Salaire psychomotricien : grille, convention 66, libéral et net en 2026

Fonction publique hospitalière : la grille des personnels de rééducation catégorie A

Les psychomotriciens titulaires de l’hôpital public appartiennent, depuis le décret n° 2017-1259 du 9 août 2017, au corps des personnels de rééducation de catégorie A, avec effet au 1er septembre 2017. L’échelonnement indiciaire, fixé par le décret n° 2021-1264 du 29 septembre 2021, reprend la grille des infirmiers en soins généraux. Le brut mensuel s’obtient en multipliant l’indice majoré par le point d’indice, 4,922783 € par mois depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026 selon la DGAFP.

S’y ajoute le complément de traitement indiciaire, 49 points soit 241,22 € brut, versé aux agents non médicaux de la fonction publique hospitalière depuis le décret du 19 septembre 2020. Un débutant touche donc 2 185,72 € brut avant primes. Après dix ans de services, le passage à la classe supérieure conduit à une grille de dix échelons, de l’indice majoré 450, soit 2 215,25 €, à l’indice majoré 727, soit 3 578,86 €, hors CTI.

Associations du médico-social : la convention collective 66 (IDCC 413)

Beaucoup de psychomotriciens salariés travaillent dans des instituts médico-éducatifs, des centres d’action médico-sociale précoce ou des services d’éducation spécialisée gérés par des associations. Ces établissements relèvent le plus souvent de la convention collective nationale du 15 mars 1966, IDCC 413. Le psychomotricien figure à l’annexe 4, consacrée au personnel psychologique et paramédical, avec une échelle de coefficients qui progresse selon l’ancienneté.

Le point conventionnel vaut officiellement 3,82 €, mais la quasi-totalité des établissements applique 3,93 € depuis la recommandation patronale de novembre 2022, rétroactive au 1er juillet 2022, selon SOS Handicap. Le tableau retient 3,93 € ; au point de 3,82 €, chaque ligne est inférieure d’environ 2,8 %.

Le premier palier est inférieur au SMIC de 1 867,02 € brut en vigueur depuis le 1er juin 2026 : c’est le SMIC qui s’applique alors. Selon La Paie Facile, une indemnité de sujétion spéciale de 9,21 % s’ajoute au salaire de base des non-cadres, ce qui porte le premier palier à 1 862,71 € et le vingtième à 2 914,24 € : ce taux n’a pas été contrôlé sur le texte de la convention. Le même site cite un accord de branche de juin 2024 qui accorde 238 € brut par mois, environ 183 € net, aux paramédicaux dont les psychomotriciens, rétroactif au 1er janvier 2024. Vérifiez ces deux lignes sur votre bulletin. Pour identifier la convention de votre employeur, utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives.

Privé non lucratif hospitalier : la convention FEHAP (IDCC 29)

Les établissements de santé associatifs appliquent la convention collective du 31 octobre 1951, dite FEHAP, IDCC 29. Son article 15.03.4.3 range le psychomotricien dans la même catégorie que le diététicien, l’éducateur spécialisé et l’éducateur de jeunes enfants. Son coefficient de référence n’a pas pu être confirmé : un site le donne à 487, comme pour les ergothérapeutes, un autre à 291, un niveau qui tombe sous le SMIC et paraît ancien. Faute de recoupement, aucun salaire n’est calculé ici.

La valeur du point 2026 est elle aussi disputée, entre 4,568 € et 4,58 € selon les sources. L’indemnité Ségur, elle, est de 238 € brut par mois pour l’ensemble des filières non médicales. Vérifiez coefficient et point sur votre bulletin.

Libéral : des tarifs libres et un seul forfait financé

Le psychomotricien libéral n’a pas de tarif conventionné : les séances ne sont pas inscrites à la nomenclature de l’Assurance maladie et le praticien fixe librement son prix, sans remboursement par la Sécurité sociale. Certaines mutuelles prennent en charge un forfait, selon leur contrat.

La seule exception est le forfait d’intervention précoce pour les enfants de 0 à 12 ans en parcours de troubles du neurodéveloppement, versé par les plateformes de coordination et d’orientation. L’arrêté du 26 mai 2026 le fixe à 1 500 € par enfant pour douze mois : 140 € pour le bilan psychomoteur, plus 1 360 € pour environ 35 séances de 45 minutes, soit un peu moins de 39 € la séance. Une majoration de 10 % s’applique en outre-mer, et le forfait est renouvelable une fois sur prescription médicale.

Sur le revenu, la donnée officielle manque. L’UNASA propose une entrée « psychomotricien » mais réserve ses statistiques récentes à ses membres, et la DREES n’en publie pas pour cette profession non conventionnée. Des sites privés avancent 20 000 € de bénéfice annuel pour 40 000 € de recettes : nous ne les retenons pas comme donnée établie. Les indépendants cotisent à la CIPAV pour leur retraite.

Primes, indemnités et variables

À l’hôpital public, le complément de traitement indiciaire, 241,22 € brut, est le principal complément fixe, quel que soit l’échelon. S’y ajoutent l’indemnité de résidence, de 0 %, 1 % ou 3 % du traitement selon la commune, et les éventuelles primes locales de l’établissement. Aucune prime propre à la psychomotricité n’a été identifiée.

Dans le privé non lucratif, l’indemnité Ségur de 238 € brut par mois compense en partie les grilles basses. En libéral, il n’y a ni prime ni congés payés : le revenu dépend du nombre de séances facturées, des vacations salariées éventuellement conservées et des jours non travaillés.

Évolution selon l’expérience et le statut

La grille hospitalière est nationale et progresse à l’ancienneté. Repères, CTI compris.

Le contraste avec le médico-social est net : au bout de vingt ans, la convention 66 aboutit à 2 668,47 € brut de base, contre 3 002,90 € à l’hôpital, soit 3 244,12 € avec le CTI. Les compléments de la convention réduisent cet écart sans le combler. En libéral, la localisation pèse davantage, mais aucune statistique publique ne détaille le revenu par région.

Du brut au net

Un fonctionnaire ne cotise pas au chômage mais subit une retenue pour pension, y compris sur le complément de traitement indiciaire.

Les retenues dépassent 20 % du brut. Notre calculateur brut net de la fonction publique donne un ordre de grandeur pour un autre échelon.

Dans une association, le salarié cotise comme un non-cadre : environ 21 % de son brut sous le plafond mensuel de la Sécurité sociale. Le calculateur de salaire brut en net convient pour ce cas. En libéral, les cotisations portent sur le bénéfice, pas sur les honoraires ; notre calculateur de charges ne vaut que pour le régime micro-entrepreneur.

Comparaison avec les métiers proches

La DREES ne publie pas de salaire propre au psychomotricien : il est compris dans la catégorie des rééducateurs des établissements de santé.

Le groupe des rééducateurs se situe 253 € sous les infirmiers à l’hôpital public, écart qui tombe à 138 € dans le privé non lucratif. Cette moyenne ne dit pas si le psychomotricien se place au-dessus ou en dessous de ses collègues du groupe, et ne reflète pas la convention 66, dont les grilles sont plus basses.

Fiche métier psychomotricienMissions, formation, conditions de travail et évolutions de carrière.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un psychomotricien

Le cadre d’emploi décide de presque tout. À vingt ans d’ancienneté, un titulaire de l’hôpital public touche 3 244,12 € brut avec le CTI, contre 2 668,47 € de base dans la convention 66, avant ses compléments : l’écart reste de l’ordre de plusieurs centaines d’euros.

Avant de signer, demandez le coefficient, l’ancienneté reprise et la valeur du point appliquée. Dans le médico-social, faites reprendre vos années de service antérieures, y compris dans un autre établissement de la même convention. À l’hôpital, vérifiez le classement à l’échelon pour les contractuels.

Pour vous installer, ne comptez pas sur le remboursement : le forfait TND passe par une plateforme de coordination et ne remplace pas une patientèle. Beaucoup de libéraux conservent une vacation salariée les premières années, le temps de constituer un carnet de rendez-vous stable.