Qu’il s’agisse de débuter dans le monde du travail ou de changer de métier, nombreuses sont les personnes qui ne savent pas exactement dans quelle carrière se lancer. Pourtant, trouver sa voie professionnelle est indispensable pour mener une carrière épanouissante. Si vous aussi, vous vous trouvez dans cette impasse, voici huit conseils pour vous aider à trouver votre orientation professionnelle.
Tenir compte de ses motivations personnelles
Pour vous orienter vers un métier épanouissant, vous devez tenir compte de vos motivations personnelles. Il s’agit de vos aspirations qui vous incitent à réaliser un travail et à y trouver satisfaction.
Pour connaître vos motivations, vous devez vous poser les bonnes questions. Quelles activités vous passionnent ? Vous pouvez peut-être vous tourner vers ces domaines où vous serez susceptible de vous investir avec enthousiasme. Si vous êtes de nature créative, par exemple, vous pouvez vous orienter vers un métier artistique. En revanche, si vous aimez aider les autres, vous trouvez votre voie dans les professions à vocation sociale.
De même, il est aussi recommandé de choisir un boulot aligné avec vos valeurs personnelles. En effet, œuvrer dans un environnement en accord avec vos principes et vos croyances contribue à renforcer votre bien-être au travail. Par exemple, si vous considérez la protection de l’environnement comme essentielle, vous serez plus épanoui en vous investissant dans un projet durable ou pour une entreprise écologique.
S’autoévaluer
Pour déterminer la voie professionnelle qui vous convient, vous devez vous autoévaluer. Ce travail d’introspection vous aide à mieux vous connaître en termes de personnalité. Quels sont vos traits de caractère ? Êtes-vous de nature calme ou extravertie ? Êtes-vous organisé ou préférez-vous l’improvisation ? Votre personnalité influence considérablement votre choix de carrière. Vous avez donc intérêt à bien vous connaître pour savoir dans quel domaine vous pourrez vous épanouir pleinement. L’objectif est que vous soyez à l’aise dans ce que vous entreprenez.
L’auto-évaluation vous fait également prendre conscience de vos atouts et faiblesses. Elle vous incite à explorer vos succès et échecs passés en vue de repérer les domaines dans lesquels vous excellez. Vous avez ainsi une idée de métier idéal pour mener une carrière réussie et épanouissante.
Se faire accompagner par un conseiller d’orientation
Un conseiller d’orientation a pour mission de guider les jeunes étudiants et les adultes en quête d’emploi dans leurs choix scolaires et professionnels. Ainsi, il peut vous accompagner dans la quête du métier correspondant à votre profil, en tenant compte de votre personnalité et de vos intérêts personnels. Pour cela, il met à disposition de nombreux outils fiables tels que des tests de personnalité et des bilans d’aptitudes afin de mieux vous cerner et de vous guider vers le métier fait pour vous. Expérimenté, le spécialiste de l’orientation vous fait bénéficier de son recul pour vous éclairer dans votre prise de décision. De plus, il peut fournir des informations précieuses sur les perspectives d’emploi et les évolutions possibles dans divers secteurs. Il peut également vous mettre en relation avec son réseau professionnel afin que vous puissiez explorer différentes options de carrière. De même, il peut vous suggérer de vous orienter vers des filières d’études ou des formations professionnelles afin de compléter vos acquis pour mieux réussir dans un domaine.
À savoir que l’accompagnement d’un conseiller d’orientation ne se limite pas à un entretien ponctuel. Il offre un suivi individuel, vous permettant ainsi de profiter d’un véritable soutien tout au long de votre démarche.
Faire un bilan de compétences
Le bilan de compétences est un excellent outil d’orientation professionnelle. Il s’agit d’une réflexion approfondie qui met en lumière vos aptitudes, vos atouts, vos aspirations, mais aussi vos lacunes.Cette démarche vous aide à définir le métier cohérent avec votre profil.
Le bilan de compétences se déroule en plusieurs phases. Le processus commence par un entretien préliminaire qui permettra de cerner vos attentes.Des tests d’aptitudes et de personnalité seront ensuite effectués pour évaluer vos compétences et vos intérêts. Enfin, une phase de synthèse sera entamée pour mettre en place un plan d’action pour bâtir un projet professionnel réussi. Sachez que le bilan de compétences est finançable avec le CPF (Compte personnel de formation). Profitez de cet avantage pour faire le point sur vous-même.
Lister les critères de choix de carrière
Pensez à lister les critères qui vous semblent importants dans le choix de votre prochain métier. Salaire, équilibre vie pro et vie privée, valeurs d’entreprise, ambiance entre collègues… Ces éléments vous servent de balises pour vous diriger vers une carrière durable, en harmonie avec vos aspirations.
Tout en restant réaliste, vous devez également recenser ce que vous ne souhaitez pas vivre dans votre travail. Durée de travail, type de missions, contrainte géographique… Ces critères rédhibitoires risquent de bloquer votre épanouissement. En effet, embrasser un métier pour des raisons purement financières sans prendre en compte vos valeurs peut mener à un mal-être profond. De même, travailler dans un domaine où l’on néglige son bien-être physique et mental peut avoir des répercussions graves sur le long terme. Il convient donc de mettre au clair vos attentes pour trouver la voie professionnelle à prendre. Cela vous évite de perdre du temps dans un emploi qui ne vous correspond pas.
Tester plusieurs métiers
L’expérience pratique est le moyen le plus simple pour identifier le métier qui vous convient réellement. Dans ce cas, n’hésitez pas à essayer différentes activités pour voir laquelle vous plaît vraiment. Stages en entreprise, immersions, bénévolats, jobs à mi-temps sont autant de moyens pour tester vos compétences et identifier les secteurs qui vous intéressent vraiment. De nombreuses plateformes en ligne existent de nos jours pour aider à dénicher des opportunités d’emploi à temps partiel ou en contrat à durée déterminée.
En multipliant les expériences professionnelles, vous pouvez repérer ce que vous aimez ou non. Au cours de chacune d’elles, vous apprenez de vos succès et de vos erreurs. Ainsi, vous comprendrez mieux vos atouts et vos faiblesses en vue d’identifier le type de profession qui vous conviendra à l’avenir.
Réseauter
La meilleure façon d’appréhender un métier est d’échanger directement avec des professionnels du secteur. Pour ce faire, vous pouvez profiter des réseaux sociaux tels que LinkedIn ou Facebook, ou encore participer à des ateliers et des conférences. Cette approche vous permet d’avoir une idée concrète sur le métier que vous envisagez de faire et de peser le pour et le contre. Cette confrontation vous éclaire dans votre prise de décision, vous permettant ainsi de vous lancer en toute sérénité dans votre projet professionnel.
Le réseautage vous invite également à élargir votre horizon. En échangeant des idées avec des personnes aux parcours variés, vous avez l’opportunité d’explorer de nouvelles perspectives et de vous ouvrir à d’autres opportunités. Vous pourrez même découvrir des passions insoupçonnées.
Analyser le marché de l’emploi
Se renseigner sur le marché de l’emploi est une étape cruciale pour connaître si la carrière envisagée a des débouchés. Dans cette optique, vous pouvez vous renseigner sur des sites comme Pôle Emploi qui partagent des informations sur différents métiers telles que les tendances à l’embauche et le niveau de salaire.
Cette analyse vous permettra d’identifier les secteurs en croissance avec des perspectives d’évolution. Extrayez ensuite ceux qui vous attirent. Puis, affinez la liste selon vos motivations et vos valeurs. Vous sortirez du lot une idée de métier porteur d’avenir qui répond à vos attentes et aspirations. Dans ce domaine, vous avez l’assurance de développer un projet professionnel viable dans le temps.