Il y a des moments dans la vie où l’on peut se sentir perdu professionnellement, où l’on ne sait plus trop quoi faire. C’est dans ces circonstances qu’un conseiller d’orientation pour adulte peut être d’une grande aide. Le conseiller d’orientation pour adulte est un professionnel qui peut apporter une aide précieuse à ceux qui sont en quête de sens dans leur parcours professionnel. Ses missions sont multiples et variées, et sa formation spécifique lui permet d’accompagner les personnes dans leur cheminement personnel et professionnel. Si vous vous sentez perdus dans votre parcours professionnel, n’hésitez pas à faire appel à un conseiller d’orientation pour adulte. Il pourra vous accompagner et vous guider dans votre recherche de sens et de satisfaction professionnelle. Mais qui est-il exactement et comment peut-il vous accompagner ? C’est ce que nous allons voir dans cet article.
Qu’est-ce qu’un conseiller d’orientation pour adulte ?
Le conseiller d’orientation pour adulte est un professionnel qui accompagne les adultes dans leur parcours professionnel. Il est là pour aider les personnes à se poser les bonnes questions, à faire le point sur leur situation, à réfléchir à leurs aspirations. Il peut ainsi les aider à se réorienter, à trouver une formation adaptée, à décrocher un emploi ou à évoluer dans leur carrière. En identifiant leurs compétences, leurs intérêts, en explorant les différentes possibilités qui s’offrent à eux et en élaborant un projet réaliste et adapté à leur situation. Il questionne, conseille et oriente vers les formations, les métiers ou les secteurs d’activité qui correspondent le mieux aux profils des accompagnés.
Le conseiller d’orientation pour adulte n’est pas là pour imposer un choix ou pour juger. Il est là pour guider et faire découvrir des possibilités qu’on n’a pas pensées. Ce professionnel encourage les individus, remonte leur confiance en eux et les pousse à croire en leur potentiel. Le conseiller d’orientation pour adulte peut également aider à élaborer un plan d’action pour atteindre les objectifs professionnels. Ce plan peut inclure des recommandations pour la formation ou l’éducation, des stratégies de réseautage et des conseils sur les opportunités de carrière.
Quelles sont les missions du conseiller d’orientation pour adulte ?
Le conseiller d’orientation pour adulte intervient à différentes étapes du parcours professionnel. Il peut aider à :
- Faire le bilan des compétences, des intérêts, des motivations personnelles ou professionnelles.
- Identifier les atouts et les axes d’amélioration, les points forts et les points faibles.
- Explorer les métiers et les secteurs d’activité qui correspondent au profil et aux aspirations.
- Choisir une formation adaptée au projet et au niveau de qualification.
- Construire un plan d’action réaliste et cohérent pour atteindre un objectif professionnel.
- Trouver des financements ou des dispositifs de prise en charge pour la formation.
- Rechercher un emploi ou créer une activité.
Quels sont les qualités et les diplômes requis pour devenir conseiller d’orientation pour adulte ?
Pour exercer le métier de conseiller d’orientation pour adulte, il est important de bien connaître le marché du travail, les formations existantes et de maîtriser les techniques d’informations et de communication. Mais il faut aussi posséder certaines qualités humaines et professionnelles, telles que :
- Le sens de l’écoute et du dialogue.
- La capacité d’analyse et de synthèse.
- La curiosité et l’ouverture d’esprit.
- La pédagogie et la bienveillance.
- La rigueur et l’organisation.
- L’adaptabilité et la créativité.
En France, il est possible de devenir conseiller d’orientation en passant le concours de recrutement de l’Éducation nationale. Il est également possible d’exercer le métier avec un diplôme de niveau Bac+4 en psychologie, sciences de l’éducation, sociologie, ou ressources humaines.
Dans quel cas fait-on appel à un conseiller d’orientation pour adulte ?
On fait appel à un conseiller d’orientation pour adulte quand on se trouve dans une situation de transition professionnelle qu’elle soit subie ou choisie. Lorsqu’on est confronté à un licenciement, à une reconversion, à une promotion, à une reprise d’études ou à un départ à la retraite. Le conseiller d’orientation pour adulte peut alors apporter un soutien personnalisé et un regard extérieur. Il aide la personne à faire le point sur sa situation, à clarifier ses envies et ses besoins, à se renseigner sur les opportunités qui s’offrent à elle et à mettre en œuvre son projet.
Comment se déroule un accompagnement par un conseiller d’orientation pour adulte ?
Le processus de conseil en orientation pour adultes commence souvent par une évaluation initiale. Cette évaluation peut prendre la forme d’un entretien en face à face ou d’un questionnaire en ligne. L’objectif de l’évaluation est de permettre au conseiller d’orientation pour adultes de comprendre l’individu. Il va alors poser toutes sortes de questions ayant trait au parcours, aux expériences, aux compétences, aux centres d’intérêt, aux valeurs, aux contraintes, aux besoins, et objectifs de la personne. Il peut aussi proposer à l’accompagné de faire des tests ou des exercices pour évaluer sa personnalité, ses motivations et ses aptitudes. L’objectif est de dresser un portrait fidèle et complet de la personne.
Une fois que c’est fait, il peut commencer à travailler avec la personne pour explorer les différentes options de carrière qui s’offrent à lui en fonction de son profil et de son projet. Cela peut inclure l’examen des offres d’emploi dans des domaines connexes, l’exploration de programmes de formation ou d’éducation, l’analyse de la situation du marché du travail, les financements, ainsi que les démarches administratives. Le conseiller d’orientation peut aussi faire découvrir à l’accompagné des témoignages, des exemples, et des ressources utiles. Son but est d’aider la personne à faire des choix.
La dernière étape consiste pour le conseiller d’orientation pour adulte à aider l’individu à surmonter les obstacles potentiels sur la voie de son objectif professionnel. Cela peut inclure la préparation de CV, l’amélioration des compétences en entretien, ou la mise en place de stratégies pour surmonter les lacunes de compétences. Il va accompagner l’individu dans la réalisation de son projet professionnel. La définition des objectifs à atteindre, l’élaboration d’un plan d’action détaillé et personnalisé, la mobilisation des ressources nécessaires, etc.
Le conseiller d’orientation va soutenir la personne qui le sollicite dans la durée, en faisant le point régulièrement sur son avancement, et en ajustant de temps à autre sa stratégie. Il donne à l’accompagné les moyens de réussir sa transition professionnelle. Ce professionnel peut proposer différents outils ou méthodes, tels que : des entretiens individuels ou collectifs, des tests psychométriques ou des questionnaires d’intérêts professionnels, des enquêtes métiers ou des immersions en entreprise ou encore des ateliers thématiques ou des séances de coaching.
Comment trouver un conseiller d’orientation pour adulte ?
On peut trouver un conseiller d’orientation pour adulte dans des structures publiques ou privées, en fonction de son statut et de sa formation. L’un des moyens les plus courants est de contacter un centre d’information et d’orientation (CIO) ou une agence Pôle Emploi. Ces centres peuvent fournir des informations sur les services de conseil en orientation pour adultes disponibles dans la région. Le conseiller d’orientation peut aussi exercer dans des centres de formation professionnelle, des missions locales, des associations d’aide à l’emploi ou encore en libéral. Son lieu de travail dépendra ainsi de ses choix professionnels et de ses aspirations personnelles. Il est également possible de trouver des conseillers d’orientation pour adulte sur Internet. De nombreux professionnels de l’orientation offrent des services en ligne, ce qui peut être particulièrement utile pour les individus qui ont des horaires chargés ou qui vivent dans des zones éloignées. Le conseiller d’orientation peut travailler avec des publics variés comme les demandeurs d’emploi, les salariés, les chômeurs ou encore les retraités.
