Travailler à l’ONF
L’Office national des forêts est l’établissement public qui gère les forêts domaniales de l’État et les forêts communales, pour le compte des 6 000 communes forestières adhérentes à leur fédération. Voici les métiers qu’on y exerce, ses missions au quotidien et le contexte social de l’établissement ces dernières années.
Les métiers que l’on trouve à l’ONF
L’ONF recrute à la fois des fonctionnaires, par concours de la fonction publique de l’État, et des salariés de droit privé, en particulier pour les postes d’exploitation forestière. Trois de ces métiers ont leur fiche détaillée sur ce site.
Les missions de l’ONF : gérer, exploiter, protéger
L’ONF assure la gestion durable des forêts publiques qui lui sont confiées : il planifie les coupes et les plantations sur le temps long d’un massif forestier, loin du cycle d’une seule génération. Cette gestion finance en partie l’établissement par la vente de bois, issu des forêts domaniales et communales, aux scieries et aux industriels de la filière.
L’établissement porte aussi une mission de protection de la biodiversité dans les forêts publiques, par le classement de réserves biologiques et le suivi des espèces menacées. Ses agents interviennent enfin dans la prévention des risques naturels : surveillance et débroussaillement pour limiter la propagation des incendies en forêt méditerranéenne, ouvrages de protection contre les avalanches dans les massifs de montagne.
Un établissement sous tension budgétaire et sociale
L’ONF est un établissement public à caractère industriel et commercial, placé sous la tutelle des ministères chargés de l’agriculture et de l’écologie. Ses effectifs ont diminué presque chaque année depuis la fin des années 1970, une trajectoire que la Cour des comptes a jugée intenable dans un rapport de septembre 2024, estimant que l’établissement ne pourra pas affronter seul le défi du changement climatique sans moyens humains et financiers supplémentaires. Les suppressions de postes prévues par le contrat État-ONF 2021-2025 ont été suspendues trois années de suite, signe des tensions persistantes sur les effectifs de terrain au moment même où les besoins de reconstitution des forêts dégradées par la sécheresse et les scolytes augmentent.
Avantages et inconvénients de travailler à l’ONF
Ce qui plaît
- Le travail en extérieur, au contact direct de la forêt, pour les métiers de terrain.
- Une mission de long terme, utile à qui tient à la préservation d’un patrimoine forestier transmis sur plusieurs générations.
- La diversité des postes, entre surveillance, exploitation du bois et gestion administrative d’un massif.
Ce qui pèse
- Le contexte budgétaire tendu de l’établissement, avec des effectifs réduits sur le temps long et des missions qui augmentent.
- La pénibilité physique de certains postes de terrain, exposés aux intempéries et au risque d’accident lors des travaux forestiers.
- L’isolement de certains triages forestiers, loin des grandes villes.
Autres lieux de travail en forêt et dans la nature
L’ONF n’est pas le seul employeur à recruter en pleine nature : les parcs naturels et la filière forêt-bois dans son ensemble emploient des profils proches.
Vous souhaitez vous reconvertir vers l’un de ces métiers ?
Découvrez les formations disponibles près de chez vous et financez votre projet grâce au CPF.