La France compte actuellement 18 régions. Chacune d’elles possède ses spécificités et un marché du travail plus ou moins différent. La migration interne est une solution que de nombreux salariés envisagent pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles. Cela implique de déménager, ce qui n’est pas une mince affaire. En effet, sans préparation, ce nouveau départ ne se fera pas dans les bonnes conditions.
Mûrir son projet avant d’agir
Il faut savoir que c’est n’est pas seulement votre carrière qui changera, c’est aussi votre vie entière. Changer de région pour travailler implique une réflexion profonde sur vos capacités d’adaptation à un nouveau milieu. Selon l’endroit où votre nouvel emploi vous conduira, les différences avec votre ancienne zone d’implantation peuvent être nombreuses.
Certains points comme le climat ou encore la qualité des services publics et les prix de l’immobilier sont à considérer. Vous devez bien vous renseigner sur votre destination avant de postuler. Même si les conditions salariales sont meilleures, il se peut que le cadre de vie ne vous convienne pas.
De nombreux riverains sont en quête d’emploi dans des régions plus tranquilles. Cependant, rares sont ceux qui partent sur un coup de tête. Ce projet doit être solide et bien préparé.
Recueillez tout d’abord un maximum d’informations sur ce que ce changement impliquera pour votre vie. Posez-vous les bonnes questions.
Est-ce que vous éloigner peut potentiellement vous exposer à l’isolement ? Êtes-vous prêt à quitter vos proches ? Y a-t-il vraiment une meilleure vie ailleurs ? Vous devez être psychologiquement prêt. N’hésitez pas à passer quelques jours à la destination de votre choix avant d’envisager un déménagement.
En effet, partir en reconnaissance permet d’avoir un avant-goût de votre nouvelle vie. Commencez déjà à repérer les quartiers qui vous intéressent tout en consultant les annonces immobilières. Il est essentiel d’avoir un pied-à-terre où pouvoir vous installer à votre arrivée.
Selon les régions, les niveaux des loyers ou des prix d’achat d’une maison ou d’un appartement varient beaucoup. Assurez-vous que ce soit raisonnable par rapport à votre futur salaire et au coût de la vie qui vous attend.
Trouver un nouveau poste dans une autre région
Rechercher les offres d’emploi disponibles
Si vous êtes réellement décidé à changer de région pour travailler, commencez par trouver un emploi. Encore une fois, la collecte d’informations est très importante. Vous pouvez accélérer vos recherches en vous tissant un réseau professionnel local. Prenez contact avec des organismes d’affaires ou des cabinets de ressources humaines de la région. Commencez également à faire le tour des entreprises susceptibles de correspondre à vos envies de changement de carrière.
La candidature spontanée est d’ailleurs très encouragée. Bien évidemment, vous pouvez aussi faire le tour des annonces. Effectuer vos recherches sur le net vous facilitera la tâche. Des filtres permettent de cibler des zones précises.
Préparer sa candidature
Une fois que vous avez repéré des offres qui vous intéressent, préparez votre candidature. Sachant que vous postulez à votre adresse actuelle, n’hésitez pas à faire savoir que vous avez réellement l’intention de déménager. Vous pouvez ainsi ajouter à votre CV la mention « en cours de mobilité à… ».
Tout se joue aussi au niveau de la lettre de motivation. Pensez à mentionner les raisons qui vous poussent à déménager. Ce sera un argument de premier choix pour attirer l’attention du recruteur par rapport à votre volonté.
Réussir son entretien d’embauche
Dans le cas où votre candidature est retenue, tenez-vous prêt pour un entretien. Il est fort probable qu’il se fasse en vidéo-conférence, alors ayez les outils adéquats à disposition. Ce sera l’occasion de renforcer votre désir de changer de région pour travailler. Vous pouvez exprimer clairement votre souhait de donner un nouvel élan à votre carrière.
Faites néanmoins attention à vos prétentions salariales. Plus vous vous éloignez du centre, plus le niveau de rémunération baisse pour un même poste. Orientez alors vos recherches vers un poste au-dessus du vôtre pour vous assurer un salaire plus élevé.
Une période d’essai au travail, un déménagement par étapes !
Dès lors que l’embauche sera effective, il vous faudra être présent lorsque l’entreprise vous dira de commencer. Une anticipation de votre part est donc de mise. Un déménagement n’est pas facile à orchestrer.
De plus, l’entreprise peut vous soumettre à une période d’essai de quelques mois. Durant ce laps de temps, des risques subsistent encore. Il se peut que vous ne soyez pas définitivement retenu, bien que ce ne soit pas très courant. C’est aussi un moyen pour vous de vous imprégner de votre nouveau cadre de travail. Vous avez le droit d’y renoncer si les conditions ne vous plaisent pas.
En général, la durée maximale pour une mise à l’essai est de quatre mois. Vous pouvez alors exploiter cette période pour organiser votre déménagement en parallèle. En attendant, il est conseillé d’opter pour un mode d’hébergement comme un hôtel ou une location meublée. Si la situation est stable, vous pourrez ainsi organiser le transfert de vos affaires dans votre nouveau logement définitif. L’aide de déménageurs professionnels vous sera alors très précieuse pour des questions de logistique.
Pensez également aux membres de votre famille qui vous accompagneront dans cette nouvelle aventure. Eux aussi devront préparer leur départ, mais ils ne pourront vous rejoindre que lorsque vous serez définitivement installé. Ces derniers pourront rapporter le reste de vos affaires lorsqu’il faudra vider votre logement à la fin du préavis.
N’hésitez pas non plus à les accompagner dans leur installation. Aidez-les à s’intégrer dans leur nouvelle vie avec vous. Si vous avez des enfants, par exemple, il vous faudra préparer le changement d’école. Privilégiez les périodes de vacances afin d’éviter les coupures à un moment crucial de l’année scolaire. Votre conjoint(e) aura également à penser à sa situation. Il serait donc préférable qu’il ou elle puisse aussi trouver un emploi dans votre nouvelle région. Sachez qu’une rapprochement familiale ou un déménagement de ce genre est un motif de démission légitime. Cela donne droit aux allocations chômages en attendant de trouver un nouveau travail.
