Salaire manipulateur radio en 2026 : grille et primes

À l’hôpital public, un manipulateur débute sur la même grille de catégorie A qu’un infirmier ou un technicien de laboratoire, complément Ségur compris. En clinique privée, la rémunération dépend de la convention appliquée par l’établissement, sans grille de référence bien documentée. Cette page détaille la grille indiciaire, les repères du secteur privé, les primes propres au métier et un calcul du net.

2 186 €brut mensuel au 1er échelon de l’hôpital public, Ségur compris, hors primes
2 746 €net mensuel moyen du personnel médico-technique hospitalier public en 2023, primes incluses
3 579 €brut mensuel au dernier échelon de la classe supérieure, hors primes

Hôpital public : la grille des manipulateurs d’électroradiologie médicale

Les manipulateurs titulaires de l’hôpital public appartiennent à un corps de catégorie A, créé en application des accords du Ségur de la santé par le décret n° 2021-1263 du 29 septembre 2021, qui fixe l’échelonnement indiciaire. Le corps compte deux grades : la classe normale, en onze échelons, et la classe supérieure, en dix échelons. Le brut mensuel s’obtient en multipliant l’indice majoré par la valeur du point.

Le point vaut 4,922783 € par mois depuis le 1er juillet 2023, sans hausse en 2026 selon la DGAFP. Les bornes de la grille, confirmées par CFDT Interco, vont de l’indice majoré 395 à 678 en classe normale et de 450 à 727 en classe supérieure, des bornes identiques à celles des autres corps de catégorie A de la filière médico-technique réformés au même moment.

SituationIndice majoréBrut mensuel
Classe normale, 1er échelon3951 944,50 €
Classe normale, 11e échelon (terminal)6783 337,65 €
Classe supérieure, 1er échelon4502 215,25 €
Classe supérieure, 10e échelon (terminal)7273 578,86 €
Sources : décret n° 2021-1263 du 29 septembre 2021 (indices), CFDT Interco pour les bornes de chaque grade. Brut recalculé au point de 4,922783 €, hors CTI et primes, septembre 2026.

S’y ajoute le complément de traitement indiciaire (CTI) du Ségur de la santé : 49 points d’indice majoré, soit 241,22 € brut par mois, comme pour l’ensemble des agents non médicaux de la fonction publique hospitalière. Un débutant touche donc 2 185,72 € brut avant primes.

Clinique privée : conventions FHP et FEHAP

Les cliniques commerciales relèvent le plus souvent de la convention collective de l’hospitalisation privée, IDCC 2264, et les établissements associatifs de la convention FEHAP du 31 octobre 1951, IDCC 29. Nous n’avons pas trouvé de coefficient de classification propre au manipulateur confirmé par une source primaire ou recoupée dans l’une ou l’autre de ces conventions : pour connaître le vôtre, consultez votre bulletin de paie ou notre moteur de recherche des conventions collectives.

Faute de grille confirmée, la DREES mesure, pour le personnel médico-technique (manipulateurs, techniciens de laboratoire et préparateurs en pharmacie confondus), un net mensuel moyen de 2 497 € en 2023 dans le privé non lucratif et de 2 396 € dans les cliniques commerciales, primes incluses. L’écart avec l’hôpital public (2 746 €) tient en partie au Ségur, appliqué différemment selon le statut de l’employeur.

Primes, indemnités et variables

ÉlémentMontantOù
Complément de traitement indiciaire (CTI)49 points, soit 241,22 € brut par moisHôpital public
Prime de coopération, en tant que délégué d’un protocole100 € brut par moisHôpital public, depuis le 1er octobre 2019
Heure de nuit, de 21 h à 6 h25 % du traitement horaireHôpital public, personnel non médical
Dimanche ou jour férié travaillé60 € pour 8 heuresHôpital public, personnel non médical, depuis le 1er janvier 2024
Indemnité de résidence0, 1 ou 3 % du traitementFonction publique, selon la commune
Sources : décret n° 2020-1152 (CTI), décret n° 2019-934 (coopération), décret n° 2023-1238 (nuit), arrêté du 22 décembre 2023 relayé par la FHF (dimanche), portail de la fonction publique (résidence).

Contrairement aux infirmiers, les manipulateurs n’ont pas de prime propre au métier équivalente à la prime Veil ou à l’indemnité de bloc opératoire : la seule prime spécifique identifiée reste celle liée aux protocoles de coopération. Le reste des compléments, nuit, dimanche ou garde, suit le régime commun aux agents non médicaux de la fonction publique hospitalière.

Évolution selon l’expérience et la spécialisation

À l’hôpital public, la progression suit les échelons puis le changement de grade.

SituationIndice majoréBrut mensuel avec le CTI
Débutant, classe normale3952 185,72 €
Fin de la classe normale6783 578,87 €
Début de la classe supérieure4502 456,47 €
Fin de la classe supérieure7273 820,08 €
Sources : décret n° 2021-1263 du 29 septembre 2021, complément de traitement indiciaire de 241,22 € ajouté, point au 1er septembre 2026, hors autres primes.

Aucune spécialisation (IRM, scanner, médecine nucléaire, radiothérapie, dosimétrie) ne donne accès à une grille indiciaire distincte dans la fonction publique hospitalière : la rémunération progresse par l’échelon, le grade, ou le passage au diplôme de cadre de santé. Sur la variation régionale, seule l’indemnité de résidence (0, 1 ou 3 % du traitement selon la commune) fait varier la paie publique d’une zone à l’autre ; nous n’avons pas trouvé de donnée sur un écart régional dans le secteur privé.

Du brut au net

Un manipulateur titulaire de la fonction publique hospitalière cotise à la CNRACL, à hauteur de 11,10 % du traitement indiciaire et du complément de traitement indiciaire, et ne cotise pas à l’assurance chômage.

Ligne de paieMontant mensuel
Traitement indiciaire, indice 3951 944,50 €
Complément de traitement indiciaire241,22 €
Total brut2 185,72 €
Pension CNRACL, 11,10 % du traitement et du CTI– 242,61 €
CSG et CRDS, 9,70 % de 98,25 % du brut– 208,30 €
Net avant impôt1 734,81 €
Calcul Voilà le travail : titulaire à temps plein, 1er échelon, sans prime de nuit ni de dimanche, hors mutuelle et impôt.

Notre calculateur brut net de la fonction publique donne un ordre de grandeur rapide ; le calcul ci-dessus, propre au 1er échelon sans prime de nuit ni de dimanche, est plus précis en début de carrière.

Dans le privé, le manipulateur est salarié non cadre : les cotisations représentent environ 21 % du brut sous le plafond de 4 005 € mensuels en 2026. Faute de grille de coefficient confirmée pour ce métier en clinique, utilisez notre calculateur de salaire brut en net avec le montant qui figure sur votre contrat.

Comparaison avec les métiers proches

La DREES publie un salaire net moyen par grande catégorie de personnel hospitalier, tous statuts confondus.

MétierHôpital publicPrivé non lucratifCliniques commerciales
Employés (aides de laboratoire, de pharmacie, d’électroradiologie)2 116 €1 965 €2 187 €
Personnel médico-technique, dont manipulateur radio2 746 €2 497 €2 396 €
Rééducateurs, dont kinésithérapeute2 619 €2 487 €2 364 €
Infirmier2 872 €2 625 €2 602 €
Source : DREES, Les établissements de santé, édition 2026, fiche 8. Net mensuel moyen en équivalent temps plein, primes incluses, 2023. La catégorie médico-technique regroupe manipulateurs, techniciens de laboratoire et préparateurs en pharmacie : aucun chiffre ne les distingue.

Le manipulateur se situe au-dessus des employés de laboratoire ou de pharmacie, et un peu en dessous de l’infirmier. Comme pour l’infirmier, l’écart entre secteurs se resserre en cliniques commerciales, où le personnel médico-technique gagne 350 € net de moins qu’à l’hôpital public.

Fiche métier manipulateur en radiologieMissions, formation, conditions de travail et évolutions de carrière.Voir la fiche

Ce qui fait vraiment varier la paie d’un manipulateur

Le planning pèse plus que la grille elle-même : gardes de nuit, dimanches et astreintes en médecine nucléaire ou en radiothérapie s’additionnent au traitement de base, quand un échelon n’ajoute que 60 à 150 € brut selon sa durée.

La spécialisation recherchée par l’établissement joue aussi, même sans grille dédiée : un centre qui manque de manipulateurs formés à l’IRM ou à la radiothérapie propose parfois un échelon de reprise plus favorable à l’embauche, ou une prime locale décidée par la direction.

Avant de comparer deux offres, vérifiez si la prime de coopération de 100 € s’applique à votre poste, et demandez la reprise intégrale de votre ancienneté de manipulateur si vous changez d’établissement, public ou privé.

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