Salaire infirmier scolaire en 2026 : grille et primes

Fonction publique : la grille des infirmiers de l’Éducation nationale

Les infirmiers titulaires de l’Éducation nationale appartiennent au corps des infirmiers de l’Éducation nationale et de l’enseignement supérieur, classé en catégorie A par le décret n° 2012-762 du 9 mai 2012, dans la foulée de la réforme qui a fait du diplôme d’infirmier un grade de licence. Le corps compte deux grades de onze échelons chacun. Le brut mensuel s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point, 4,922783 € depuis le 1er juillet 2023 selon la DGAFP, sans hausse en 2026.

Après une dizaine d’années au premier grade et un passage par tableau d’avancement, l’infirmier accède au second grade, dit hors classe.

Depuis le 1er mai 2024, le décret n° 2024-291 du 30 mars 2024 ajoute à ces montants le complément de traitement indiciaire (CTI) issu du Ségur de la santé, jusqu’alors réservé à la fonction publique hospitalière : 49 points d’indice majoré, soit 241,22 € bruts par mois. Un débutant touche donc 2 185,72 € brut avant toute autre prime, exactement comme un infirmier hospitalier au même échelon.

Contractuels et secteur privé : une exception rare

La quasi-totalité des infirmiers scolaires sont fonctionnaires ou contractuels de l’Éducation nationale : il n’existe pas de convention collective privée propre à ce métier. Quand un poste de titulaire reste vacant, le rectorat recrute un contractuel sur une grille de référence proche du premier grade, fixée académie par académie et non publiée au niveau national : ce montant précis n’est pas établi ici.

Un établissement privé hors contrat qui emploie directement son propre infirmier applique sa propre convention collective. Pour la retrouver, utilisez notre moteur de recherche des conventions collectives. Dans les établissements privés sous contrat avec l’État, en revanche, les infirmiers restent très majoritairement des agents de l’Éducation nationale, recrutés et payés selon les mêmes règles que dans le public.

Primes, indemnités et variables

Contrairement à l’infirmier hospitalier, l’infirmier scolaire ne perçoit ni l’indemnité spécifique, ni la prime dite Veil, ni de majoration pour les nuits ou les dimanches : ces éléments sont propres aux décrets de la fonction publique hospitalière et ne concernent pas son corps.

Évolution selon l’expérience, la spécialisation et la région

La grille est nationale : seule l’indemnité de résidence fait varier la paie d’une commune à l’autre, de 0 % à 3 % du traitement. Aucune donnée publique ne permet de chiffrer une prime de spécialisation propre à ce corps : la seule évolution fonctionnelle repérée, le passage à conseiller technique auprès du recteur ou de l’IA-DASEN, ne publie pas sa grille indemnitaire.

Du brut au net

Un fonctionnaire ne cotise pas au chômage mais subit une retenue pour pension, y compris sur le complément de traitement indiciaire.

Ce débutant touche environ 225 € de moins par mois qu’un infirmier hospitalier au même échelon, qui perçoit en plus l’indemnité spécifique et la prime dite Veil. Notre calculateur brut net de la fonction publique applique un taux moyen : il donne un ordre de grandeur, le détail ci-dessus est plus précis pour ce corps en début de carrière.

Comparaison avec les métiers proches

À indice égal, le complément de traitement indiciaire place l’infirmier scolaire au même niveau que plusieurs métiers de catégorie A ou B de la fonction publique hospitalière, sans qu’ils partagent le même employeur.

L’infirmier scolaire gagne donc, à diplôme égal, exactement comme un infirmier hospitalier débutant, pour une amplitude horaire sans nuit ni dimanche travaillé. Les différences de rémunération qui subsistent entre ces métiers tiennent aux primes propres à chaque cadre d’emploi, pas à la grille indiciaire elle-même : plus l’établissement impose de nuits, de dimanches ou d’astreintes, plus l’écart se creuse en faveur du cadre hospitalier, à ancienneté égale.

Fiche métier infirmier scolaireMissions, concours, conditions de travail et évolutions de carrière.Voir la fiche

Le rattrapage de 2024 avec l’hôpital

Pendant quatre ans, un même diplôme d’État a mené à deux traitements différents. Les infirmiers hospitaliers ont touché le complément de traitement indiciaire dès 2020, tandis que leurs collègues de l’Éducation nationale en étaient exclus, le texte initial le réservant à la fonction publique hospitalière.

Le décret n° 2024-291 a mis fin à cet écart à compter du 1er mai 2024, sous la pression de syndicats comme le SNICS. L’écart ne disparaît pas entièrement : les primes liées aux conditions hospitalières, nuits et dimanches travaillés, restent hors de portée d’un métier qui s’exerce uniquement en journée, pendant l’année scolaire. Pour négocier son affectation, mieux vaut donc regarder l’académie et l’établissement que le seul échelon, qui ne varie pas d’un poste à l’autre.