Salaire standardiste en 2026 : SMIC, convention, fonction publique et net
Un standardiste embauché en 2026 démarre souvent au SMIC : 1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin. Ce plancher écrase les premiers échelons de la fonction publique et les premiers coefficients de la convention des prestataires de services. Voici les grilles lues, les primes réelles, le passage au net et ce que personne ne publie faute de source.
Aucune enquête publique ne donne le salaire moyen du standardiste : l’Insee le classe avec les hôtes d’accueil dans la catégorie 54A1, et France Travail ne publie pas de fourchette sourcée sur sa fiche. Cette page part donc des grilles, seules données vérifiables, et signale ce qui manque. Les montants sont bruts mensuels pour un temps plein de 151,67 heures, hors primes sauf mention contraire.
Dans le privé : la convention de l’employeur
Le standardiste applique la convention collective de son employeur, qui peut être celle de l’hôtellerie, du bâtiment, de la banque ou de n’importe quelle branche. Pour trouver la vôtre, l’outil de recherche du site part du nom de l’entreprise. Une branche est toutefois propre au métier : la convention des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire (IDCC 2098, signée le 13 août 1999). LégiSocial précise qu’elle couvre les standardistes, les agents d’accueil et les téléconseillers des entreprises de télé-services, des centres d’affaires et de l’accueil événementiel.
Le numéro 1512 ne correspond pas à cette convention et n’est pas retenu. La grille détaillée ci-dessous vient d’un relais spécialisé, faute d’accès à Légifrance. Un autre site affiche une grille plus ancienne avec un point à 3,380 € : les sources divergent, et seule la lecture du texte étendu tranche. Le classement d’un standardiste dans un niveau précis n’est pas établi ici, il dépend de la fiche de poste.
| Niveau | Coefficient | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|
| I | 120 à 140 | 1 867,02 € (SMIC) |
| II | 150 | 1 870,00 € |
| II | 160 | 1 873,97 € |
| III | 170 | 1 881,88 € |
| III | 190 | 1 905,60 € |
| IV | 200 | 1 972,87 € |
| V | 240 | 2 141,75 € |
Dans la fonction publique : les adjoints administratifs
Dans une mairie, un département ou un ministère, le standardiste est le plus souvent un agent titulaire ou contractuel du grade d’adjoint administratif, en catégorie C. Le brut mensuel est l’indice majoré multiplié par 4,922783 €, valeur du point d’indice depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026. Tout indice inférieur à 380 est relevé au SMIC par une indemnité différentielle depuis le 1er juin 2026.
| Échelle | Échelon | Indice majoré | Brut de la grille | Brut réellement perçu |
|---|---|---|---|---|
| C1 | 1er | 366 | 1 801,74 € | 1 867,02 € |
| C1 | 11e | 387 | 1 905,12 € | 1 905,12 € |
| C2 | 1er | 367 | 1 806,66 € | 1 867,02 € |
| C2 | 12e | 425 | 2 092,18 € | 2 092,18 € |
| C3 | 1er | 373 | 1 836,20 € | 1 867,02 € |
| C3 | 10e | 478 | 2 353,09 € | 2 353,09 € |
À son compte : le télésecrétaire
Le télésecrétaire ou la télésecrétaire médicale travaille depuis son domicile, le plus souvent en indépendant ou en micro-entreprise, pour plusieurs médecins ou entreprises. Aucune source publique indépendante ne donne son revenu : les montants affichés par les organismes de formation sont des arguments commerciaux, et ils ne sont pas repris ici.
Le calcul est plus simple à poser qu’à chiffrer : un chiffre d’affaires de micro-entrepreneur n’est pas un salaire, il faut en retirer les cotisations, puis les charges. Le calculateur des charges d’auto-entrepreneur donne le revenu net d’un chiffre d’affaires que vous saisissez vous-même.
Primes, indemnités et variables
Le standardiste public touche d’abord la NBI accueil, la nouvelle bonification indiciaire : 10 points, soit 49,23 € brut par mois, d’après la réponse ministérielle du 25 février 2020. Il reçoit aussi le régime indemnitaire RIFSEEP, dont l’arrêté du 20 mai 2014 fixe les plafonds annuels des adjoints administratifs à 11 340 € ou 10 800 € pour l’IFSE et à 1 260 € ou 1 200 € pour le complément indemnitaire (CDG 27, 2022). Ce sont des plafonds : le montant versé est décidé par chaque collectivité.
Dans le privé, les variables dépendent de l’employeur : prime d’ancienneté, treizième mois, avantages prévus par la convention de la branche. Ils ne sont pas chiffrés ici faute de source lue. Pour les heures supplémentaires, un standard en horaires étendus peut en produire : le calculateur d’heures supplémentaires applique les majorations.
Le télétravail d’un standardiste ouvre droit à une allocation exonérée jusqu’à 2,70 € par jour et 59,40 € par mois en 2026 sans accord collectif, chiffre déjà retenu par le site pour ses calculateurs.
Évolution selon l’expérience et la structure
Aucun tableau public ne donne le salaire du standardiste par ancienneté ou par région. Les seules trajectoires établies sont celles des grilles, et elles montent lentement.
| Cadre | Entrée | Haut de l’échelle |
|---|---|---|
| Convention IDCC 2098, niveaux I à III | 1 867,02 € | 1 905,60 € (coefficient 190) |
| Convention IDCC 2098, niveaux IV et V | 1 972,87 € | 2 141,75 € (coefficient 240) |
| Adjoint administratif, C1 | 1 867,02 € | 1 905,12 € |
| Adjoint administratif, C3 | 1 867,02 € | 2 353,09 € |
Le CIDJ annonce un salaire brut débutant d’environ 2 000 € par mois, sans date ni méthode. Ce chiffre est cohérent avec les coefficients du niveau IV de la convention, mais il reste un ordre de grandeur non sourcé, pas une garantie.
Du brut au net
Avec une cotisation salariale de 21 % sous le plafond mensuel de 4 005 € en 2026, un standardiste au SMIC passe de 1 867,02 € brut à environ 1 475 € net avant impôt sur le revenu (1 867,02 × 0,79). À 2 000 € brut, le net est d’environ 1 580 €, et à 1 905,60 € brut (coefficient 190 de l’IDCC 2098), d’environ 1 505 €. Ces montants sont des ordres de grandeur avant mutuelle et prélèvement à la source.
Pour le vôtre, utilisez le calculateur brut en net du site. Les agents de la fonction publique ont un mode de calcul distinct, avec leur retenue pour pension : le calculateur du net dans la fonction publique le prend en compte.
Comparaison avec les métiers proches
Les métiers d’accueil se situent tous autour du même plancher. Le tableau ne compare que des données sourcées.
| Poste | Cadre | Brut mensuel |
|---|---|---|
| Standardiste, niveau I | IDCC 2098, 2026 | 1 867,02 € (SMIC) |
| Agent d’accueil, funéraire | IDCC 759, avenant du 13 janvier 2026, niveau 2 position 1 | 1 871 € |
| Agent d’accueil, transport aérien | IDCC 275, avenant n° 100, coefficient 160 au 1er novembre 2025 | 1 845 €, relevé au SMIC |
| Réceptionniste d’hôtel | Baromètre Emploi CHR du 27 janvier 2026, hors avantages | 2 000 à 2 500 € |
Ce qui fait varier la paie, et comment la négocier
Trois éléments jouent : l’employeur, donc sa convention, le coefficient réellement inscrit au contrat et la nature du poste. Un standard couplé à une gestion d’agenda, à la langue étrangère ou à un accueil physique se classe plus haut qu’un simple renvoi d’appels, à condition que le contrat le dise. Vérifiez sur la fiche de paie la ligne du coefficient et comparez-la à la grille de votre branche.
La négociation se fait sur ces tâches ajoutées, pas sur l’ancienneté seule. Dans le public, réclamez la NBI accueil si vous tenez un poste d’accueil et ne la voyez pas sur votre bulletin. Pour vous renseigner, la convention se lit sur LégiSocial ou Légifrance, et les échelles publiques sur les sites des centres de gestion.
Sommaire
- Dans le privé : la convention de l’employeur
- Dans la fonction publique : les adjoints administratifs
- À son compte : le télésecrétaire
- Primes, indemnités et variables
- Évolution selon l’expérience et la structure
- Du brut au net
- Comparaison avec les métiers proches
- Ce qui fait varier la paie, et comment la négocier
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