Salaire gouvernante en 2026 : grille HCR, maison privée et net

Gouvernante d’hôtel : la grille HCR

La gouvernante d’hôtel est une salariée de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR, IDCC 1979). Son poste figure parmi les emplois repères du service étage de l’avenant n° 30 du 31 mai 2022, avec la femme et valet de chambre, l’assistant gouvernant et le gouvernant général.

Son niveau exact n’est pas confirmé. Légifrance bloque les robots. Le tableau de l’annexe 2 est un scan dont les cases grisées se lisent à l’image : la ligne de la gouvernante couvre les niveaux III et IV, celle de la femme et du valet de chambre les niveaux I et II. Ces lectures sont indicatives : le contrat et le bulletin de paie portent le niveau et l’échelon, et ils font foi.

Les minima viennent de l’avenant n° 33 du 19 juin 2024, applicable depuis le 1er décembre 2024, selon Payfit, recoupé avec Factorial. Le SMIC de 1 867,02 € brut (12,31 € l’heure) depuis le 1er juin 2026 dépasse les échelons les plus bas : c’est lui qui s’applique.

Un avenant n° 36 du 4 juin 2026 revalorise la grille. L’avis d’extension a été publié au Journal officiel le 9 septembre 2026, mais l’avenant n’est pas encore applicable à cette date, selon le cabinet Kohen. Ses montants n’ont pas été trouvés. Vérifiez votre cas avec l’outil de recherche de convention collective.

Une gouvernante générale, emploi repère du même service, relève d’un niveau supérieur. Le niveau V (cadres) va de 18,43 € à 28,12 € l’heure, soit de 2 795,28 € à 4 264,96 € brut mensuel à 35 h selon Payfit, mais le classement de ce poste n’est pas établi ici.

Gouvernante de maison privée : IDCC 3239 et packages

Chez un particulier, la convention applicable est celle des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239). Son avenant n° 10 du 5 février 2026, étendu par l’arrêté du 4 mai 2026, fixe six niveaux de 12,61 à 13,80 € brut l’heure, avec une majoration de 4 % ou 5 % pour une certification, selon Juristique. Le niveau de la gouvernante de maison n’a pas été établi : l’annexe 7 de classification n’a pas été lue.

Pour les grandes maisons, un guide de l’agence Personnel de maison (édition 2026) cite, en brut annuel et logement non inclus, de 47 000 à 71 000 € pour une gouvernante en France, de 55 000 à 118 000 € pour un majordome et de 71 000 à 118 000 € pour un intendant. C’est un baromètre privé, non une statistique officielle. Sa fourchette est nettement au-dessus de la grille hôtelière, sans doute parce qu’elle décrit des postes rares, en résidences de grande fortune, avec responsabilité de plusieurs propriétés.

Le calcul mensuel est simple : 47 000 / 12 = 3 916,67 € et 71 000 / 12 = 5 916,67 € brut. Les temps de présence responsable et de nuit suivent des règles propres à la convention : une heure de présence de jour compte pour deux tiers d’heure travaillée. Voir la fiche salaire majordome pour le détail.

Gouvernante en établissement de santé

Le ROME range aussi sous G1503 l’appellation « gouvernant en établissement de santé ». Aucune grille de la fonction publique hospitalière ni convention de résidence pour personnes âgées n’a été recoupée pour ce poste : ni indice majoré, ni minimum conventionnel n’est donné ici, plutôt qu’un montant deviné. Pour un employeur hospitalier ou associatif, la convention et l’indice figurent au contrat.

Primes, indemnités et variables

L’avantage en nature nourriture : l’hôtel fournit un repas par service ou le compense. Il vaut 4,35 € depuis le 1er juin 2026 selon Payfit, 4,25 € selon Factorial : les sources divergent, le bulletin fait foi. Le CIDJ cite 1 804 € brut en 2022 sans avantage repas et 1 955 € avec, d’après le SMIC hôtelier de l’époque : ces montants sont périmés, le SMIC ayant augmenté depuis.

Les heures supplémentaires suivent le régime HCR : semaine de référence de 39 heures, heures de la 36e à la 39e majorées de 10 %, de la 40e à la 43e de 20 %, puis 50 % à partir de la 44e, selon Mapaye et Factorial. Calculez les vôtres avec l’outil heures supplémentaires.

Les pourboires sont rares à l’étage et aucune source n’en donne le montant. Le logement de fonction, courant en maison privée et rare en hôtel, n’a pas de montant sourcé ici. Les majorations de nuit, de dimanche et de jour férié n’ont pas été recoupées.

Évolution selon l’expérience et l’établissement

Aucune enquête officielle ne publie de salaire moyen de la gouvernante par ancienneté ou par région. Le tableau décrit donc les postes de l’étage et leur statut, pas des moyennes.

Ce qui tire la paie vers le haut est la taille de l’équipe, la catégorie de l’hôtel, la responsabilité budgétaire et le passage à la fonction de gouvernante générale.

Du brut au net

Le taux de cotisations salariales est d’environ 21 % sous le plafond mensuel de 4 005 € en 2026, selon l’APEC. Une gouvernante au SMIC, 1 867,02 € brut, obtient donc un net avant impôt d’environ 1 475 € (x 0,79). À 2 053,61 € brut (III-2), on obtient environ 1 622 €, et à 2 335,72 € (IV-3) environ 1 845 €. Ce sont des estimations hors avantages, mutuelle et prélèvement à la source.

Pour votre cas, utilisez le calculateur brut en net. Une gouvernante générale classée cadre relève plutôt du calculateur cadre.

Comparaison avec les métiers proches

Devenir gouvernanteMissions, titre professionnel, débouchés et évolution.Voir la fiche métier

Ce qui fait varier la paie et comment négocier

Trois leviers comptent. Le premier est le niveau et l’échelon inscrits au contrat : de III-3 à IV-1, la différence est de 60,67 € brut par mois à 35 heures, de III-1 à IV-1 de 163,81 €. Le deuxième est l’employeur : hôtel de chaîne, palace, résidence privée ou établissement de santé n’obéissent ni à la même convention ni aux mêmes ordres de grandeur. Le troisième est la responsabilité : nombre de personnes encadrées, budget géré, statut cadre.

Avant de signer, vérifiez la convention indiquée, l’emploi repère, le niveau et l’échelon, le régime des heures supplémentaires et l’avantage repas. Suivez l’arrêté d’extension de l’avenant n° 36, qui fixera la prochaine grille de la branche.