Salaire dessinateur projeteur en 2026 : minima, offres et net

Le métier ne dépend d’aucune grille nationale unique. Le salaire minimum dépend de la convention collective de l’employeur et du niveau de classement attribué au poste. Aucune source consultée ne fixe ce niveau pour l’ensemble des dessinateurs projeteurs : il dépend de l’autonomie et des missions. Les repères qui suivent sont donc des minima ou des moyennes d’offres, jamais un salaire garanti.

Ils sont bruts, mensuels ou annuels selon l’indication, à temps plein, hors primes sauf mention contraire. Le SMIC de référence est de 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026, soit 22 404 € par an : un minimum conventionnel inférieur est relevé à ce plancher.

Bureaux d’études techniques : la convention Syntec

Les bureaux d’études techniques relèvent de la convention Syntec (IDCC 1486). L’accord du 26 juin 2024, étendu le 8 novembre 2024, est applicable depuis le 1er janvier 2025 et reste en vigueur en 2026. Les employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) y sont classés en positions 1.1 à 3.3. Les positions 1.1 et 1.2 (1 815 € et 1 845 €) sont passées sous le SMIC, qui s’applique alors. Vérifiez le texte de votre convention avec l’outil trouver sa convention collective.

La classification ETAM de la fédération Syntec donne « bureau de dessin » comme exemple de spécialité au niveau des fonctions d’études, sans classer le dessinateur projeteur à une position précise. Le tableau donne donc la fourchette des positions techniciennes, pas le classement du métier.

Bâtiment et travaux publics : les grilles ETAM

Un dessinateur employé par une entreprise du bâtiment ou des travaux publics relève des conventions ETAM de ces branches (IDCC 2609 pour le bâtiment, IDCC 2614 pour les travaux publics). Le tableau donne les minima de l’Île-de-France, reprenant l’accord du 5 novembre 2025 pour le bâtiment, avec une hausse moyenne de 1,28 %. Le niveau A (1 843 €) est inférieur au SMIC en vigueur depuis juin 2026 : le SMIC s’applique.

Pour les travaux publics, l’accord du 16 janvier 2026 (+1,20 %) fixe des minima annuels, publiés par la FNTP et relayés par Juristique. Le brut mensuel ci-dessous est calculé en divisant par douze.

France compétences précise que le BTS Bâtiment est « classé au niveau E » selon les conventions de la branche. Cela indique un point de repère pour un titulaire de ce diplôme, non le niveau garanti à l’embauche d’un dessinateur.

Industrie et métallurgie

La convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), applicable depuis le 1er janvier 2024, classe les emplois par groupes et classes selon six critères : on classe l’emploi, pas la personne. L’avenant du 20 février 2026 revalorise les minima de 0,86 % en moyenne. La note de l’UIMM de février 2026 donne les minima annuels ci-dessous. La classe d’un dessinateur projeteur n’est établie par aucune source consultée : c’est l’employeur qui la fixe.

Freelance, intérim, fonction publique

Aucun tarif journalier de freelance ni revenu d’indépendant n’a été trouvé dans une source fiable et datée : l’ancienne fourchette de 300 à 500 € par jour n’est pas reprise. Le statut micro-entrepreneur (bénéfices commerciaux ou non commerciaux) dépend de la nature de la prestation et n’est pas tranché ici. Pour comparer un salaire à un revenu de portage ou de micro-entreprise, utilisez les calculateurs de portage salarial et de charges d’auto-entrepreneur.

Les collectivités recrutent des dessinateurs CAO-BIM, mais la grille indiciaire applicable n’a pas été vérifiée : elle est absente de cette page, faute de source lue.

Primes, indemnités et variables

Chez Syntec, une prime de vacances égale à 10 % de la masse des congés payés s’ajoute au minimum. La participation aux résultats est obligatoire à partir de 50 salariés, ce qui peut compter dans une grande structure. L’allocation de télétravail est exonérée jusqu’à 2,70 € par jour et 59,40 € par mois en 2026, sans accord collectif.

Dans le bâtiment et les travaux publics, primes de panier, de déplacement ou d’ancienneté dépendent de la convention régionale et du contrat : je n’ai pas de valeur sourcée à citer. Demandez la liste des éléments variables à l’embauche et reportez-les dans un net annuel.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

Le tableau reprend les salaires estimés par Hellowork à partir d’offres d’emploi : ce sont des salaires proposés, pas constatés, et la page ne précise ni la méthode ni l’année. Le brut mensuel est calculé en divisant par douze.

Michael Page publie une ligne « Dessinateur – Projeteur » dans sa grille 2027, exprimée en moyenne annuelle fixe dans la région parisienne, hors variable, avec une décote de 5 % à 15 % selon les autres régions. Les montants ne sont visibles qu’après inscription : aucun chiffre n’est repris. Les baromètres de Hays et l’Apec n’ont pas pu être consultés. Les sites qui reprennent ces fourchettes sans la source primaire ne sont pas cités.

Les spécialités changent le niveau de poste plus que le sigle du logiciel : un projeteur qui dimensionne des fluides, une structure ou un ensemble mécanique est classé plus haut qu’un dessinateur d’exécution, mais aucun écart chiffré fiable n’a été trouvé par spécialité.

Du brut au net

Les cotisations salariales de 2026 représentent 21,00 % du brut sous le plafond mensuel de 4 005 €. Pour un salarié non cadre, le net avant impôt vaut donc environ 79 % du brut, en cotisations obligatoires seules, hors prélèvement à la source et mutuelle.

Exemples : un minimum Syntec ETAM 2.3 à 2 045 € brut donne environ 1 616 € net avant impôt (2 045 × 0,79). Le salaire médian des offres, 2 833 € brut, donne environ 2 238 € net. Un projeteur senior à 3 768 € brut mensuel atteint environ 2 977 € net. Ces calculs restent approximatifs : essayez votre cas avec le calculateur brut en net, ou celui des cadres si votre poste est classé cadre.

Comparaison avec les métiers proches

La comparaison porte sur des minima conventionnels et des estimations d’offres : elle ne mesure pas la même chose. Elle situe seulement les ordres de grandeur.

Dessinateur projeteur : la fiche métierMissions, formations, débouchés et évolutions.Voir la fiche

Négocier sans repère unique

Trois éléments font varier la paie : la convention de l’employeur, le classement du poste et la région. Demandez d’abord la position ou le niveau proposé, puis comparez-le aux tableaux ci-dessus : un écart de quelques points de coefficient représente plusieurs centaines d’euros par an.

Ensuite, valorisez ce que les offres demandent : maîtrise du BIM, logiciel de référence, dimensionnement, autonomie sur un lot. Faites-vous confirmer par écrit les éléments variables et la prise en charge du télétravail. Pour vérifier un chiffre, partez des textes conventionnels et des baromètres nommés, jamais d’une fourchette sans source.