour le compte de l’entreprise ;
• Représenter l’entreprise lors des rencontres avec les différents partenaires financiers ou les administrations ;
• Maintenir la liaison avec les autres départements de l’entreprise (RH, informatique, direction, etc.
• Organiser des assemblées et des conseils d’administration ;
• Animer les réunions et réaliser des reportings ;
• Veiller au respect des lois concernant les activités de l’entreprise ;
• Réaliser une veille juridique et réglementaire.

Les qualités et compétences nécessaires

D’abord, le directeur financier doit avoir un fort leadership. Il occupe un poste de manager, ce qui implique qu’il doit savoir mener une équipe. Il doit alors avoir une force de persuasion incomparable pour faire adhérer l’équipe à ses méthodes. Une bonne communication et un sens de l’écoute vont l’aider dans ses relations avec ses collaborateurs qu’il soit interne ou externe.

Ensuite, il est essentiel pour le directeur financier de faire preuve de rigueur et d’organisation. Investi de plusieurs missions, un directeur financier doit toujours être prêt à travailler. Il doit avoir une méthode de travail bien à lui qui lui permet d’accomplir toutes ses tâches. Le directeur financier est doté d’un esprit d’analyse et de synthèse. Des qualités qui vont être utiles pour pouvoir appréhender une situation sous tous ses angles.

Enfin, un directeur financier doit bénéficier d’une grande résistance au stress. Volume de travail élevé, respect des délais, prise de décision, etc. Le directeur financier travaille sous pression. Néanmoins, il doit toujours garder la tête froide pour ne pas se laisser submerger par le stress. Puisqu’il est le premier responsable, il doit se montrer impassible.

Quel parcours pour devenir directeur financier ?

Le directeur financier est accessible aux personnes titulaires au minimum d’un diplôme de niveau bac +5 ainsi que de plusieurs années d’expérience. Plusieurs formations mènent à ce poste notamment en gestion, économie, droit des affaires, ressources humaines ou finance-comptabilité. Voici quelques exemples :

•  DSCG : Diplôme supérieur de Comptabilité et de Gestion
• Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance
• Diplôme d’École de commerce et de gestion, option finance-comptabilité
• Diplôme d’IEP (institut d’études politiques), option finance
• Master CCA – comptabilité, contrôle, audit
• Master contrôle audit reporting financier
• Master 2 sciences juridiques et financières,
• Master sciences politiques, droit, économie ou gestion
• Masters finance ou gestion, options ingénierie financières, fiscalité
• Diplôme d’école d’ingénieur généraliste
• Master droit bancaire et financier
• MS (mastère spécialisé) dans le domaine de la finance

Les salaires

Le directeur financier bénéficie d’une rémunération très confortable. En France, il gagne en moyenne un salaire compris entre 5000 et 6600 € bruts par mois. Le salaire du directeur financier varie en fonction de la taille de la structure qui l’emploie, de son expérience et du secteur d’activité. En début de carrière, ce professionnel touche environ 4500 € bruts par mois. Dans une PME, il gagne environ 7000 et 8300 € bruts mensuels et dans une grande entreprise son salaire peut atteindre les 15.000 € bruts par mois. Un directeur financier senior qui travaille dans une multinationale quant à lui peut prétendre à un revenu mensuel s’élevant à 25.000 € bruts. Diverses primes peuvent encore venir compléter son salaire de base comme la prime d’intéressement.

Les débouchés et opportunités d’emploi

Le directeur financier officie principalement dans une entreprise de grande taille ou des groupes importants. Il peut quelques fois intégrer des entreprises de tailles moyennes ou des organisations publiques. Le directeur financier peut travailler au sein d’une entreprise qui baigne dans n’importe quel secteur d’activité. Le poste de directeur financier n’est pas fait pour les débutants. Le titre de directeur financier est souvent attribué comme promotion à une personne ayant déjà occupé pendant plusieurs années le poste d’analyste financier, d’adjoint au directeur ou de cadre d’entreprise. Le directeur financier pour faire évoluer sa carrière peut intégrer une plus grande entreprise, ou une multinationale. Il peut aussi dans certains cas briguer le poste de directeur général ou même de PDG dans l’entreprise dans laquelle il travaille.