Salaire professeur des écoles en 2026 : grille, primes et net

Fonction publique : la grille des professeurs des écoles

Les professeurs des écoles titulaires forment un corps de catégorie A de l’Éducation nationale, avec trois grades : la classe normale, la hors classe et la classe exceptionnelle. La paie de base, le traitement indiciaire, est le produit de l’indice majoré par la valeur du point.

Le point vaut 59,0734 € par an, soit 4,922783 € par mois, depuis le 1er juillet 2023, sans changement selon la DGAFP en juin 2026. Les indices ci-dessous sont ceux de la grille en vigueur depuis le 1er janvier 2024.

Un enseignant met donc 26 ans pour atteindre le 11e échelon, en additionnant les durées. Les durées d’échelon proviennent d’un site de référence sur les grilles de la fonction publique et non d’un texte lu directement : le décret n° 90-680 du 1er août 1990 modifié les fixe, mais Légifrance bloque les robots. Vérifiez votre échelon sur votre arrêté de promotion.

La hors classe s’ouvre, selon le SE-Unsa, après deux ans au 9e échelon, sur avis et dans la limite d’un quota. La classe exceptionnelle vient ensuite, à partir du 5e échelon de la hors classe.

Le 1er échelon dépasse le SMIC de 1 867,02 € brut, en vigueur depuis le 1er juin 2026, de 77,48 €.

Enseignement privé sous contrat et contractuels

Dans une école privée sous contrat, il n’existe pas de convention collective propre aux enseignants du premier degré. Les maîtres sont recrutés par le même concours, et selon le ministère, leur déroulement de carrière et leur rémunération brute sont identiques à ceux du public. Ils relèvent en revanche du régime général de la Sécurité sociale et non du régime des pensions de l’État : le net diffère donc de celui d’un titulaire du public. Pour connaître la convention d’un autre employeur, utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives.

Les contractuels de l’Éducation nationale relèvent du décret n° 2016-1171 du 29 août 2016. Ils sont recrutés à l’indice minimum de leur grille : l’indice 372 pour un diplômé de licence au premier niveau de la première catégorie, soit 1 831,28 € brut, ce qui reste sous le SMIC et se voit relevé à 1 867,02 €. Leur rémunération peut être réévaluée tous les trois ans, selon la synthèse du SNUipp.

Primes, indemnités et variables

À l’Éducation nationale, le traitement s’accompagne de quelques indemnités fixes et d’autres qui dépendent du poste.

Le ministère chiffre à 1 131 € net par an une mission de pacte de 1 250 € brut.

Une enseignante en REP+ au 1er échelon perçoit ainsi 1 944,50 € de traitement, 212,50 € d’ISAE et 426,17 € d’indemnité REP+, soit 2 583,17 € brut avant part modulable. Ces montants sont ceux de la synthèse du SNUipp de mars 2025 : la version publiée par le ministère est bloquée aux robots, et nous n’avons pas pu la recouper.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La grille est nationale : la région ne change pas le traitement, seulement l’indemnité de résidence et les primes du poste. Le tableau montre la progression pour un enseignant qui avance sans accélération.

Certains passages sont accélérés : l’avancement peut gagner un an à certains échelons sur avis, comme le rappelle le SE-Unsa. En cas d’expérience professionnelle antérieure, la reprise d’ancienneté fait débuter un lauréat plus haut dans la grille : nous n’avons pas de règle sourcée à citer pour ce cas.

Du brut au net

Un fonctionnaire ne cotise pas au chômage : il subit une retenue pour pension civile de 11,10 % du traitement, un prélèvement de 5 % sur les primes pour la retraite additionnelle, et la CSG et la CRDS. Voici la fiche de paie d’un débutant, hors indemnité de résidence, mutuelle et impôt.

Au 6e échelon, le même calcul donne 2 123,50 € net ; au 11e échelon, 2 830,71 € net. Le ministère annonce de son côté 2 100 € net à la titularisation : l’écart avec nos 1 725 € au 1er échelon tient à ce que notre calcul ne prend en compte ni la prime d’attractivité, ni l’indemnité de résidence, ni un classement éventuel à un échelon supérieur. Le ministère ne détaille pas son calcul.

Pour votre cas, utilisez le calculateur brut net de la fonction publique, ou le calculateur d’heures supplémentaires pour les heures effectives.

Comparaison avec les métiers proches

La grille de l’Éducation nationale situe le professeur des écoles par rapport aux autres personnels du premier degré.

Le professeur des écoles gagne donc à l’entrée 77,48 € de plus que le SMIC, contre un plancher garanti pour un accompagnant d’élèves en situation de handicap. Pour le second degré, consultez la fiche salaire du professeur de collège et de lycée.

Fiche métier professeur des écolesMissions, concours à bac + 3, master, conditions de travail et évolutions.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un professeur des écoles

À échelon égal, deux collègues d’une même circonscription n’ont pas la même fiche de paie. Le poste fait l’écart : une classe en REP+ ajoute 426 € brut par mois de part fixe, une direction d’école de dix classes environ 314 € brut (3 770,62 € par an). Les missions du pacte s’ajoutent, une par tranche de 1 250 €.

La progression, elle, ne se négocie pas : elle suit l’ancienneté et l’avis de l’inspection. Le levier réel reste la promotion à la hors classe, qui fait gagner 2 929,06 € à 4 066,22 € contre 3 337,65 € au maximum en classe normale. Vérifiez chaque année que votre dossier est bien inscrit au tableau d’avancement.