Salaire bijoutier-joaillier en 2026

Salarié du privé : la convention BJOH (IDCC 3251)

Les bijoutiers-joailliers salariés d’un atelier, d’une maison de joaillerie ou d’une entreprise de sous-traitance relèvent de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (BJOH), IDCC 3251, conclue le 3 octobre 2023 et étendue en 2024, qui remplace l’ancienne convention de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie (IDCC 567). Les boutiques qui vendent sans fabriquer peuvent relever du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie, IDCC 1487, dont nous n’avons pas trouvé de grille. Vérifiez votre convention sur le bulletin de paie ou avec notre outil de recherche.

L’accord de salaires du 9 juin 2026 a relevé les minima de 1,9 % au 1er juillet 2026. La grille suivante, en brut mensuel pour 35 heures, est la même chez Salerya et chez Juristique, qui précise que l’accord attendait encore sa publication au Journal officiel et son extension. Le site convention.fr affiche une grille plus basse, 1 865 € au niveau 1, qui semble être celle d’avant la revalorisation : cette valeur est d’ailleurs inférieure au SMIC de 1 867,02 € brut en vigueur depuis le 1er juin.

La question que tout candidat pose, à quel niveau est classé un bijoutier-joaillier, reste sans réponse publique certaine. Nous n’avons pas lu de texte associant le CAP, le BMA ou un poste à un niveau. Un relais de recherche range le sertisseur au niveau 3 et cite 2 260 € pour une grille de 2025, chiffre que nous ne pouvons pas rapprocher de la grille actuelle : nous ne le reprenons pas. Le classement figure sur votre contrat, et la classification se lit par degré d’autonomie et de complexité, pas par diplôme.

Indépendant : artisan bijoutier-joaillier

Aucune statistique publique de revenu des bijoutiers-joailliers indépendants n’a été trouvée : ni l’Insee ni les chambres de métiers n’en publient à notre connaissance. Nous ne donnons donc aucun revenu moyen, contrairement à certains sites d’emploi dont les fourchettes ne sont pas sourcées. Les tranches de l’ancienne version de cette page, qui allaient jusqu’à 4 200 € pour un chef d’atelier, ont été retirées faute de source.

Ce que l’on sait, c’est le cadre de cotisations. En micro-entreprise, en 2026, elles sont de 12,3 % du chiffre d’affaires pour la vente de marchandises et de 21,2 % pour une prestation de services, selon Service-public, dans la limite de plafonds annuels de 203 100 € pour la vente et 83 600 € pour les services. Un bijoutier qui vend ses créations relève de la première ligne, celui qui répare de la seconde, et un artisan qui fait les deux doit suivre les deux.

Ces pourcentages ne disent pas le revenu réel : il faut retrancher la matière, l’outillage, l’assurance et le poinçon. Le prix de l’or, de 3 032 € l’once en moyenne en 2025 (+37 %) puis 4 043 € en janvier 2026, selon Francéclat, alourdit le stock d’un atelier qui s’installe. Le coût d’un premier équipement et les frais de bureau de garantie n’ont pas été chiffrés ici.

Primes, indemnités et variables

Nous n’avons pas trouvé de source lue sur la prime d’ancienneté, le treizième mois ou les primes de la convention BJOH : n’en supposez pas, et cherchez-les dans le texte de la convention et sur votre contrat. Pour les pièces de haute joaillerie, les maisons peuvent verser des primes propres, sans données publiques.

Un seul repère est établi pour tous : la participation aux résultats est obligatoire dès 50 salariés, ce qui concerne les grandes maisons plus que les ateliers. Les heures supplémentaires, fréquentes avant une collection ou les fêtes de fin d’année, se calculent avec l’outil dédié.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La convention classe les postes en sept niveaux qui vont de l’exécution à la direction. Voici les minima d’entrée et de sommet de chacun, avec la définition de convention.fr.

L’écart le plus net se situe entre les niveaux 3 et 5 : 2 205 € contre 3 272 € à l’entrée, soit 1 067 € de plus. C’est le passage de l’exécutant qualifié à celui qui coordonne, ce que décrit la fiche ROME du responsable d’atelier. La spécialisation en sertissage ou en conception assistée par ordinateur pèse sur le classement autant que sur le prix de marché, mais aucune donnée publique ne chiffre cette prime.

Pour la région, aucune source publique lue n’établit d’écart entre Paris et la province. Les maisons de la Place Vendôme sont à Paris, tandis que d’autres bassins, comme Morteau ou Lyon, accueillent des écoles de la filière.

Du brut au net

Les cotisations salariales sont de 21,00 % du brut sous le plafond mensuel de 4 005 € en 2026, selon le barème du site. Un bijoutier-joaillier au plancher de la branche, 1 900 € brut par mois, perçoit environ 1 900 × 0,79 = 1 501 € net avant impôt sur le revenu, soit 22 800 € brut sur l’année. Au niveau 3, échelon 1, 2 205 € brut donnent environ 1 742 € net, et au niveau 4, 2 632 € brut donnent environ 2 079 € net.

Pour un indépendant en micro-entreprise, 40 000 € de créations vendues à 12,3 % de cotisations laissent 35 080 € avant charges de l’atelier et impôt : on retranche ensuite la matière, l’outillage, l’assurance et le loyer. Calculez votre cas avec le calculateur brut en net pour un salarié, ou le calculateur de charges de micro-entrepreneur.

Comparaison avec les métiers proches

Les horlogers et les bijoutiers-joailliers salariés relèvent de la même grille BJOH, donc des mêmes planchers, comme le montre la page salaire de l’horloger. Voici, pour situer le métier, le premier minimum de quelques autres artisanats déjà chiffrés sur le site.

Les écarts sont minces à l’entrée : ces métiers de précision se paient au voisinage du SMIC. La différence tient à la marge de progression, plus ouverte dans la joaillerie où la grille monte jusqu’au niveau 7.

Métier de bijoutier-joaillierMissions, CAP, BMA et DN MADE, employeurs et débouchés.Voir la fiche

Ce qui fait varier la paie, et comment négocier

Quatre éléments comptent : la convention applicable (atelier ou boutique sans atelier), le niveau et l’échelon du contrat, la spécialité et la nature de l’employeur. Une pièce de haute joaillerie sertie à la main ne se valorise pas comme une série sous-traitée, sans que nous puissions donner un montant.

Avant un entretien, sachez que le minimum d’un niveau n’est qu’un plancher : demandez pourquoi le poste est classé où il l’est, et à quelles conditions on passe à l’échelon suivant. Pour vous renseigner, croisez le texte de la convention BJOH, les offres de France Travail dans votre région et la fédération professionnelle de la branche.