Le BTP est un secteur dynamique où coexistent une multitude de métiers et de spécialisations. Selon ses aspirations et ses compétences, chacun peut ainsi y trouver sa place. Conducteur de travaux, maçon, chef de chantier, architecte, ingénieur en génie civil, charpentier, peintre, etc., de nombreuses opportunités de carrière passionnante s’ouvrent à tous ceux qui s’intéressent à ce secteur. Cependant, pour réussir dans ce domaine en constante évolution, il est primordial de suivre des études appropriées et de décrocher les diplômes nécessaires. Mais pourquoi suivre une formation dans le BTP ? Quels sont les avantages de ce secteur et comment se former ? On vous explique tout dans cet article !

Le BTP : un secteur clé de l’économie française

Abréviation de « Bâtiment et Travaux Publics », le BTP est un vaste secteur qui englobe l’ensemble des métiers et des entreprises intervenant dans la conception, la construction, l’entretien, la rénovation et la maintenance des infrastructures qui façonnent notre environnement. Comme son nom l’indique, elle se compose généralement de deux grandes branches distinctes :

  • Le bâtiment : ce domaine est dédié à la construction de logements individuels et collectifs, à la création d’espaces de vie ainsi qu’à la rénovation des bâtiments existants. En tant que tels, les métiers du bâtiment couvrent un large éventail de compétences, allant de la maçonnerie à la charpente, en passant par la plomberie et l’électricité ou encore le carrelage et la menuiserie.
  • Les travaux publics : cette branche est plus orientée vers l’aménagement urbain et le développement des infrastructures publiques. Les professionnels de ce domaine interviennent donc dans la construction et l’entretien des routes, des ponts, des réseaux d’eau et d’assainissement, des voies ferrées, des tunnels et bien d’autres encore.

À la différence du domaine du bâtiment, les chantiers de travaux publics nécessitent une expertise technique très pointue, car ils sont généralement de grande envergure.

Pourquoi se former dans le BTP ?

Pour accéder rapidement à l’emploi

C’est un fait, le secteur du BTP regroupe de nombreux métiers en tension à cause du manque de main-d’œuvre qualifiée. Grâce à la forte demande, les étudiants ayant suivi cette voie ont peu de mal à décrocher un emploi après l’obtention de leur diplôme. D’ailleurs, certains employeurs embauchent des apprentis bien avant même qu’ils aient terminé leur formation. En raison de cette pénurie de talents, les opportunités d’embauche sont donc fréquentes dans le BTP. Une fois formé, vous avez toutes les chances de votre côté pour être recruté !

Pour la stabilité de l’emploi et les salaires attractifs

Tout le monde cherche de la stabilité dans leur carrière professionnelle et les métiers du bâtiment peuvent effectivement répondre à cela. Comme les travaux de construction et de rénovation sont souvent de longue durée, les entreprises œuvrant dans le domaine accordent une grande importance à préserver leurs employés. Pour ce faire, elles leur offrent un CDI et des conditions de travail favorables. En outre, les professionnels du BTP perçoivent des salaires très attractifs, qui augmentent avec l’expérience. Ceux qui ont suivi une formation plombier et ont accédé au métier d’ingénieur plombier par exemple gagnent une rémunération beaucoup plus importante, car c’est une profession à forte demande.

Pour la diversité des métiers du secteur

Comme précisé plus haut, le secteur du BTP est caractérisé par sa diversité impressionnante de métiers et de carrières. Ces derniers offrent ainsi une grande variété de tâches et d’environnements de travail. Si les métiers manuels impliquent des missions de terrain et requièrent une bonne condition physique et des efforts, les métiers de management ou de gestion de projet, eux, se tournent vers l’encadrement des équipes et la supervision de chantier. Pour cela, que vous soyez passionné par la maîtrise d’ouvrage, l’ingénierie ou la conception architecturale, vous êtes certain de trouver la profession qui correspond à vos centres d’intérêt et à vos compétences en vous formant dans le bâtiment.

Pour les nombreuses perspectives d’évolution

Contrairement à d’autres secteurs professionnels, celui du bâtiment offre de nombreuses possibilités d’évolution. En effet, dans les métiers du BTP, les compétences et la détermination donnent aux employés l’opportunité de développer leur carrière et de monter en échelon. Ainsi, en accumulant de l’expérience ou en se spécialisant dans un domaine particulier, ces derniers peuvent progresser dans des postes d’encadrement, de gestion de projet, de direction, ou d’expertise, tels que chef de chantier, superviseur d’équipe, ingénieur en génie civil, etc. Ils peuvent même créer leur propre entreprise s’ils le souhaitent.

Comment se former aux métiers du bâtiment ?

Le BTP offre un large éventail de formation pour ceux qui souhaitent se former dans les métiers de la construction et de la rénovation. Vous pouvez par exemple suivre un programme d’apprentissage, obtenir un diplôme d’un collège communautaire ou technique, ou même apprendre sur le tas. Toutefois, il est préférable de suivre une formation. Pour information, celle-ci couvre tous les niveaux d’études, du CAP au bac+5.

Pour choisir votre cursus, tenez compte de votre situation personnelle, de vos objectifs professionnels, de votre niveau d’études actuel, de la spécialité qui suscite votre intérêt et du niveau de responsabilité que vous souhaitez atteindre une fois votre diplôme en poche.

Pour acquérir des compétences fondamentales au BTP et participer à un projet de construction, vous devez disposer d’un diplôme de BTS Bâtiments, de BTS Travaux Publics (Bac+2) ou encore de la Licence Pro Métiers du Bâtiment (Bac+3). Cependant, si vous avez déjà une idée précise de la profession que vous souhaitez exercer, pensez au CAP et aux titres professionnels.

Dans le cas où vous entamez une démarche de reconversion professionnelle dans le secteur du bâtiment, vous pourriez opter pour une formation courte diplômante. Cela vous permettra d’acquérir rapidement les compétences spécifiques essentielles pour entrer sur le marché du travail.