Salaire d’un topographe en 2026 : grilles ETAM BTP, TP et collectivités

Ces trois repères sont des minima conventionnels ou indiciaires, pas des salaires réels. Aucune source officielle consultée ne dit à quel niveau d’une grille ETAM un employeur doit classer un topographe : la convention classe selon le contenu du poste, l’autonomie et la technicité. Les niveaux cités ci-dessous sont donc des repères de lecture, pas une affectation.

Bâtiment : la convention ETAM (IDCC 2609)

Une entreprise du bâtiment applique la convention collective des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment, IDCC 2609. Les minima sont régionaux. En Île-de-France hors Seine-et-Marne, l’accord du 5 novembre 2025 (BOCC 2025-51) fixe les minima 2026 suivants, pour 35 heures par semaine.

Trouvez la convention de votre employeur, son IDCC et le niveau de votre poste avec l’outil Trouver sa convention collective.

Travaux publics : la convention ETAM (IDCC 2614)

Une entreprise de terrassement, de voirie ou de réseaux relève de la convention nationale des ETAM des travaux publics du 12 juillet 2006, IDCC 2614. Le minimum annuel 2026 résulte de l’accord du 16 janvier 2026, qui revalorise les grilles de 1,20 % en Île-de-France. Nous avons recalculé le mensuel en divisant par douze.

Les niveaux E à H, ceux des techniciens et agents de maîtrise, ouvrent un forfait annuel en jours avec une majoration de 15 % : 42 843 € au niveau F, 45 572 € au G et 46 718 € au H. Les cadres des travaux publics dépendent d’une autre convention, l’IDCC 3212, dont la grille 2026 démarre à 34 094 € par an au niveau A1 selon Juristique (source unique). L’IDCC 1702, elle, ne concerne que les ouvriers.

Cabinets de géomètres et fonction publique territoriale

Dans un cabinet, la convention des cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers (IDCC 2543) s’applique, et ses deux premiers coefficients sont désormais sous le SMIC. Sa grille et l’accord du 5 février 2026, non étendu à notre dernière vérification, sont détaillés dans la page salaire géomètre-topographe.

Dans une collectivité, un topographe est en général technicien territorial (catégorie B). Le point d’indice vaut 4,922783 € par mois depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026. Nous avons recalculé le brut de chaque indice majoré.

Le régime indemnitaire, variable selon la collectivité, n’est pas chiffré ici : aucune source consultée ne donne un montant moyen pour ce poste. La retenue pour pension est de 11,10 % du traitement indiciaire.

Primes, indemnités et variables

Le salaire d’un topographe ne se limite pas au minimum de grille. Trois éléments s’y ajoutent selon l’employeur : les indemnités de déplacement pour les chantiers éloignés, un éventuel 13e mois ou une prime de résultat, et l’intéressement ou la participation, obligatoire dès 50 salariés.

Nous n’avons trouvé aucune source qui chiffre ces primes pour les topographes. Demandez à l’employeur ce qui est prévu au contrat et dans les accords d’entreprise : deux offres au même brut mensuel peuvent différer de plusieurs milliers d’euros par an. Dans les TP, le forfait jours du niveau E au H sert aussi de levier, comme vu plus haut.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

Un relais de l’étude Michael Page 2026, repris par un résumé de recherche que nous n’avons pas pu recouper dans le PDF, indique pour un technicien géomètre ou topographe du BTP : 24 à 28 k€ bruts par an entre 0 et 2 ans d’expérience, 28 à 35 k€ entre 2 et 5 ans, 35 à 45 k€ entre 5 et 15 ans. Le tableau convertit ces montants par mois.

La région pèse : selon le baromètre Hellowork consulté le 21 septembre 2026, un technicien géomètre gagne environ 35 000 € par an en Île-de-France contre 25 700 € en Nouvelle-Aquitaine. La méthode et l’année de ce baromètre ne sont pas précisées : lisez-le comme un ordre de grandeur. La spécialisation en scanner 3D, drone ou BIM améliore le profil, mais aucune source publique ne chiffre la prime correspondante.

Du brut au net

Les cotisations salariales d’un non-cadre représentent environ 21,00 % du brut sous le plafond mensuel de la Sécurité sociale, fixé à 4 005 € en 2026, avant l’impôt sur le revenu prélevé à la source. Un topographe au niveau D du bâtiment en Île-de-France (2 239 € brut) touche donc environ 1 768,81 € net. Au niveau E des travaux publics (2 771,67 € brut), on arrive à environ 2 189,62 € net.

Ce sont des ordres de grandeur, avant impôt et hors primes. Pour votre cas, utilisez le calculateur brut en net ; en fonction publique, le calculateur dédié applique la retenue de 11,10 %.

Comparaison avec les métiers proches

Le tableau juxtapose des repères de cadres différents, en brut mensuel ; les lignes ne se comparent qu’à titre d’ordre de grandeur.

Un topographe ETAM des TP se situe donc dans la zone d’un conducteur de travaux non cadre : c’est la logique de la passerelle entre les deux métiers.

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Ce qui fait varier la paie et comment négocier

Le premier levier est la convention : un même relevé rapporte plus en TP qu’en cabinet si la grille est plus haute, mais le cabinet peut offrir un parcours vers le titre d’expert. Le deuxième est le niveau de classification, qui se négocie sur le contenu du poste : autonomie, encadrement d’une équipe, responsabilité des implantations.

Le troisième est la polyvalence : scanner, drone, BIM ou traitement des nuages de points rendent un profil plus rare. Pour négocier, demandez le niveau et l’IDCC de votre poste, comparez-les à la grille régionale, puis chiffrez ce que vous ajoutez : chantiers menés sans reprise, matériel maîtrisé, équipe encadrée. Pour vous renseigner, consultez l’accord de branche de votre région, l’FNTP pour les travaux publics et les offres publiées par les employeurs de votre zone.