Uniformation
Uniformation est l’opérateur de compétences (OPCO) de la cohésion sociale et du service aux personnes. Il remplace l’ancien OPCA FAFSEA et reprend ses compétences. De nombreux secteurs d’activité entrent dans son champ d’action : insertion sociale et professionnelle, services aux personnes, enseignement. La formation fait également partie de ses attributions. En tout, ce sont 21 branches qui sont regroupées au sein d’Uniformation.
La cohésion sociale comme champ d’action
Uniformation offre son soutien à tous ceux qui jouent un rôle en matière de services aux personnes. Comme ses partenaires sociaux, cet OPCO favorise une société inclusive.
Son périmètre est couvert par une vingtaine de branches professionnelles. Uniformation propose ses services à la totalité de ces dernières à condition que celles-ci ne soient pas reliées à d’autres OPCO.
Quelles sont les missions d’Uniformation ?
Le rôle principal de l’OPCO Uniformation consiste à développer l’alternance. Il accompagne les TPE tout comme les branches professionnelles.
Les adhérents au sein d’Uniformation sont majoritairement des entreprises dont le nombre de salariés n’excède pas 50. La proximité est au cœur des services de cet OPCO. Il en est de même pour l’accompagnement. L’objectif est d’apporter des améliorations en matière d’information des salariés et faciliter leur accès à la formation professionnelle. Les modifications des structures économiques et techniques de chaque secteur d’activité sont prises en compte.
Les nouvelles missions
Uniformation aide les entreprises en termes d’alternance conformément à la Loi « Avenir professionnel ». Cela favorise l’accès à l’alternance et au recrutement, tout en préservant l’emploi.
Uniformation accompagne les branches professionnelles en mettant en place une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Il détermine les priorités en matière de besoins de financement. L’OPCO les accompagne dans l’acquisition de certifications et dans la construction de blocs de compétences. Il est présent afin d’observer les secteurs d’activité.
Enfin, l’OPCO Uniformation appuie la Formation à distance (FOAD). Il contribue également au développement de la Formation En Situation de Travail (FEST).
Sur le plan organisationnel, Uniformation possède un système de gestion paritaire. Il est constitué d’un Conseil d’administration, d’un Bureau, de sections paritaires professionnelles (SPP). On retrouve également des commissions et groupes de travail paritaires, ainsi que des conseils d’orientation (COP).
Branches professionnelles ratachées à Uniformation
| IDCC | Libellé de la branche |
|---|---|
| 0218 | Convention collective nationale des organismes de sécurité sociale |
| 1031 | Convention collective nationale de la fédération nationale des associations familiales rurales (FNAFR) |
| 1261 | Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local (SNAECSO) |
| 1278 | Convention collective nationale des personnels PACT et ARIM (centres pour la protection l’amélioration et la conservation de l’habitat et associations pour la restauration immobilière) |
| 1316 | Convention collective nationale des organismes de tourisme social et familial |
| 1518 | Convention collective nationale de l’animation |
| 1588 | Convention collective du personnel des sociétés coopératives d’HLM |
| 1794 | Convention collective nationale du personnel des institutions de retraites complémentaires |
| 2128 | Convention collective nationale de la mutualité |
| 2150 | Convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d’HLM |
| 2190 | Convention collective nationale des missions locales et PAIO des maisons de l’emploi et PLIE |
| 2336 | Convention collective nationale des organismes gestionnaires de foyers et services pour jeunes travailleurs |
| 2526 | Convention collective nationale des organisations professionnelles de l’habitat social |
| 2603 | Convention collective nationale de travail des praticiens conseils du régime général de sécurité sociale |
| 2666 | Convention collective nationale des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement |
| 2668 | Convention collective nationale de travail des cadres supérieurs des sociétés de secours minières et de leurs établissements, des unions régionales et des assistants sociaux régionaux |
| 2727 | Convention collective nationale des omnipraticiens exerçant dans les centres de santé miniers |
| 2768 | Convention collective national de travail des pharmaciens du régime minier |
| 2793 | Convention collective de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents-comptables des organismes de sécurité sociale et d’allocations familiales |
| 2796 | Convention collective du personnel de direction du régime social des indépendants, ses annexes et son accord d’application |
| 2797 | Convention collective nationale spéciale de travail des praticiens conseils du régime social des indépendants et son annexe 1 relative à l’ARTT |
| 2798 | Convention collective des employés et cadres du régime social des indépendants, ses annexes 1 à 6 et son accord d’application |
| 2847 | Convention collective nationale de Pôle Emploi |
| 2941 | Convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile |
| 3016 | Convention collective des ateliers chantiers d’insertion |
| 3105 | Convention collective nationale des régies de quartier |
| 3220 | Convention collective nationale des offices publics de l’habitat |
Contacter Uniformation
Site internet : uniformation.fr
Contacter par téléphone :
Employeur : 09 69 32 79 79
Particulier : 09 69 32 05 55
Prestataire : 0969 32 22 76
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