Travailler dans les assurances

Le secteur de l’assurance regroupe trois types d’acteurs aux statuts et aux missions différents : compagnies à actionnaires, mutuelles à but non lucratif et courtiers indépendants. Voici comment il se structure, les grandes branches de risque qu’il couvre, et les métiers transverses qu’on y trouve, quel que soit l’employeur visé.

308,6 milliards d’eurosde cotisations collectées par l’assurance française en 2025, en hausse de 9,0 % sur un an, selon les données clés publiées par France Assureurs

162 300salariés dans la branche professionnelle des sociétés d’assurance au 31 décembre 2025, une croissance ralentie à 0,6 % sur un an selon l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance

639organismes d’assurance agréés en France fin 2024 (305 mutuelles, 301 entreprises d’assurance, 33 institutions de prévoyance), selon l’ACPR citée par la Drees

Compagnies, mutuelles et courtiers : trois façons de vendre de l’assurance

Un contrat d’assurance peut être porté par trois types de structures bien différentes. Les compagnies d’assurance, comme Axa, relèvent du code des assurances et appartiennent à des actionnaires, qui perçoivent une part des résultats sous forme de dividendes. Les mutuelles, régies par le code de la mutualité, ne versent pas de dividendes : sans actionnaires à rémunérer, leurs excédents restent dans l’entreprise, un fonctionnement que détaille notre page sur le travail dans une mutuelle. Les institutions de prévoyance, enfin, relèvent du code de la sécurité sociale et couvrent surtout la santé et la prévoyance collective des salariés, par accord de branche ou d’entreprise.

À côté de ces trois statuts d’organismes porteurs du risque, les courtiers d’assurance occupent une place à part : ce sont des intermédiaires indépendants, inscrits au registre de l’Orias, qui ne portent eux-mêmes aucun risque mais distribuent les contrats de plusieurs compagnies, mutuelles ou institutions de prévoyance pour trouver la meilleure offre à leurs clients. C’est l’inverse de l’agent général, qui représente une seule compagnie en exclusivité, le plus souvent en indépendant lui aussi.

Vie, dommages, santé : les trois grandes branches du risque

L’activité d’un assureur se répartit en trois grandes familles de risques. L’assurance vie et épargne couvre la constitution d’un capital, la transmission et la préparation de la retraite : c’est la branche la plus lourde du marché français, avec 194,0 milliards d’euros de cotisations en 2025, selon France Assureurs. L’assurance IARD (incendie, accidents et risques divers) couvre les dommages aux biens et les responsabilités civiles : automobile, habitation, multirisque professionnelle. L’assurance santé et prévoyance couvre les frais de soins et les risques liés à la personne (incapacité, invalidité, décès) ; c’est la branche où mutuelles, institutions de prévoyance et compagnies se font le plus concurrence sur un même marché.

Écoles d’assurance, BTS, alternance : les voies d’accès au secteur

Le BTS Assurance, préparé en deux ans et très souvent en alternance, reste la voie la plus courante pour les métiers de conseil et de gestion. Les candidats plus qualifiés peuvent viser une licence professionnelle assurance ou l’une des écoles spécialisées du secteur, comme l’Ifpass ou l’Enass, avant de se spécialiser en vie, en dommages ou en santé. L’alternance irrigue tous les niveaux de formation du secteur, des BTS jusqu’aux masters, et constitue une porte d’entrée privilégiée pour une reconversion.

Tous les commerciaux du secteur, qu’ils travaillent pour une compagnie, une mutuelle ou un cabinet de courtage, doivent justifier d’une capacité professionnelle imposée par la directive européenne sur la distribution d’assurance (DDA), obtenue par diplôme, expérience ou formation continue. Ce socle réglementaire commun facilite les passerelles entre les trois familles d’acteurs, un conseiller formé chez une compagnie pouvant rejoindre une mutuelle sans repartir de zéro.

Les métiers transverses de l’assurance

Certains métiers se retrouvent chez tous les types d’acteurs du secteur, avec des missions qui varient selon l’employeur. Quatre d’entre eux ont leur fiche détaillée sur ce site.

Courtier en assuranceMettre en concurrence plusieurs assureurs pour trouver le contrat le plus adapté à un client.Agent général d’assuranceReprésenter une seule compagnie en indépendant, avec son propre portefeuille de clients.ActuaireModéliser le risque statistique pour fixer le juste prix d’un contrat, chez un assureur, une mutuelle ou un cabinet de conseil.Expert en assuranceChiffrer un sinistre sur le terrain, pour le compte d’un assureur ou en toute indépendance face à lui.

Avantages et inconvénients de travailler dans l’assurance

Ce qui plaît

Une forte porte d’entrée par l’alternance, dès le BTS Assurance, quel que soit le type d’employeur visé.
Une palette de métiers très large (commercial, gestion, technique, actuariat, digital) qui permet de changer de voie sans changer de secteur.
Des parcours ouverts à la reconversion, l’expérience client ou technique acquise ailleurs comptant souvent autant que le diplôme initial.

Ce qui pèse

Une image parfois austère qui freine certaines candidatures de jeunes diplômés, malgré la diversité réelle des postes.
Une pression commerciale forte sur une partie des équipes au contact direct du client, en agence, en centre d’appels ou au sein d’un cabinet de courtage.
Des recrutements sensibles à la conjoncture économique, après plusieurs années de forte croissance des effectifs du secteur.

Autres lieux proches

Deux employeurs du secteur ont leur page détaillée sur ce site, un pour chaque grand modèle d’organisation.

Travailler chez GroupamaL’assureur mutualiste né du monde agricole, organisé en caisses régionales.Travailler chez AllianzLe 2e réseau d’agents généraux de France.Travailler dans la financeLe secteur financier dans son ensemble, banque, assurance et finance d’entreprise.Travailler chez AxaLe détail des métiers et des parcours chez l’un des plus grands groupes d’assurance au monde.Travailler dans une mutuelleLes métiers, la gouvernance et le fonctionnement d’un assureur sans actionnaires.

Contrat d'assurance posé sur un bureau, avec calculatrice, lunettes et stylo

Vous souhaitez vous reconvertir vers l’un de ces métiers ?

Découvrez les formations disponibles près de chez vous et financez votre projet grâce au CPF.